已解决问题

合肥师范学院网络工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-13 10:00:54 解决时间:2022-11-06 08:55

满意答案

合肥师范学院网络工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较网络工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,网络工程就业前景和人力资源管理就业前景,网络工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解网络工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、网络工程和人力资源管理录取分数线(安徽)
理科
年份网络工程人力资源管理
2021489(计算机类(含计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数据科学与大数据技术))490
2020508(网络工程(3900元/年))510(人力资源管理(3500元/年))
2019489493
2018498502
2017477477
文科
年份网络工程人力资源管理
2021--561
2020--539(人力资源管理(3500元/年))
2019--548
2018--546
2017--509
二、网络工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
合肥师范学院
层次 本科
学制 四年

一、培养目标

本专业立足安徽,面向区域,服务基层,着力培养具备人力资源管理专业的基本理论、基本知识,掌握人员招募与培训、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理、人事档案管理等方面的基本技能,能够从事企业人力资源管理和公共部门人力资源管理的专门技术人才。

二、培养规格

具有较扎实的经济管理、应用数学、统计学、计算机信息技术和外语等方面的基础知识;具有现代人力资源管理意识,掌握现代人力资源管理的基本理论和基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;熟悉与人力资源管理有关的政策及法规;具有较强的综合实践能力,运用人力资源管理理论知识解决实际问题的能力;接受人员招募与培训、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理、人事档案管理等人力资源管理技能基本训练,掌握企业人力资源管理和公共部门人力资源管理的基本方法与技能;具有从事企业人力资源管理和公共部门人力资源管理所应有的专业素养;了解人力资源管理学科相关领域前沿和发展趋势,具有较大的专业发展潜力。

三、主干课程

主要理论课程:经济学原理、管理学、管理信息系统、劳动经济学、人力资源管理概论、绩效考核与薪酬管理、组织行为学、员工培训与开发、人力资源规划与招募、人员测评理论与方法、组织设计与工作分析、人力资源管理法律法规等。

主要实践性教学环节:包括专业课程实训、认知实习、专业实习、毕业实习和毕业论文(设计)、人力资源管理业务实训、公益志愿服务活动、职业技能鉴定、各类竞赛等。

四、就业方向

能在企业、事业单位从事能够从事企业人力资源管理和公共部门人力资源管理等工作,可以继续攻读管理学及相关专业硕士学位研究生。

五、学制和学位

学制:学制4年,弹性学习年限4-6年。授予学位:取得毕业资格且达到学位条件要求的毕业生,授予管理学学士。

计算机类 网络工程
合肥师范学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养德、智、体等方面全面发展,掌握数学和其他相关的自然科学基础知识 以及计算机和通信基础理论,掌握计算机网络系统的规划设计、维护管理、安全保障和应用开发 相关的理论、知识、技能和方法,具有一定的工程管理能力和良好综合素质,能够承担计算机网络 系统设计、开发、部署、运行、维护等工作的高级专门技术人才。

培养要求:

1.掌握马列主义、毛泽东思想与中国特色社会主义基本理论,具有良好的人文社会科学素 养、职业道德和心理素质,社会责任感强;

2.掌握从事本专业工作所需的数学和其他相关的自然科学知识以及一定的经济学与管理 学知识;

3.掌握科学思维方法和工程设计方法,具备良好的工程素养以及一定的创新意识和创业精 神,具有严谨的科学态度和务实的工作作风;

4.掌握网络工程的基础知识、基本方法和相关工具,并具有将其应用于网络系统的设计实 现、维护管理、安全保障和网络应用开发的能力;

5.了解本学科的发展现状和趋势,具有创新意识、终身学习能力、获取信息能力和适应学科 发展能力;

6.热爱本专业,注重职业道德修养,了解与本专业相关的职业和行业的重要法律法规及方 针与政策,理解工程技术伦理的基本要求;

7,具有一定的组织管理能力、表达能力、独立工作能力和人际交往能力,具有诚信意识和团 队精神;

8.具有良好的外语应用能力,能阅读本专业的外文资料,具有一定的国际视野和跨文化交 流、竞争与合作能力;

9.有良好的生活和体育锻炼习惯,身体健康。

主干学科:计算机科学与技术、通信工程。

核心知识领域:计算机网络、数字通信、网络工程设计、网络安全、网络管理、网络开发。

核心课程示例(括号内为理论学时+实验或者习题课学时):

示例一:计算机原理(58+6学时)、计算机程序设计(28+8学时)、数据结构(40+6学时)、 操作系统(46+8学时)、计算机网络(44 +10学时)、信息安全导论(30+6学时)、数据通信(32 +4学时)、互联网协议分析与设计(30+6学时)、网络工程(32+4学时)、网络应用开发与系统 集成(24 +12学时)、路由与交换技术(28+8学时)、网络安全(30+6学时)、网络管理(32+4 学时)、移动通信与无线网络(30+6学时)、接入网技术(32+4学时)、网络测试与评价(32+4 学时)。

示例二:离散数学(60学时)、电路与信号分析(50 +10学时)、电子技术基础(50 +10学 时)、计算机程序设计导论(40+20学时)、算法与数据结构(60+20学时)、计算机组成原理 (48 +12学时)、数据库原理与应用(20+20学时)、操作系统(50+30学时)、数字通信原理(50 学时)、计算机网络原理(50 +10学时)、嵌入式系统原理与应用(30+20学时)、网络应用编程 (20+20学时)、网络工程设计(20+20学时)、网络攻击与防护(40 +10学时)、网络管理与维护 (20+20学时)。

示例三:电工电子学(32+16学时)、数字逻辑电路(32+16学时)、离散数学(48学时)、程序 设计基础(64+32学时)、算法与数据结构(64+32学时)、面向对象程序设计(32+32学时)、计算 机组成与结构(48 +16学时)、计算机操作系统(48+16学时)、数据库原理及应用(48 +16学时)、 计算机网络原理(48 +16学时)、路由与交换技术(48+16学时)、计算机网络安全(32+32学时)、 计算机网络管理(32+16学时)、TCP/IP协议分析与应用(48+16学时)、Windows或Linux服务器 管理与应用(32+32学时)、网络系统集成技术(32+32学时)。

主要实践性教学环节:课程实验、课程设计、专业实习与实训、毕业设计(论文)。

主要专业实验:计算机网络实验、网络工程设计实验、网络安全实验、网络管理实验、网络应 用开发实验、计算机组成原理与操作系统实验。

修业年限:四年。

授予学位:工学学士。

三、网络工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数
河北人力资源管理历史类本科批普通类四年8
安徽人力资源管理理科本科二批普通类-7
文科8
河南人力资源管理(4600元/年;办学地点滨湖校区)文科本科二批普通类四年10
陕西人力资源管理文科本科二批普通类四年7
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
河北人力资源管理历史类本科批普通类52324341
安徽人力资源管理理科本科二批普通类49088054
文科56121606
陕西人力资源管理文科本科二批普通类47221971
五、就业前景
网络工程
1.网络工程就业前景:
随着计算机的远程信息化处理应用的高速发展和广泛应用,网络已成为经济发展的强大动力。计算机网络工程是计算机技术和通信技术密切结合而形成的新兴的技术领域,尤其在当今互联网迅猛发展和网络经济蓬勃繁荣的形势下,网络工程技术成为信息技术界关注的热门技术之一,也是迅速发展并在信息社会中得到广泛应用的一门综合性学科,网络工程师正是这一学科的主宰力量。 该专业学生毕业后可以可在国家机关、科研机构、学校、工厂等企事业单位从事计算机应用软件及网络技术的研究、设计、制造、运营、开发及系统维护和教学、科研等工作。就业情况良好。
2.网络工程就业方向:
网络工程专业可以在各类IT企业、公司、科研院所等从事计算机网络系统的产品分析、设计、研究、开发及IT市场拓展、技术推广等工作;能到各级财政、工商、税务、邮政、电信、移动、国防、交通以及各类企事业单位从事网络安全维护、计算机检测与控制、计算机网络系统的规划、设计、开发、集成与运行维护等工作;能从事各级各类学校的计算机网络系统教育、网络系统应用开发、远程教育及网络维护管理等工作
  中专 2022-11-06 08:55
网络工程,人力资源管理,

相关问答

  • 职中

    合肥师范学院通信工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    1楼

    合肥师范学院通信工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较通信工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,通信工程就业前景和人力资源管理就业前景,通信工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解通信工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对

  • 职中

    合肥师范学院电子信息工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    2楼

    合肥师范学院电子信息工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较电子信息工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,电子信息工程就业前景和人力资源管理就业前景,电子信息工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电子信息工程和人力资源管理这

  • 职中

    合肥师范学院电气工程及其自动化和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    3楼

    合肥师范学院电气工程及其自动化和人力资源管理哪个好?小编通过比较电气工程及其自动化和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,电气工程及其自动化就业前景和人力资源管理就业前景,电气工程及其自动化专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解电气

  • 职中

    合肥师范学院材料科学与工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    4楼

    合肥师范学院材料科学与工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较材料科学与工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,材料科学与工程就业前景和人力资源管理就业前景,材料科学与工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解材料科学与工程和人力

  • 职中

    合肥师范学院金融工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    5楼

    合肥师范学院金融工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较金融工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,金融工程就业前景和人力资源管理就业前景,金融工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解金融工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对

  • 职中

    合肥师范学院制药工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    6楼

    合肥师范学院制药工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较制药工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,制药工程就业前景和人力资源管理就业前景,制药工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解制药工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对

  • 职中

    合肥师范学院物联网工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    7楼

    合肥师范学院物联网工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较物联网工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,物联网工程就业前景和人力资源管理就业前景,物联网工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解物联网工程和人力资源管理这二个专业,

  • 职中

    合肥师范学院软件工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    8楼

    合肥师范学院软件工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较软件工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,软件工程就业前景和人力资源管理就业前景,软件工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解软件工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对

  • 职中

    合肥师范学院网络与新媒体和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    9楼

    合肥师范学院网络与新媒体和人力资源管理哪个好?小编通过比较网络与新媒体和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,网络与新媒体就业前景和人力资源管理就业前景,网络与新媒体专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解网络与新媒体和人力资源管理这

  • 职中

    合肥师范学院网络工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

    10楼

    合肥师范学院网络工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较网络工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,网络工程就业前景和人力资源管理就业前景,网络工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解网络工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对

相关阅读