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黑龙江八一农垦大学审计学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-02 18:19:22 解决时间：2022-11-04 18:29

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黑龙江八一农垦大学审计学和人力资源管理哪个好？小编通过比较审计学和人力资源管理在黑龙江往年的录取分数线，审计学就业前景和人力资源管理就业前景，审计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解审计学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、审计学和人力资源管理录取分数线(黑龙江)

文科

年份	审计学	人力资源管理
2021	427(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)	427(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)
2020	448(工商管理类（Ⅱ）)	448(工商管理类（Ⅱ）)
2019	463(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)	463(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)
2018	456(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)	456(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)
2017	453	441

理科

年份	审计学	人力资源管理
2021	378(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)	378(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)
2020	430(工商管理类（Ⅱ）)	430(工商管理类（Ⅱ）)
2019	439(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)	439(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)
2018	426(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)	426(工商管理类（会计学、财务管理、审计学）)
2017	414	376(工商管理类（会计学）（中外合作办学）)

二、审计学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

黑龙江八一农垦大学

层次本科

学制四年

文史类学制：四年授予学位：管理学学士

咨询电话：0459-6819257（转805），0459-6819258

人力资源管理着重培养具有公正、友善、诚信的道德修养，具备企业管理知识基础，掌握人力资源管理开发与管理理论知识及相关政策法规，具有人力资源管理职业素养，培养具有管理能力、沟通能力、实践技能的适应人力资源管理及相关行业的从事薪酬、绩效考核、培训与开发、员工关系等工作的应用型人才。

本专业学生应掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策与法规；了解本学科理论前沿与发展动态；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

本专业的主干课程包括人力资源管理、薪酬管理、工作分析、人员培训与开发、绩效管理、管理学、劳动经济学、劳动关系、社会保障概论、劳动法规、人事心理学、会计学、财务管理、市场营销、经济法等，涵盖了从事人力资源管理工作、劳动与社会保障工作以及职业指导等工作所需要的主要理论与方法。在理论教学的同时，本专业的课程设置还包括了大量的实践操作环节，如在相应专业课程中增设了实验学时，引入了社会上80%以上大中企业正在使用的信息化人力资源管理平台；在专业实习中，与所在地区的就业中心建立了紧密联系，借助就业中心提供的基础平台，让学生组织召开大型的人才招聘会。这一系列的实践环节，有效地建立了学习与未来工作相对接的桥梁。

本校人力资源专业学生毕业之前均可参加助理人力资源管理师（三级）的考试，获得人力资源管理人员从业资格，校内设有专业资格辅导机构，保持了较高的通过率。近年来，毕业生就业率始终保持在90%左右。能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

就业方向为企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。近两年学生就业形式多样化，考取村官、信用社岗位日益增多。

工商管理类审计学

黑龙江八一农垦大学

层次本科

学制四年

文理兼招学制：四年授予学位：管理学学士

咨询电话：0459-6819267 13836962597

审计学专业培养适应市场经济需求，具有扎实审计基本理论功底，掌握基本的审计实践技能，灵活运用审计实践规律，熟悉有关经济法律法规，具备全局视野，胜任政府审计机关、会计师事务所和企事业单位的审计实务及管理，提供财务咨询、纳税筹划和资产评估等服务的复合应用型审计专门人才。

主干课程包括基础会计学、中级财务会计、成本会计、高级财务会计、财务管理、经济法、税法、审计学原理、内部控制审计、政府审计、CPA审计、经济效益审计、审计案例、审计准则与法规等。

教学特色：理论与实践相结合，强化实践教学，以校内模拟实验室为基础，以社会实践教学基地为辅助，使理论知识更好地融入实践操作之中；注重教学手段改革，充分利用多媒体技术、网络信息技术，丰富课堂教学形式；强化案例教学等研究性教学方式，增强学生学习的主动性和参与意识，提高学生分析问题和解决问题的能力。

三、各省市最新录取分数线(2017)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	506	19521
山西	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	483	13467
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	448	9974
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	422	13031
吉林	审计学	理科	本科二批A段	普通类	405	39085
黑龙江	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	441	12429
	审计学	理科			414	44789
	审计学	文科			453	10616
江苏	审计学	理科	本科二批	普通类	299	106172
河南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	482	35901
河南	审计学	理科	本科二批	普通类	453	121994
湖南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	490	27223
广西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	419	36083
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	517	30524

四、就业前景

审计学

1.审计学就业前景：
审计学专业的就业前景不错，由于科学技术的发展，商品经济的发达，对经济管理与监督提出了更高的要求。由于审计职能的扩大，不仅财务审计有了很大发展，经营审计、管理审计、绩效审计也应运而生。不仅政府审计日渐完善，随着股份公司的发展，跨国公司的涌现，也促进了内部审计和社会审计的发展，特别是会计电算化之后，使审计又提出了新的挑战，这些都为现代审计体系的建立和发展创造了良好的条件。
2.审计学就业方向：
本专业学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部门从事教学和科研工作。

中专 2022-11-04 18:29

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