本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
答案来源于:黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业
四主干学科经济学工商管理答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业
2掌握人力资源管理的定性定量分析方法3具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及领导的基本能力4熟悉与人力资源管理有关的方针政策及法规5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业
5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业
三毕业生应获得以下几方面的知识和能力1掌握管理学经济学及人力资源管理的基本理论基本知识2掌握人力资源管理的定性定量分析方法3具有较强的语言与文字表达人际沟通组织协调及领导的基本能力4熟悉与人力资源管理有关的方针政策及法规5了解本学科理论前沿与发展动态6掌握文献检索资料查询的基本方法具有一定科学研究和实际工作能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业
五主要课程管理学微观经济学宏观经济学管理信息系统统计学会计学财务管理市场营销经济法人力资源管理组织行为学劳动经济学答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业
一培养目标培养适应现代市场经济需要具备人文精神科学素养和诚信品质具备经济学管理学和心理学等知识结构掌握现代人力资源管理理论技术与方法具有宽阔的国际视野及科学的人力资源管理思维管理能力和创新能力能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理工作的复合型专门人才答案来源于2021年黑龙江大学人力资源管理专业
2022年黑龙江大学人力资源管理专业培养目标
1培养目标本专业培养具有宽泛的管理知识了解国际国内现代人力资源管理领域的新成果掌握现代人力资源管理基本理论与方法熟练运用计算机技术和外语具备一定的解决实际问题能力能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才2主干课程管理学经济学统计学会计学财务管理市场营销经济法人力资源管理劳动经济学薪酬管理绩效管理社会保障概论劳动法规等3就业方向毕业后可在企事业单位人力资源管理部门及行政部门人力资源中介机构咨询公司猎头公司职业介绍中心等劳动与社会保障等部门从事人力资源管理和咨询工作答案来源于黑龙江工程学院昆仑旅游学院人力资源管理专业
二专业培养要求本专业学生上要学习管理学经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业
一培养目标本专业培养具备管理经济法律及人力资源管理等方面的知识和能力能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才答案来源于黑龙江工商职业技术学院人力资源管理专业