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黑龙江林业职业技术学院和三峡旅游职业技术学院哪个好?学费多少钱一年?毕业生就业如何?

技校网 更新时间:2022-07-09 18:58:05 解决时间:2022-07-06 17:31

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有很多考生都想知道黑龙江林业职业技术学院和三峡旅游职业技术学院哪所学校好?就此问题,小编通过。黑龙江林业职业技术学院和三峡旅游职业技术学院的排名、录取分数线、专业奖学金、学校简介等几方面给大家做个分析!
黑龙江林业职业技术学院与三峡旅游职业技术学院排名对比表
名称黑龙江林业职业技术学院三峡旅游职业技术学院
校友会(公办三类)-283
高职排名546846
黑龙江林业职业技术学院与三峡旅游职业技术学院录取分数线
(一)黑龙江林业职业技术学院在黑龙江省录取分数线
年份招生类型录取批次最低分最低位次省控线选科要求
2021普通类专科批160102383160
2021普通类专科批19955078160
(二)三峡旅游职业技术学院在湖北省录取分数线
年份招生类型录取批次最低分最低位次省控线选科要求
2021普通类专科批150147111150首选物理,再选不限
2021普通类专科批313133416150首选历史,再选不限
黑龙江林业职业技术学院
学校简介

黑龙江林业职业技术学院是经黑龙江省政府批准,教育部备案,国家公办,独立设置的普通高等职业技术学院,黑龙江省示范性建设院校。设生态工程系、材料工程系、信息工程系、建筑工程系、经济管理系、机电工程系和师范分院,共44个专业,是一所以生物生态类、林产工业类为主,涵盖信息、管理、师范等几大门类,林科特色鲜明、多学科,面向全国招生的普通高等职业技术院校。

学院坐落在风景秀丽的镜泊湖畔牡丹江市区内,占地面积5000万平方米,是全省占地面积最大的高职院校。学院有自己的实验林场,是牡丹江市环城山重要组成部分,校园内的森林植物园被称为牡丹江市的一片肺叶。

收费项目

考生根据专业不同,需要交纳学费5000—6000元/年。书费预交600元。住宿不同档次的房间收费,标准分别是600、800、1200元/年/人。


毕业生就业
       

就业指导:学院以“质量优先,特色发展”为主题,坚持“以学生为本,为学生负责”的办学宗旨,实施就业工作“一把手工程”。每年均派员到全国各地开发新的就业市场,并根据市场调研和就业岗位开发情况决定专业设置。基本实现了“定单式培养”。学院设有专门的就业机构,同时还与系部签订了毕业生就业协议,力求毕业生就业率达到100%。

 


三峡旅游职业技术学院
学校简介

三峡旅游职业技术学院,是经湖北省人民政府批准、教育部备案、宜昌市人民政府主办的全日制普通高等职业学校,是省内唯一一所独立设置的公办旅游高等职业学院。是宜昌市普通话测试中心、宜昌市教师资格培训认证中心及宜昌市旅游人才培训中心所在地。

学院位于宜昌职教园,地处火车东站和客运中心附近,属宜昌市高新区建设核心区域,占地2000余亩。

按照“省内一流、国内知名”的高职院校建设标准,学院建设有功能完备的教学生活设施,校园环境清新怡人。拥有现代化的多媒体教学系统、校园网络系统、远程教育系统和网络办公系统,建有国内一流的3D旅游实训室、导游微格实训中心、模拟空乘实训中心、模拟酒店实训中心、模拟会展厅、网络电教中心、高尔夫实训基地等30多个实验实训场所。 

收费项目

   

收费项目及标准:严格按省物价部门核定的收费项目和标准收取。学费5000元/年,住宿费1200元/年,书本费据实收取。


毕业生就业
    三峡旅游职业技术学院面对金融危机带来的 就业危机,果断采取一系列扩大就业、鼓励创业的积极就业措施,内挖潜力,外拓市场,为学生就业铺路搭桥,不仅得到学生和家长的认可,而且为学校招生做了活广告。

三峡旅游职业技术学院是在原宜昌教育学院的基础上,经 湖北省政府批准、教育部备案的综合类高职院校。08年下半年,正值国际金融危机爆发的危难时刻,该院党委书记、院长龚永新走马上任,带领他的团队以就业作为突破口,狠抓职业素质教育,全面提高学生就业能力,真正提升就业率,为学校事业的发展壮大开辟了道路。

一是在就业观念上突破。一人就业,全家脱贫。像抓招生一样抓就业工作。学校专门成立就业领导小组和指导中心,安排专人研究就业政策,开发就业市场。在经费十分紧张的情况下,挤出资金,按每生每年不低于50元的标准为学生做就业宣传。

二是在技能培训上突破。学校认为,就业难,关键是学生本身技能不够过硬,职业素质下降。针对这种情况,学校有针对性地开展富有旅游文化特色的职业技能培训,如涉外导游、景点导游和茶艺表演等,各系部开展专业大比武和才艺大比拼,校园出现百花齐放、你追我赶的良好氛围。

三是在就业方式上突破。在金融危机以前该校与其他高校一样,一般是采取供需见面、现场招聘, 社会效益、实际效果双丰收。08年底以后,学校从卖方市场变为买方市场,角色发生变化。“等、靠、要”的思想不能适应飞速发展的市场变化。三峡旅游职院在强化学生技能培训的同时,主动出击,出台“就业三步走”的就业政策,为学生开辟就业市场。“领导向外走”:深入进驻本地企业,争取合作。今年4月,学院领导联系了落户宜昌深圳工业园的招商引资企业——欧赛科技等企业,解决毕业生近300人。“老师向出走”:调查企业用人需求,适时推荐人才。招生就业办公室选派多名老师深入长三角和珠三角,走访企业近百家,推介毕业生400多人。“学生向下走”:放下架子进基层,先就业后择业,先就业后创业。学校多名学生报考士官和士兵,100多人选择农村小学和幼儿园任教。
  中专 2022-07-06 17:31

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