| 年份 | 通信工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 562(工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理）（面向泉州）) |
| 年份 | 通信工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 566(电子信息类（含电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、集成电路设计与集成系统）) | 563(工商管理类（中美121双学位班、可接轨ACCA国际注会）含会计学（全英文教学）。只招收有专业志愿的考生。（面向厦门）) |
| 年份 | 通信工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | 564(电子信息类（含电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、集成电路设计与集成系统）) | 557(工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理、物流管理）) |
| 2019 | 538(电子信息类（含电子信息工程电子科学与技术通信工程集成电路设计与集成系统自动化）) | 566(工商管理类（中美121双学位班全英文教学）（含会计学（全英文教学）只招收有该专业志愿的考生）) |
| 2018 | 541 | 535 |
| 2017 | 495 | 483 |
| 年份 | 通信工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2020 | -- | 565(工商管理类) |
| 2019 | -- | 565(工商管理类（面向厦门）（含工商管理市场营销人力资源管理物流管理）) |
| 2018 | -- | 573 |
| 2017 | -- | 517 |
华侨大学
培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；
2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5．了解本学科理论前沿与发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科：工商管理、法学、公共管理。
核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。
主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。
修业年限：四年。
授予学位：管理学学士。
华侨大学
培养目标：本专业培养具备通信基础理论和专业知识，系统掌握现代通信技术，能在信息通 信领域从事科学研究、工程设计、设备制造、网络运营、技术管理的工程科技人才。
培养要求：本专业学生在学习大学数学、大学物理、人文学科及外语的基础上，主要学习通信 理论和通信技术等方面的基础知识，接受通信工程领域软硬件开发、系统与网络的设计与应用、 科学研究和工程实践方面的基本训练，具备能在信息通信领域从事专业技术工作的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．具有工程职业道德、爱国敬业精神、人文科学素养和社会责任感；
2．具有从事通信工程领域科学研究、工程设计、技术服务等工作所需的数理知识和其他相 关的自然科学知识；
3．掌握通信工程领域的基础理论和基本知识；
4．系统掌握通信系统和通信网络的分析与设计方法；
5．具有设计、开发、调测、应用通信系统和通信网的基本能力；
6．掌握运用现代信息技术手段进行文献检索和资料查询的基本方法；
7．了解通信与信息行业的相关政策及法规；
8．了解信息通信领域的前沿技术和发展动态；
9．具有一定的组织管理能力、较强的表达能力和人际交往能力以及良好的团队意识和合作 精神；
10.具有一定的国际视野和跨文化环境下交流、竞争与合作的初步能力。
主干学科：信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术。
核心知识领域：电子线路、数字逻辑电路、计算机基础、信号与系统、数字信号处理、电磁场与 微波技术、通信原理、通信网理论基础、现代通信技术等。
核心课程示例：
示例一：电路分析基础（32学时）、电子电路基础（48学时）、通信电子电路（32学时）、数字 电路与逻辑设计（48学时）、C++高级语言程序设计（48学时）、数据结构（48学时）、微处理器与 接口技术（64学时）、信号与系统（64学时）、随机信号分析（32学时）、数字信号处理（64学时）、 通信原理（64学时）、电磁场与电磁波（48学时）、通信网理论基础（32学时）、现代通信技术(64 学时)。
示例二：电路分析基础（72学时）、电子线路基础（72学时）、高频电子线路（64学时）、数字 逻辑电路（64学时）、计算机软件技术基础（64学时）、计算机通信与网络（32学时）、微型计算机 原理及接口技术（72学时）、信号与系统（72学时）、数字信号处理（56学时）、通信原理（72学 时）、电磁场与电磁波（64学时）、通信网（32学时）、通信概论（32学时）、移动通信（32学时）、光 纤通信（32学时）、通信系统集成电路设计（32学时）。
示例三：电路分析基础（64学时）、模拟电子电路（64学时）、通信电子电路（48学时）、数字 电路与逻辑设计（64学时）、高级语言程序设计（56学时）、面向对象程序设计及C++（32学时）、 数据结构（40学时）、微处理器与接口技术（64学时）、信号与系统（64学时）、数字信号处理(56 学时)、通信原理（80学时）、电磁场与传输理论（64学时）、通信网基础（56学时）、无线通信原理 （32学时）、光纤通信与数字传输（56学时）。
主要实践性教学环节：工程技术训练、电子工艺实习、专业实习、课程设计、毕业设计（论 文）等。
主要专业实验：电子线路实验、计算机基础实验、通信原理实验、现代通信技术实验、专业综 合实验。
修业年限：四年。
授予学位：工学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津 | 通信工程 | 理科 | 本科批 | 普通类 | 565 | 10265 |
| 山西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批B段 | 普通类 | 560 | 3827 |
| 吉林 | 人力资源管理（办学地点:泉州校区） | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 562 | 1999 |
| 本科一批A段 | ||||||
| 通信工程（办学地点:厦门校区） | 理科 | 本科一批 | 569 | 10478 | ||
| 本科一批A段 | ||||||
| 黑龙江 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 544 | 2229 |
| 江苏 | 人力资源管理（泉州校区） | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 344 | 12126 |
| 通信工程（厦门校区） | 理科 | 346 | 46878 | |||
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 605 | 36158 |
| 通信工程 | 606 | 34994 | ||||
| 福建 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 535 | 19227 |
| 文科 | 573 | 4480 | ||||
| 通信工程 | 理科 | 541 | 17467 | |||
| 通信工程（面向厦门） | 516 | 25259 | ||||
| 通信工程（面向泉州） | 520 | 23927 | ||||
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 603 | 2865 |
| 通信工程 | 理科 | 576 | 15686 | |||
| 山东 | 人力资源管理（泉州校区） | 理科 | 本科批 | 普通类 | 584 | 30361 |
| 通信工程（厦门校区） | 586 | 28997 | ||||
| 河南 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 570 | 33449 |
| 通信工程 | 572 | 32011 | ||||
| 湖北 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 603 | 4150 |
| 湖南 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 616 | 3408 |
| 广东 | 人力资源管理 | 理科 | 本科批 | 普通类 | 528 | 46325 |
| 文科 | 564 | 11777 | ||||
| 通信工程 | 理科 | 527 | 47070 | |||
| 广西 | 通信工程（在厦门校区办学） | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 570 | 13843 |
| 海南 | 人力资源管理 | 理科 | 本科批 | 普通类 | 658 | 4227 |
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