人力资源管理专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应地方经济发展和社会需要,具备人文精神与科学素养,掌握工商管理的基本理论、人力资源基本知识和基本技能,具备较强的实践能力、创新精神和可持续发展的专业能力,具有国际视野、本土情怀、创新意识、团队精神和沟通技能,能够在中小微企业、事业单位、行政部门等组织从事人力资源管理工作的应用型人才。
人力资源管理专业建设已形成并要在今后努力凝练的主要特色是:以京津冀人力资源管理需求为依托,优化课程体系,形成本院系本专业特色;以学业导师制为途径,以校内外实践基地和实践活动为载体,通过参加全国大学生人力资源管理技能实训大赛、互联网+大学生比赛、招聘管理流程模拟比赛和创新创业教育等活动,培养本专业学生的创新精神、实践动手能力,为以后本专业见习、实习打下良好基础,实现人才培养和岗位需求的无缝对接。
答案来源于:衡水学院人力资源管理专业

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衡水学院/2020年人力资源管理学费:46001.2020年人力资源管理学费:4600;2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费河北人力资源管理理科本科批普通类

衡水学院/2022年人力资源管理学费:46001.2022年人力资源管理学费:4600;2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费河北人力资源管理物理类本科批普通类

人力资源管理/专业代码:120206衡水学院2022年在天津、甘肃、辽宁、黑龙江、四川、河北等6个省市开设人力资源管理专业。衡水学院各省市招生计划(2022)专业代码专业名称地区批次学制人数学费120206人力资源管理河北本科批四年人力资源

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衡水学院人力资源管理专业培养目标