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江西师范大学劳动与社会保障专业2015年在云南文科高考录取低分数线

高考分数 更新时间：2022-04-22 05:11:18 解决时间：2018-11-25 21:18

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学校 地 区 专业 年份 批次 类型 分数
江西师范大学云南劳动与社会保障2015二批文科515

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江西师范大学云南劳动与社会保障2016二批文科545
江西师范大学云南劳动与社会保障2015二批文科515
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  高考录取 2018-11-25 21:18
南京财经大学劳动与社会保障专业2015年在云南文科高考录取低分数线
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云南师范大学劳动与社会保障专业2016年在云南文科高考录取低分数线
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2020-01-22 12:03

劳动与社会保障-昆明医科大学海源学院


学制:（年）:2年授予学位:管理学学士
专业特色:★：劳动与社会保障专业属于管理学门类下公共管理学科中的二级学科，旨在培养“懂医学、会保险、能管理”，能够在各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门，从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理、研究工作的复合型、应用型医疗保险专门人才,学生毕业授予管理学学士学位。

劳动与社会保障专业-云南财经大学

本专业培养通晓中外劳动与社会保障理论与实务，专业基础知识扎实、业务知识面宽，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，并具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。
就业及发展:：政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位等。2018届毕业生年终就业率91.9%。

劳动与社会保障专业-昆明医科大学

招收文史类考生，学制：四年；学生毕业授予管理学学士学位。
培养目标:：培养德智体美劳全面发展，“懂医学、会保险、能管理”、能够在各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门，从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理、研究工作的复合型、应用型人才。 与其他学校保险学专业、劳动与社会保障专业的毕业生相比，本专业学生的医学知识背景和临床实习背景，使他们在从事医疗保险核保、理赔、结算、费用控制等方面，有着明显的专业特长和优势。“公共课+医学类课程+专业类课程”的教学内容设计，以及“临床实习+专业实习”的双实习安排，是该专业的特色和亮点。
主要专业课程:：除公共基础课外，该专业共开设28门专业课程，其中核心课程包括：基础医学概论、临床医学概论、保险医学、病案与疾病分类、管理学基础、劳动经济学、人力资源管理、劳动和社会保障法制、社会保障学、社会保险、社会医疗保险、保险学、人身保险、保险实务、社会调查理论与方法等。 十一、法学类

劳动与社会保障(专升本、高起本)-云南师范大学

劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 学习形式：，学习，定期面授。
主要课程:：《心理学》、《教育学》、《马克思主义哲学原理》、《经济学原理》、《管理学原理》、《政治学原理》、《社会学》、《法学概论》、《社会调查理论与方法》、《普通逻辑学》、《伦理学原理》、《社会保障学》、《社会保险学》、《社会保障基金管理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》、《社会救助学》、《社会福利学》、《社会统计学》、《劳动与社会保障法》。 6.泰国语（专升本） 　　该专业学生主要学习相应语语言、文学、历史、政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，受到相应语听、说、读、写、译等方面的良好的训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强的能力。 学习形式：学习
主要课程:：基础泰国语、高级泰国语、泰国语听力、泰国语口语、泰国语写作、泰语翻译理论与实践、泰国语报刊选读、泰国语文学。

劳动与社会保障专业(非师范,招收文史类考生)-云南师范大学


本专业培养具有管理学:、经济学、社会学等基础知识，通晓中外社会保障理论与实务，具备社会保障管理方面的基本技能，熟悉专业相关的政策法规，综合素质高而能力强，能从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理，并具备理论研究能力和教学能力的复合型人才。完成学业后，授予管理学学士学位。
专业主干课程:：管理学原理、经济学原理、社会学原理、公共管理学、公共政策学、人力资源管理、组织行为学、社会保障概论、劳动法与社会保障法、劳动经济学、社会保险学、社会福利与社会救助、风险管理、社会保障基金管理等。
特色选修课程:：由基础理论板块、技能实践板块、地域特色板块三大课程群组成。
就业去向:：在党政机关、事业单位、社会团体、公司企业、城乡社区等从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理等工作。

劳动与社会保障专业-昆明医科大学海源学院

招收文史类及理工类考生，学制：四年；学生合格毕业授予管理学学士学位。
培养目标:：培养适应中国特色社会主义现代化建设和社会经济发展需要的德、智、体、美、劳全面发展，掌握基础医学和临床医学基本知识，经济学和保险学相关理论，具备优良的职业素质和实践能力，具有医疗保险管理能力和政策分析研究能力，能适应社会发展要求，在各级劳动与社会保障部门、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理与服务工作的医疗保险专门人才。
主要课程:：管理学基础、经济学原理、公共管理与公共政策、基础医学概论、临床医学概论、社会保障概论、社会医疗保险、保险医学、保险学、人身保险、人力资源管理等。
就业方向:：各级政府劳动与社会保障部门、医疗保险管理机构、卫生管理部门、商业保险公司、各级医院、社区及医疗保险相关岗位。
专业特色:★：劳动与社会保障专业属于管理学门类下公共管理学科中的二级学科，旨在培养“懂医学、会保险、能管理”，能够在各级政府部门、劳动和社会保障经办机构、医疗卫生机构、商业保险公司、大中型企事业单位人力资源部门，从事与社会保障、医疗保险领域相关的管理、研究工作的复合型、应用型医疗保险专门人才。

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