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昆明学院秘书学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-14 12:50:31 解决时间：2022-11-05 08:01

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昆明学院秘书学和人力资源管理哪个好？小编通过比较秘书学和人力资源管理在云南往年的录取分数线，秘书学就业前景和人力资源管理就业前景，秘书学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解秘书学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、秘书学和人力资源管理录取分数线(云南)

理科

年份	秘书学	人力资源管理
2020	--	497
2019	--	489
2018	--	485(人力资源管理（预科）)
2017	--	463

文科

年份	秘书学	人力资源管理
2020	531	533
2019	531	531
2018	--	548(人力资源管理（预科）)
2017	--	526

二、秘书学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

昆明学院

层次本科

学制四年

人力资源管理专业

（四年制本科）

学制：4年，允许修业年限为3—6年授予学位：管理学学士

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

就业方向：毕业生主要面向各级党政机关，行政事业单位，大、中、小企业和其他各类社会团体和社会组织从事人力资源开发与管理工作；也可胜任各类企业、事业单位、社会组织办公管理、财务管理、劳动关系协调、社会保障等岗位的相关工作。

中国语言文学类秘书学

昆明学院

层次本科

学制四年

专业代码：050107T 授予学位：文学学士修学年限：四年开设课程：秘书学，文书学，公共关系学，社会心理学，教育学，行政管理学，传播学，管理学概论，档案与信息管理，写作，现代汉语，中国文化概论，中国古代文学作品选读，中国现当代文学作品选读，中国通史，办公自动化，会计学原理，市场营销，计算机基础与应用，计算机程序设计等。相近专业：汉语汉语言文学主要实践教学环节包括教学实习、论文写作等。培养目标本专业培养培养企事业单位和其他社会组织中全面协助领导工作的高层次秘书人才。专业培养要求本专业要求学生系统掌握秘书学专业的基础理论、基本知识和基本技能；具有相当的政策、理论水平，具有相当辅助领导决策的调研、信息处理以及协调、公关能力。毕业生具备的专业知识与能力 1.掌握马克思主义的基本原理和关于语言、文学的基本理论； 2.掌握本专业的基础知识以及相关知识； 3.具有文学修养和鉴赏能力以及较强的写作能力； 4.了解我国关于语言文字和文学艺术的方针、政策和法规； 5.了解本学科的前沿成就和发展前景；

三、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理	综合	本科批A段	普通类	523	31209	（08）	物/化/政(3选1)
山西	人力资源管理	理科	本科二批B段	普通类	465	79981
山西	人力资源管理	文科	本科二批B段	普通类	487	20349
重庆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	480	51833
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	520	21132
云南	人力资源管理	理科	本科二批及预科	普通类	497	54859
	人力资源管理	文科			533	17286
	秘书学	文科			531	18021
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	504	11643

四、就业前景

秘书学

1.秘书学就业前景：
就业范围较广，前景良好。不少企业认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。毕业生主要的就业方向有教师、各类编织职务、文秘、文案策划人员、记者等。
2.秘书学就业方向：
毕业生可到中央和省市党政机关、事业单位、中外企业、外事机构等从事行政秘书、人事管理、媒体编导、市场营销、会展服务、教育培训等工作。学生可以报考中国语言文学、新闻传播、公共管理、人力资源管理等学科的研究生。

中专 2022-11-05 08:01

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