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聊城大学生物工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-29 03:46:15 解决时间:2022-11-04 21:55

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一、生物工程和人力资源管理录取分数线(山东)
综合
年份生物工程人力资源管理
2021497511
2020506523
理科
年份生物工程人力资源管理
2019492502
2018491502(工商管理类(工商管理、会计学、人力资源管理))
2017484493
文科
年份生物工程人力资源管理
2019--541
2018--549(工商管理类(工商管理、会计学、人力资源管理))
2017--525
二、生物工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
聊城大学
层次 本科
学制 四年

培养目标

人力资源专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,了解我国人力资源管理政策和制度的发展历史与现状、人力资源管理理论与实践前沿,掌握现代人力资源的理论、工具与基本技能,能在企事业单位、政府机构从事工作岗位分析、员工招聘、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理研究与实践工作的富有创新精神的应用型人才。

主干课程

宏观经济学、微观经济学、社会保障学、统计学、会计学、劳动法、组织行为学、薪酬管理、工作分析、员工招聘与配置、员工培训、员工素质测评、绩效管理、职业生涯管理、劳动关系等。

办学条件

人力资源管理专业于2001年开始招生,已培养十三届毕业生,共1200余名;现有在校生427人。本专业拥有较为雄厚的师资力量,教学效果良好,已打造成一支具有较高学术水平和教学能力的师资队伍。现有专任教师16人,其中教授3人,副教授7人,具有博士学位的3人,在读博士2人,教师学位实现硕士化。该专业人才培养突出“理论与实践的结合”,做到在传授专业理论知识的同时,提升学生的实际操作技能,受到了用人单位的一致好评。经过不断努力,师资结构日益完善,教师队伍得到了壮大,有校级教学名师2人,校级教学新星1名。聊城大学第二层次优秀人才1人,第三层次优秀人才1人,校级教学名师2人,教学新星1人;另有外聘专家6人,其中学术型专家2人,实践型专家4人。目前,本专业已经初步形成了“专业教学型”+“实践技能型”+“实习实训型”师资队伍。同时,还在科学研究和教学研究等方面取得了较好成绩。本专业已经建成为省级成人教育品牌专业,拥有省级成人教育特色课程2门。

办学特色

为适应经济社会发展需要,根据人才成长规律和人才培养目标,逐步构建了本科专业三个学段、两次分流、三种类型人才分类培养的“三二三”人才培养新模式。三个学段,即本科专业人才培养的全学程由通识教育、专业教育和分类培养三个学段构成;两次分流,即通识教育基本结束后的专业分流和专业教育基本结束后的分类培养分流;三种类型人才分类培养,即学术方向型、专业应用型和特殊需求型人才的分类培养。

办学成果

1山东省第七届高等教育教学成果奖三等奖地方高校管理类本科生通用管理能力培养的教学模式改革与创新宋士云、付景远、布茂勇、张西勇、孙金锋、于东阳2014.7 2第一届山东省教育科学研究优秀成果奖三等奖《通用管理能力概论》宋士云、孙金锋、张西勇、布茂勇、付景远2016.7 3山东省高校青年教师教学竞赛三等奖第三届山东省高校青年教师教学竞赛陈莹2016.6 4第十四届全国多媒体课件大赛二等奖《劳动经济学》吴连霞、张福明、刘建峰、付景远、陈美2014.11 5第十五届全国多媒体课件大赛二等奖《人员素质测评》吴连霞2015.11

就业前景

人力资源专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,了解我国人力资源管理政策和制度的发展历史与现状、人力资源管理理论与实践前沿,掌握现代人力资源的理论、工具与基本技能,能在企事业单位、政府机构从事工作岗位分析、员工招聘、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理研究与实践工作的富有创新精神的应用型人才。

生物工程类 生物工程
聊城大学
层次 本科
学制 四年

培养目标

生物工程是在分子生物学基础上建立的、为创建新的生物类型或新生物机能的实用技术,是现代生物科学和工程技术相结合的产物。本专业旨在培养培养人格健全,具备良好的人文素养、科学素养及扎实的专业知识,具备生物工程实践应用能力、管理能力和可持续学习的能力及良好的创新意识和国际视野,并具备团队合作精神、社会责任感、职业道德和法律环保意识。能够从事生物工程领域产品生产、工程设计、科学研究与技术开发、管理经营等关键岗位工作,适应国家生物工程及相关领域经济建设需要和行业未来发展需求的高素质工程技术人才。

主干课程

生物工程导论、生物化学、微生物学、工程制图、机械设计基础、化工原理、生物工程设备、生物工艺学、生物反应工程、基因工程、细胞工程、酶工程、发酵工程、生物分离工程、发酵工厂设计、化工原理实验、生物化学实验、微生物学实验、基因工程实验、生物工艺学实验、发酵分析实验、大型仪器分析测试、啤酒发酵模拟实训、青霉素发酵模拟实训、啤酒生产工艺实训等。

办学条件

现有专任教师20人,其中教授4人,副教授10人,具有博士学位的14人,具有海外留学及学术研究背景的教师2人。学院教授、副教授普遍具有较高的专业水平、科研素质和敬业精神,在本科生教学上投入了大量精力和时间,拥有国家双语教学课程项目、多门校精品课程。聘请南京医科大学国家杰出青年基金获得者徐涌为特聘教授,聘请北京大学、中国科学院、中国海洋大学等高校的知名专家教授为兼职教授,还聘请山东齐鲁味精集团等5家企业的高级工程师担任生物工程相关课程的兼职教师。现拥有设备先进的化工原理实验室、生物化学实验室、微生物学实验室、基因工程实验室、生物工艺学实验室、发酵分析实验室、大型仪器分析测试中心、生物工程虚拟仿真实验平台、啤酒生产工艺实训中心、金工实习厂等教学实验实训室,并与省内多家科研单位及知名生物工程相关企业共建专业实习基地,形成了良好的产学研合作关系。

办学特色

本专业是山东省应用型人才培养特色名校省级重点建设专业、山东省高水平应用型立项建设专业。高度重视学生的技能训练,以国家级大学生工程实践教育中心为支撑,培养应用型工程实践人才。与9家企业建立了大学生实习(训)基地。安排专业教师与集团专家和技术人员共同制定实习方案,聘请企业高级工程师指导毕业论文(设计),大大提高了学生的专业实践能力和就业竞争力。高度重视国际交流与中外合作教育,与爱尔兰都柏林理工大学开展国际合作培养博士学位研究生,并于2018年迎来首批留学生。

办学成果

本专业自1998年设立以来,依托高水平师资力量,结合学校化工、制药、环境、材料等工程技术强势学科,共享教学与科研资源,以拓宽学生的知识面与择业面,使本专业得到快速发展。 2010年,获批教育部“聊城大学与韩国建国大学合作举办生物工程专业本科教育项目”,并于2014年通过教育部中外合作办学项目合格评估。 2013年,“聊城大学-山东齐鲁味精集团工程实践教育中心”获批教育部地方所属高校“本科教学工程”大学生校外实践教育基地建设项目 2017年,获批硕士研究生推免资格单位。 2018年,获批国家生物工程一级硕士点。 2018年本专业考研率在41.89%。

就业前景

毕业生可在生物医药、生物化工、轻工、食品、能源、环保等行业的高新技术企业从事相关产品、工艺、开发、设计、管理及市场营销等工作,也可在环保、商检、药检、海关、工商、税务和政府管理部门从事相关的监督管理工作,或在高校、科研院所从事教学和科研工作。

三、生物工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数
吉林生物工程(学费待定)理科本科二批A段普通类-2
浙江生物工程综合普通类平行录取普通类四年2
江西生物工程理科本科二批普通类-3
山东生物工程(学费待定)综合普通类一段普通类四年83
生物工程(地方专项计划)(学费待定)10
人力资源管理(学费待定)67
新疆人力资源管理(学费待定)文科本科二批普通类四年3
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
吉林生物工程理科本科二批A段普通类39139569
浙江生物工程综合平行录取一段普通类56087145
江西生物工程理科本科二批普通类48676856
山东人力资源管理综合普通类一段普通类511125838
生物工程497156315
五、就业前景
生物工程
1.生物工程就业前景:
本专业毕业生能在生物相关领域的不同类型岗位找到工作,例如在生物医药、生物化工、轻工、食品和环保等领域的高新技术企业从事产品、工艺及装备的研究、开发、设计、管理及市场营销等工作。就业领域广泛。该专业需要更深层次的学习,因此很多学生会选择进一步深造。
2.生物工程就业方向:
本专业学生主要研究现代生物工程技术及其产业化的原理、工艺过程和工程设计等方面的基本知识和技能,在制药、农林、食品等领域进行产品研发、生产、质量检测等。 就业方向:医药类企业:生物工程、产品研发、生物制药、技术开发、工程设计、生产管理、药物检测;农林类企业:产品培育、植物组培、去病毒技术;食品类企业:发酵工程、转基因技术。
  中专 2022-11-04 21:55

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