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聊城大学小学教育和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-26 17:59:36 解决时间:2022-11-04 21:53

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聊城大学小学教育和人力资源管理哪个好?小编通过比较小学教育和人力资源管理在山东往年的录取分数线,小学教育就业前景和人力资源管理就业前景,小学教育专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解小学教育和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、小学教育和人力资源管理录取分数线(山东)
综合
年份小学教育人力资源管理
2021528(小学教育(师范类))511
2020--523
理科
年份小学教育人力资源管理
2019521(教育学类(教育学、小学教育,师范类))502
2018--502(工商管理类(工商管理、会计学、人力资源管理))
2017--493
文科
年份小学教育人力资源管理
2019548(教育学类(教育学、小学教育,师范类))541
2018552(教育学类(教育学、小学教育,师范类))549(工商管理类(工商管理、会计学、人力资源管理))
2017--525
二、小学教育和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
聊城大学
层次 本科
学制 四年

培养目标

人力资源专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,了解我国人力资源管理政策和制度的发展历史与现状、人力资源管理理论与实践前沿,掌握现代人力资源的理论、工具与基本技能,能在企事业单位、政府机构从事工作岗位分析、员工招聘、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理研究与实践工作的富有创新精神的应用型人才。

主干课程

宏观经济学、微观经济学、社会保障学、统计学、会计学、劳动法、组织行为学、薪酬管理、工作分析、员工招聘与配置、员工培训、员工素质测评、绩效管理、职业生涯管理、劳动关系等。

办学条件

人力资源管理专业于2001年开始招生,已培养十三届毕业生,共1200余名;现有在校生427人。本专业拥有较为雄厚的师资力量,教学效果良好,已打造成一支具有较高学术水平和教学能力的师资队伍。现有专任教师16人,其中教授3人,副教授7人,具有博士学位的3人,在读博士2人,教师学位实现硕士化。该专业人才培养突出“理论与实践的结合”,做到在传授专业理论知识的同时,提升学生的实际操作技能,受到了用人单位的一致好评。经过不断努力,师资结构日益完善,教师队伍得到了壮大,有校级教学名师2人,校级教学新星1名。聊城大学第二层次优秀人才1人,第三层次优秀人才1人,校级教学名师2人,教学新星1人;另有外聘专家6人,其中学术型专家2人,实践型专家4人。目前,本专业已经初步形成了“专业教学型”+“实践技能型”+“实习实训型”师资队伍。同时,还在科学研究和教学研究等方面取得了较好成绩。本专业已经建成为省级成人教育品牌专业,拥有省级成人教育特色课程2门。

办学特色

为适应经济社会发展需要,根据人才成长规律和人才培养目标,逐步构建了本科专业三个学段、两次分流、三种类型人才分类培养的“三二三”人才培养新模式。三个学段,即本科专业人才培养的全学程由通识教育、专业教育和分类培养三个学段构成;两次分流,即通识教育基本结束后的专业分流和专业教育基本结束后的分类培养分流;三种类型人才分类培养,即学术方向型、专业应用型和特殊需求型人才的分类培养。

办学成果

1山东省第七届高等教育教学成果奖三等奖地方高校管理类本科生通用管理能力培养的教学模式改革与创新宋士云、付景远、布茂勇、张西勇、孙金锋、于东阳2014.7 2第一届山东省教育科学研究优秀成果奖三等奖《通用管理能力概论》宋士云、孙金锋、张西勇、布茂勇、付景远2016.7 3山东省高校青年教师教学竞赛三等奖第三届山东省高校青年教师教学竞赛陈莹2016.6 4第十四届全国多媒体课件大赛二等奖《劳动经济学》吴连霞、张福明、刘建峰、付景远、陈美2014.11 5第十五届全国多媒体课件大赛二等奖《人员素质测评》吴连霞2015.11

就业前景

人力资源专业培养践行社会主义核心价值观,具有社会责任感、公共意识和创新精神,适应国家经济建设需要,具有人文精神与科学素养,了解我国人力资源管理政策和制度的发展历史与现状、人力资源管理理论与实践前沿,掌握现代人力资源的理论、工具与基本技能,能在企事业单位、政府机构从事工作岗位分析、员工招聘、薪酬管理、绩效管理等人力资源管理研究与实践工作的富有创新精神的应用型人才。

教育学类 小学教育
聊城大学
层次 本科
学制 四年

培养目标

本专业以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的教育方针,面向国家及区域基础教育改革发展与新时代教师队伍建设需求,扎根鲁西、立足山东、面向全国,培养能胜任小学教育教学与管理工作,“下得去、用得上、留得住、干得好”的高素质复合应用型人才。

主干课程

主干学科:教育学 教师教育课程:教育学原理、普通心理学、中国教育史、外国教育简史、教师职业道德与专业发展、儿童发展与教育心理学、小学生心理健康教育,教育研究方法、小学班主任工作。 学科教育课程: 主教语文、数学二选一,语文方向:中外文学简史、古今汉语概论、汉字文化与汉字教学、汉语拼音与诵读教学、经典文学评论与鉴赏、义务教育语文课程标准与小学语文教材分析、小学语文教学设计与实施;数学方向:高等数学二级、线性代数、概率论与数理统计、数学史、数学思想方法、数学游戏、义务教育数学课程标准与小学数学教材分析、小学数学教学设计与实施(主教数学)。 兼教艺术、科学、英语、道德与法治等学科四选一,学科基础课及教育教学研究。

办学条件

建有教师通用技能实训中心,面积2200平方米,仪器价值800万元;小学教育专业实验室:小学语文智能化实训室、小学数学智能化实训室、小学科学实验室、书画技能实训室、电子钢琴室、舞蹈技能实训室、奥尔夫音乐实训室等。小学教育专业共有专职教师14人,其中教授2人,副教授7人,具有博士学位的教师5人,另外聘请特级教师、齐鲁名师名校长、全国优秀班主任、水城名师等优秀一线教师8名进行教学实践能力提升与辅导。本专业与聊城实验小学、聊大附小等单位签订了长期的合作协议,与聊城市教育局等5个地方教育行政部门签订了长期合作协议,共设立37个实习基地,为本专业学生专业实习提供了稳定条件。小学教育专业依托公共课教育学国家教学团队、教育学一级学科硕士学位授权点、山东省“十五”、“十一五”、 “十二五”重点建设学科“课程与教学论”、山东省“十二五”人文社科重点建设基地“教师教育创新研究基地”、山东省教育厅聊城大学基础教育课程研究中心、山东省实验教学示范中心、山东省高等学校品牌专业教育学专业和聊城市教师教育研究院、教师教育改革实验区等专业平台、校地合作基地开展人才培养与专业建设工作

办学特色

小学教育专业始终秉承“培养德才兼备的高素质应用型人才,服务国家基础教育改革和区域社会教育发展”的精神,逐渐形成了以突出“校地合作三位一体”、“全科培养”、“实践贯通”、“国际视野”为基本特征的专业培养特色。

办学成果

本专业人才培养效果显著,综合素质强。近几年来,学生英语四级通过率均保持在85%,六级通过率在15%左右,学生考研录取率平均在40%左右。有多人获得省级以上奖励,如温琳等5名同学获得全国小学教育专业诗文与绘画比赛一、二等奖,刘冰等人获得国家奖学金,刘洁获得第二届山东省教师从业技能大赛小学英语组二等奖,还有一批学生获得山东省优秀学生、山东省学生干部等荣誉称号。每年有近85%的学生获得优秀实习支教生称号,学院毕业生二次就业率保持在98%左右,学生培养质量得到用人单位和社会广泛认可。近三年来,专业专职教师共获得各级奖励15项,其中获省部级以上奖励3项。专业教师获批各级各类项目共计13项,其中获批省部级以上项目8项,共获得科研经费32.5万元。在国内外学术期刊发表论文、专著35项,其中核心期刊18篇,CSSCI检索5篇。

就业前景

学生考研录取率平均在40%左右,学院毕业生二次就业率保持在98%左右,学生培养质量得到用人单位和社会广泛认可。

三、小学教育和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数
山东小学教育(师范类)(学费待定)综合普通类一段普通类四年77
人力资源管理(学费待定)67
新疆人力资源管理(学费待定)文科本科二批普通类四年3
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
山东人力资源管理综合普通类一段普通类511125838
小学教育(师范类)52894832
  中专 2022-11-04 21:53

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