培养目标:本专业以立德树人为根本,着力培养适应国家与地方经济社会发展需要的,具有健全人格、健康体魄、较高人文素养和科学素养,基础扎实、知识面宽、专业能力强、综合素质高,具备人力资源管理方面的专业知识与专业技能,能适应人力资源管理专业领域变化和专业理论发展而持续更新专业知识和提高专业工作能力,具有社会责任、创新精神,具备实践能力和创新能力的高素质应用型专门人才。
主要课程:管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、经济法学、劳动法、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源规划、组织设计与工作分析、员工招聘、培训管理、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、国际人力资源管理、社会劳动保障、员工关系管理、公共关系学等。
工作适用范围:学生毕业后,可在各类企事业单位、社会组织、政府机关及其他相关部门从事人力资源管理、行政管理等管理类相关工作。
授予学位:管理学学士。
培养目标:本专业培养具有良好的经济学基础知识、专门的财税专业知识、较好的综合能力、 应用能力和创新能力,能在财政、税务、公共管理、公共投资、国有资产管理、企业管理、非营利组 织等相关领域或者工作岗位上从事研究、应用、管理、咨询方面工作的应用型、复合型或者创新型 人才。
培养要求:本专业学生主要学习经济学学科及财政税收专业方向的基本理论和基本知识,接 受知识、能力和素质方面的基本训练,掌握获取知识、应用知识及知识创新方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握经济学学科及财政税收专业方向的基本理论和基本知识;
2.掌握实证分析和规范分析、统计分析、案例分析、演绎分析和归纳分析、数理分析、边际分 析、均衡分析等分析方法,掌握计算机及信息技术;
3.具有运用专业知识发现、分析、解决问题的基本能力以及一定的专业实践与创新能力;
4.熟悉国家在经济领域尤其是财政税收领域的方针、政策和法规;
5.了解财税经济及管理的理论前沿、发展动态与行业需求;
6.具有一定的科学研究和实际工作能力,具有一定的批判性思维能力;
7.具有初步的本专业文献检索、外文资料阅读、论文写作、外语交流能力。
主干学科:应用经济学、公共管理。
核心课程:微观经济学、宏观经济学、财政学、计量经济学、会计学、国家税收、统计学、金融 学、国际经济学、政府预算。
主要实践性教学环节:课程实验、教学实习、课程设计、社会实践、科技训练、综合论文训练等 多种形式。
主要专业实验:财税模拟实验、财经软件应用实验。
修业年限:四年。
授予学位:经济学学士。
【本专业为国家控制布点的专业】
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
北京 | 人力资源管理 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | (01) | 不限 |
河北 | 财政学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
山西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 3 | ||
辽宁 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
江苏 | 财政学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (02) | 首选物理,再选不限 |
历史类 | 2 | (01) | 首选历史,再选不限 | |||||
人力资源管理 | 2 | |||||||
浙江 | 人力资源管理(和平校区) | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 | ||
江西 | 财政学 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 | ||
山东 | 财政学 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
河南 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
财政学 | 文科 | 2 | ||||||
人力资源管理 | 2 | |||||||
广东 | 人力资源管理(和平校区) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (202) | 首选历史,再选不限 |
重庆 | 财政学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
历史类 | 1 | |||||||
四川 | 财政学(和平校区) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
人力资源管理(和平校区) | 3 | |||||||
贵州 | 财政学 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
云南 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批及预科 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
陕西 | 财政学 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
人力资源管理 | 2 | |||||||
甘肃 | 财政学 | 理科 | 本科一批I段 | 普通类 | 四年 | 27 | ||
人力资源管理 | 44 | |||||||
财政学 | 文科 | 17 | ||||||
人力资源管理 | 29 | |||||||
新疆 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
财政学 | 文科 | 2 |
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
河北 | 财政学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 529 | 60756 | ||
山西 | 人力资源管理(办学地点和平校区) | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 477 | 50206 | ||
内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 372 | 41147 | ||
财政学 | 441 | 25016 | ||||||
辽宁 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 529 | 32704 | ||
吉林 | 财政学 | 文科 | 本科二批A段 | 普通类 | 493 | 5738 | ||
江苏 | 财政学(在和平校区学习) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 496 | 90561 | (02) | 首选物理,再选不限 |
历史类 | 526 | 26116 | (01) | 首选历史,再选不限 | ||||
浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 557 | 89647 | ||
财政学 | 563 | 83221 | ||||||
安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 556 | 24727 | ||
财政学 | 理科 | 494 | 84468 | |||||
福建 | 财政学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 519 | 43673 | 2815(W999) | 首选物理,再选不限 |
江西 | 财政学 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 563 | 12236 | ||
山东 | 财政学 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 535 | 82085 | ||
广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:和平校区) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 522 | 34842 | (201) | 首选历史,再选不限 |
海南 | 财政学 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 572 | 14534 | (01) | 不限 |
重庆 | 财政学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 540 | 40930 | ||
四川 | 人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分。和平校区就读) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 513 | 91059 | ||
财政学(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分。和平校区就读) | 526 | 77888 |
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