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青岛滨海学院医学检验技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-20 19:49:49 解决时间：2022-11-05 21:56

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青岛滨海学院医学检验技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较医学检验技术和人力资源管理在山东往年的录取分数线，医学检验技术就业前景和人力资源管理就业前景，医学检验技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解医学检验技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、医学检验技术和人力资源管理录取分数线(山东)

文科

年份	医学检验技术	人力资源管理
2018	--	235
2017	--	250

综合

年份	医学检验技术	人力资源管理
2021	475	160
2020	479	184

理科

年份	医学检验技术	人力资源管理
2019	456	--
2018	444	212
2017	--	225

二、医学检验技术和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

青岛滨海学院

层次专科（高职）

学制三年

人力资源管理专业培养具有较高人文素质、管理服务意识、法律常识、创新精神和科学人才观，掌握现代企业人力资源管理基本理论知识，熟悉人力资源管理实务操作技能和方法，面向人力资源服务外包、企业职工培训、企业管理咨询、猎头公司等相关中小型企业，具备良好沟通协调能力，创新能力和实践能力的技能型人才。

核心课程：劳动法、工作分析的方法与技术、招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理

特色课程：人力资源战略与规划、人力资源测评理论与方法、人力资源管理专项技能实训I-IV

医学技术类医学检验技术

青岛滨海学院

层次本科

学制四年

1.1 培养目标

本专业培养适应我国医疗卫生现代化事业发展需要的德、智、体、美等全面发展，掌握基础医学、临床医学和检验医学的基本知识、基本理论和基本技能，掌握现代化仪器设备及先进医学检验技术，能够从事医疗卫生机构及相关科研机构的临床医学检验、卫生检验工作，初步具备现代医学检验水平、终身学习能力、辩证性思维能力和良好职业素养，适用能力强、综合素质高，能适应社会经济发展需要的品德高尚、基础扎实、技能熟练、具有一定科研发展潜能的应用型检验专门人才。

1.2 培养规格

根据社会对人类健康发展的需求，结合学校办学定位和人才培养目标——培养“明德、践行、善事、创新之现代公民”。学生掌握一定的心理学、伦理学、社会学、医疗卫生法律法规等人文社会科学知识及相应的礼仪与人际沟通知识，满足社会交往和专业实践的需要。熟悉国家卫生工作方针、政策及法规，在职业活动中学会用法律保护患者和自身的权益；掌握一定的英语、计算机和法律基础知识；掌握医学影像技术专业必需的基础医学、临床医学和卫生保健知识；掌握专业基础课程病原生物学、医学免疫学、生物化学、人体解剖学与生理学、组织胚胎学、病理学；掌握专业课程临床检验基础、临床生物化学和生物化学检验、临床微生物学和微生物检验、临床免疫学和免疫检验、临床血液学和血液检验等；能够把理论知识与实践相结合，具备从实践中获取知识的能力；具有与患者有效沟通的能力，能够很好的进行医患交流；既能够独立工作，又具有团队合作精神；认识到在应用各种可能的技术去追求准确的诊断或改变疾病的进程时，能考虑到病人及其家属的利益；树立终身学习的发展观念，认识到持续自我完善的重要性，不断追求卓越；树立辩证批判的创新观念，具有科学态度和一定的科研基础能力，具有熟练运用现代信息技术的能力，具有参与现代科学技术竞争的基本素质和发展潜力。

三、医学检验技术和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	医学检验技术（青岛滨海学院）	综合	本科批B段	普通类	四年	2	（3）	物/化/生(3选1)
吉林	医学检验技术	理科	本科二批A段	普通类	-	3
黑龙江	医学检验技术	理科	本科二批A段	普通类	四年	3
安徽	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	-	4
福建	医学检验技术	物理类	本科批	普通类	四年	3	2988（W500）	首选物理，再选化学
山东	医学检验技术	综合	普通类一段	普通类	四年	61
河南	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	四年	3
湖北	医学检验技术	物理类	本科批	普通类	四年	4	（W05）	首选物理，再选化学
四川	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	四年	4
贵州	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	四年	4
陕西	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	四年	3
新疆	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	四年	3

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	医学检验技术（校本部）	综合	本科批B段	普通类	477	38303	（2）	物/化/生(3选1)
河北	人力资源管理	历史类	专科批	普通类	305	173130
辽宁	医学检验技术	物理类	本科批	普通类	400	80044
吉林	医学检验技术	理科	本科二批A段	普通类	343	50767
黑龙江	医学检验技术	理科	本科二批A段	普通类	340	63423
安徽	人力资源管理	文科	专科批	普通类	244	181210
安徽	医学检验技术（24800元/年）	理科	本科二批	普通类	432	142896
福建	医学检验技术	物理类	本科批	普通类	435	84346	2957（W500）	首选物理，再选化学
山东	人力资源管理	综合	普通类二段	普通类	160	544096
山东	医学检验技术	综合	普通类一段	普通类	475	207213
广西	人力资源管理（9800元/年）	文科	专科批	普通类	283	115019
四川	医学检验技术（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	理科	本科二批	普通类	454	153723
贵州	人力资源管理	理科	专科批	普通类	194	209416
	人力资源管理	文科	专科批		279	123357
	医学检验技术	理科	本科二批		380	115241
陕西	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	381	100776
新疆	人力资源管理	文科	专科批	普通类	255	0
新疆	医学检验技术	理科	本科二批	普通类	316	0

中专 2022-11-05 21:56

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