年份 | 给排水科学与工程 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2021 | 504 | 505 |
2020 | 507 | 507 |
2019 | 519 | 520 |
2018 | 524 | 524 |
2017 | 491 | 491 |
年份 | 给排水科学与工程 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2021 | -- | 527 |
2020 | -- | 511 |
2019 | -- | 523 |
2018 | -- | 541 |
2017 | -- | 519 |
培养目标及特色:培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,理论基础扎实、知识面宽、实践操作能力强,具有创新精神和持续发展能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理与开发实务工作,及相关科研和教学工作的复合型、应用型专门人才。
主干课程:管理学、组织行为学、西方经济学、劳动经济学、人力资源管理(中/英)、组织与工作设计、劳动关系与劳动法学、劳动与社会保障学、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、招聘与人员素质测评、人力资源管理模拟实验等。
就业方向:在企事业单位、党政机关等从事人力资源管理与开发实务工作、相关科研和教学工作。自开办以来,本专业已培养毕业生1000余人,就业形势较好,学生一次就业率保持较高水平。
培养目标及特色:培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美全面发展,基础扎实,知识面宽,能力强,素质高,有创新意识,能在水的开采、加工、输配、建筑给水排水工程、以及回收与再生回用和可持续利用这一社会循环中,从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面工作的,富有创新精神,具有艰苦创业和实践能力的高素质应用型人才。
主干课程:建筑制图、普通物理、建筑力学、工程测量、水力学、水分析化学、水处理微生物学、给水工程、排水工程、水泵及水泵站、给水排水工程施工、给水排水工程管理、室内给排水工程。
就业方向:毕业生可在大专院校、科研单位、政府机关、设计研究院、市政公司、自来水公司、污水处理厂、环保公司、施工单位、房地产公司、监理公司、工矿企业等单位从事与水有关的工程技术工作。
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 1 |
安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
河南 | 人力资源管理(3700元/年;办学地点校本部) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
广西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
四川 | 给排水科学与工程 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 110 |
人力资源管理 | 56 | |||||
文科 | 30 | |||||
贵州 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
西藏 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
陕西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批K段 | 普通类 | 四年 | 2 |
新疆 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
---|---|---|---|---|---|---|
内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 395 | 35475 |
浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 569 | 76117 |
安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 559 | 22814 |
江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 562 | 12579 |
广西 | 人力资源管理(3700元/年,在汇东校区办学) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 495 | 40210 |
四川 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 505 | 99400 |
文科 | 527 | 26014 | ||||
给排水科学与工程 | 理科 | 504 | 100462 |
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