| 年份 | 机械电子工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 504 | 505 |
| 2020 | 507 | 507 |
| 2019 | 519 | 520 |
| 2018 | 524 | 524 |
| 2017 | 491 | 491 |
| 年份 | 机械电子工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | -- | 527 |
| 2020 | -- | 511 |
| 2019 | -- | 523 |
| 2018 | -- | 541 |
| 2017 | -- | 519 |
培养目标及特色:培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,理论基础扎实、知识面宽、实践操作能力强,具有创新精神和持续发展能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理与开发实务工作,及相关科研和教学工作的复合型、应用型专门人才。
主干课程:管理学、组织行为学、西方经济学、劳动经济学、人力资源管理(中/英)、组织与工作设计、劳动关系与劳动法学、劳动与社会保障学、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发、招聘与人员素质测评、人力资源管理模拟实验等。
就业方向:在企事业单位、党政机关等从事人力资源管理与开发实务工作、相关科研和教学工作。自开办以来,本专业已培养毕业生1000余人,就业形势较好,学生一次就业率保持较高水平。
培养目标:本专业培养具备机械、电子、控制等学科的基本理论和基础知识,能在机电行业及 相关领域从事机电一体化产品和系统的设计制造、研究开发、工程应用、运行管理等方面工作的 高素质复合型工程技术人才。
培养要求:本专业学生主要学习机械工程、电子技术、控制理论与技术等方面的基本理论和 基础知识,接受机械电子工程师的基本训练,培养机电一体化产品和系统的设计、制造、服务,以 及性能测试与仿真、运行控制与管理等方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握本专业所需的相关数学和机械电子学等基本理论和基础知识,了解本专业领域的发 展现状和趋势;
2.掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获取信息的基本方法,具有综合运用所学 理论、知识和技术设计机电一体化系统、部件和过程的能力;
3.掌握科学的思维方法,具有制订实验方案、完成实验、处理和分析数据的能力;
4.具有对机电工程问题进行系统表达、建立模型、分析求解、论证优化和过程管理的初步 能力;
5.具有较强的创新意识和进行机电一体化产品与系统开发和设计、技术改造与创新的初步 能力;
6.具有较好的人文科学素养、较强的社会责任感和良好的工程职业道德,熟悉与本专业相 关的法律法规,能正确认识本专业对客观世界和社会的影响;
7.具有一定的组织管理能力、较强的表达能力和人际交往能力以及在团队中发挥作用的 能力;
8.具有一定的国际视野和跨文化交流、竞争与合作的初步能力,具有终身教育的意识和继 续学习的能力。
主干学科:机械工程、控制科学与工程。
核心知识领域:工程图学、工程力学、电路原理、工程电子技术、控制工程基础、传感与检测技 术、机械设计基础、机械制造技术基础、微型计算机原理与应用、机电系统设计、机电传动与控 制等。
主要实践性教学环节:认识实习、金工实习、生产实习、机电系统综合实践、课程设计、科研创 新与社会实践、毕业设计(论文)等。
主要专业实验:工程力学实验、电路与电子技术系列实验、机电系统测控实验、机械基础实 验、微型计算机原理与应用系列实验、机电控制基础实验、传动与控制技术系列实验、电子机械综 合实践等。
修业年限:四年。 授予学位:工学学士。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 山西 | 机械电子工程 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 |
| 内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 黑龙江 | 机械电子工程 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 浙江 | 机械电子工程 | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 人力资源管理 | 1 | |||||
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
| 河南 | 人力资源管理(3700元/年;办学地点校本部) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 广西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 四川 | 机械电子工程 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 71 |
| 人力资源管理 | 56 | |||||
| 文科 | 30 | |||||
| 贵州 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
| 西藏 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 陕西 | 机械电子工程 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理 | 文科 | 2 | ||||
| 甘肃 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批K段 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 新疆 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 内蒙古 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 395 | 35475 |
| 黑龙江 | 机械电子工程 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 412 | 39571 |
| 浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 569 | 76117 |
| 机械电子工程 | 556 | 91670 | ||||
| 安徽 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 559 | 22814 |
| 江西 | 人力资源管理 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 562 | 12579 |
| 广西 | 人力资源管理(3700元/年,在汇东校区办学) | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 495 | 40210 |
| 四川 | 人力资源管理 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 505 | 99400 |
| 文科 | 527 | 26014 | ||||
| 机械电子工程 | 理科 | 504 | 100462 |

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