四川文理学院和泰州学院哪个好？学费多少钱一年？毕业生就业如何？

四川文理学院，位于四川东部达州市，办学历史可溯及清末龙山书院1976年开始举办高等教育，时称达县师范学院。1978年经国务院批准为全日制普通高校，相继更名为达县师范专科学校、达县师范高等专科学校。2006年2月经教育部批准成为本科高校，目前是川东地区唯一省管普通本科高校。2016年被确定为“四川省高校整体转型发展试点单位”，2018年被增列为“四川省硕士学位授权立项建设单位”。

现设文学与传播学院、马克思主义学院、政法学院、外国语学院、教师教育学院、财经管理学院、数学学院、智能制造学院、化学化工学院、建筑工程学院、生态旅游学院、音乐与演艺学院、美术学院、体育学院、康养产业学院等18个二级学院，开设57个本科专业、 12个专科专业，涵盖文学、理学、工学、教育学、艺术学、管理学、历史学、法学、经济学九大学科门类。有省级特色专业化学工程与工艺，基础外语实验教学示范中心和文化与传播实验教学中心两个省级实验教学示范中心建设项目，卓越工程师教育培养计划项目，卓越教师教育培养计划改革试点项目，有数学建模教研室、卓越教师教育、比较文学与世界文学、中国古代文学、政治与行政管理、理论物理等省级和校级优秀教学团队26个，数学分析、热学、中国古代史、规划论、中国新文学史、外国文学、高等代数、小学教育科研方法等8门省级精品(资源共享)课程，版画、材料力学、非线性编辑等8门省级应用型示范课程和88门校级精品（资源开放）课程。

 第二十六条 根据国家规定，学生入学和在读期间须交纳学杂费和住宿费（公费师范、深度贫困等专项计划录取的学生除外）。学校严格执行四川省物价局、四川省财政厅和四川省教育厅核定的收费标准收取学杂费和住宿费。第一学年按大类招生的，按大类所包含专业中最低收费标准收费。

详细收费标准可参见《四川省2022年招生考试报》或我校招生信息网（欢迎报考四川文理学院！ (sasu.edu.cn)）。

学校高度重视毕业生就业工作。近年来，学校多渠道主动联系用人单位，与省内外500余家用人单位、人才交流中心和政府职能部门保持密切联系，年均举办1-2次校园大型双选活动和近百场专场招聘会，多举并措为毕业生搭建就业平台、提供就业机会，且成效显著，近三年我校毕业生初次就业率分别为95.22%、95.83%、95.07%，多次被四川省教育厅评选为“毕业生就业工作先进单位”。

学校地址：江苏省泰州市济川东路93号          邮编：225300

泰州学院是一所全日制公办本科院校，坐落于国家历史文化名城泰州，有近80年办学底蕴。学校积淀形成“敦尚行实、明体达用”的校训，“惟精惟诚、知行合一”的校风，为地方经济社会培养了数万名各类优秀人才。

科研创新能力持续提升。科研项目申报和立项数量稳定增长，成功获批国家级项目16项，省部级项目26项，市厅级项目200余项。科研成果省级获奖10余项，市级获奖100余项。授权发明专利等近70项。发表SCI、EI等数据库收录论文近400篇，出版专著30余部。

第二十八条 学校根据经江苏省物价部门核准的标准（苏价费〔2014〕136号）按学年收取费用（币种：人民币）：

文科类专业 5200元，

理科类专业 5500元，

工科类专业 5800元，

艺术类专业 6800元，

嵌入式培养专业在原科类学费基础上增收2000元/ 学年。

第二十九条 学生公寓住宿费为每学年人民币1400元（泰价费〔2014〕115号）。

近年来，我校重点加强高层次人才队伍建设，大力推进引人育才工程，综合实力不断增强，社会认可度越来越高，在同行业、对口企业、学生家长当中都有很好的口碑。

毕业生就业情况稳定、就业质量稳步提升。作为学校的重点工作，我校毕业生就业工作始终秉承“全员参与，全程指导，全面服务，全力推进”的理念，坚持以“促进毕业生充分就业、高质量就业”为目标，齐心协力，扎实工作，开拓创新，形成了“精心谋划，精育人才，精细管理，精致服务，精准推进，精确落实”的就业工作体系，打造出符合我校特点的“四全六精”就业工作模式，有力推动了我校毕业生就业工作持续健康发展。

我校就业创业工作主要举措包括以下六个方面：一是精心谋划，努力提升毕业生就业质量。坚持全员参与、全程指导、全面推动毕业生就业各项工作。充分挖掘各类资源，形成“人人关心、人人参与就业创业”的生动局面；“校、院、班”三级联动，为就业工作的顺利开展提供强有力的组织保障。二是精育人才，着力提升毕业生就业核心竞争力。注重培养行为规范、技能扎实、个性鲜明的阳光学子。以社会需求为导向，大力推进教学内容和教学方法的改革创新，着力培养学生的创新精神和实践能力；加强体育、艺术和心理健康教育，提升学生人文素养，促进学生全面发展。三是精细管理，全面提升就业创业指导水平。坚持强化日常管理、队伍管理和基地管理。加强制度建设，简化流程、提高效率；建立稳定的师资队伍，加强与政府、企业等的合作，建设了一批稳定、优质的实习实训基地。四是精致服务，切实做好大学生就业与创业工作。从制定生涯规划、强化技能培训、创新创业教育、关注特殊群体、联络招聘单位、发布就业信息等方面切实做好就业创业工作。五是精准推进，突出强化二级院系的主体作用。形成院系主体、过程通报、结果考核就业工作机制，形成齐抓共管、人人有责、富有实效的促进就业工作新格局。六是精确落实，持续推动就业创业工作取得新突破。狠抓落实政策和落实责任。责任明确，切实落实机构、人员、场地、经费“四到位”。

历年来我校坚持认真分析就业工作形势，准确把握就业工作规律，切实抓好就业能力培训，积极开拓就业渠道，搭建就业创业实践平台，毕业生就业率实现稳步提高、就业质量也得到稳步提升。近些年我校毕业生就业率保持在96%以上，协议就业率保持在70%左右，出国升学率在25%左右。