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山东管理学院经济学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-18 12:07:38 解决时间：2022-11-06 16:09

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一、经济学和人力资源管理录取分数线(山东)

综合

年份	经济学	人力资源管理
2021	491	491
2020	499	499

理科

年份	经济学	人力资源管理
2019	479	483
2018	471	472
2017	466	402

文科

年份	经济学	人力资源管理
2019	528	524
2018	529	528
2017	506	458

二、经济学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

山东管理学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

经济学类经济学

山东管理学院

层次本科

学制四年

专业简介：

经济是国家发展的命脉，目前我国的国际经济环境、国民内部经济模式等都处于变革中，为适应经济转型，经济学专业更注重提高学生的实际经济工作能力，培养理论功底扎实、适应性强、开放型、创新型、综合型的经济理论与管理人才。实行以学业导师制、课外理论教学辅导基地、学生科研竞赛、学生社会实践、学术讲座等为支点的培养体系，对本科生实施全方位教育，重点培养应用经济学人才。

经济学专业是我校重点建设专业，已成立经济研究中心，拥有多名经济学专业博士和高级职称教师。该专业现有专任教师中具有硕士、博士学位的比例超过90%，其中海外归国教师8人，为实现经济学专业双语教学，拓展学生的国际视野打下了坚实的基础；教师科研成果丰硕，完成国家级、省部级课题17项，出版著作、教材35部，发表省级以上期刊论文200多篇，有多篇论文获省级以上奖励，为经济学专业的开设提供了优质师资保证。

培养适应经济社会发展需要的应用型专业人才，专业教师进行深入行业、企业调研，邀请知名高校、行业和企业专家对人才培养方案进行论证，力求人才培养更加科学合理；为提高学以致用能力，该专业建立了系统化、信息化、现代化的实践教学体系，实现认知实习、课程实训、综合实训、行业实践双层双轨递进实习实训模式。依托我院阿里巴巴孵化基地，与财政税务部门、证券监管部门、政策性银行、商业银行、保险公司、投资公司、税务师事务所等多家单位联合设立了财税金融研究中心，签订了实习实训基地协议，为学生提供校外实习和社会服务搭建平台。

培养目标：

经济学专业培养具有开放的国际视野和创新精神，扎实的经济学基础理论功底，能够掌握现代经济学基本研究方法，逐步认知中国经济运行与改革实践，具有向经济学相关领域扩展渗透能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门、高校、科研机构、金融机构和企事业单位从事教学研究，经济分析、预测、规划、管理与决策等方面工作的高素质应用型人才。

本专业下设两个方向：投资经济方向、税务经济方向。

投资经济方向侧重培养学生的投资理财能力，能够依据经济理论，把握经济形势，规避控制风险，进行策划投资与理财；

税务经济方向着重培养学生在复杂的税制环境下对企业投资、融资、生产经营等经济活动，通过事先策划、财务安排等实现税后利润最大化的经营管理能力。

就业方向：

财政、税务、政策性银行、统计、审计等综合经济管理部门；政策研究部门；大型企业集团；科研机构；高等院校；金融机构等单位从事教学研究，经济分析、预测、规划、管理和决策等方面工作。

主要课程：

政治经济学、微观经济学、宏观经济学、财政学、统计学、货币金融学、会计学、经济思想史、当代中国经济、发展经济学、计量经济学、博弈论与信息经济学、产业经济学、国际经济学（双语）、国际金融（双语）、经济法。

三、经济学和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
河北	经济学	物理类	本科批	普通类	四年	2
河北	经济学	历史类	本科批	普通类	四年	2
内蒙古	经济学	理科	本科二批	普通类	四年	2
	经济学	文科				2
	人力资源管理	文科				2
辽宁	经济学	物理类	本科批	普通类	四年	2
	人力资源管理	物理类				2
	经济学	历史类				2
	人力资源管理	历史类				2
黑龙江	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	四年	2
安徽	经济学	文科	本科二批	普通类	-	2
山东	经济学	综合	普通类一段	普通类	四年	71
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	四年	74
河南	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
河南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
四川	经济学	理科	本科二批	普通类	四年	2
四川	经济学	文科	本科二批	普通类	四年	3
贵州	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	经济学	物理类	本科批	普通类	523	65971
河北	经济学	历史类	本科批	普通类	540	16752
山西	经济学	文科	本科二批B段	普通类	501	14899
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	449	12145
	经济学	理科			367	42354
	经济学	文科			480	8318
辽宁	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	495	45806
	人力资源管理	历史类			533	13317
	经济学	物理类			493	46626
	经济学	历史类			528	14451
黑龙江	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	462	9148
安徽	经济学	理科	本科二批	普通类	472	105077
安徽	经济学	文科	本科二批	普通类	557	24068
江西	经济学	文科	本科二批	普通类	554	15673
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	491	171180
山东	经济学	综合	普通类一段	普通类	491	171396
四川	经济学（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	理科	本科二批	普通类	483	122942
四川	经济学（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	文科	本科二批	普通类	525	27273

五、就业前景

经济学

1.经济学就业前景：
经济学专业的本科生、研究生毕业后能够从事经济管理、调研、咨询等工作。能在各级政府的综合经济管理部门、经济政策与决策咨询机构、经济理论研究机构、新闻出版、宣传教育机构、各类大型经济实体中从事经济管理、调研、咨询等工作的通用型、复合型人才。相当一部分毕业生报考研究生选择继续升学。
2.经济学就业方向：
近几年，职场上对具备硕士以上学历的高端经济学专业人才需求更为迫切，对本科毕业生的需求相对饱和。经济学专业本科毕业生就业大体有3个方向：第一类是继续攻读硕士、博士研究生学位，这类毕业生今后有机会进入高校或科研院所从事高等教育的教学和科研工作；第二类是经济分析研究类岗位，如：政府综合经济管理部门、大中型企业的战略规划和分析助理岗位、金融机构的研究助理岗位、咨询机构的助理咨询师岗位等。毕业生在这些岗位中从事较高水平的经济分析研究工作；第三类是经济运营管理岗位，如：企业的生产管理岗位、财务管理岗位、营销管理岗位、金融机构业务开拓岗位等。毕业生在这些岗位中从事一定的经营管理和市场拓展工作。

中专 2022-11-06 16:09

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