年份 | 投资学 | 劳动关系 |
---|---|---|
2021 | 481(投资学(校企合作,与山东中启创优科技股份公司合作)) | 486 |
2020 | 496 | 494 |
年份 | 投资学 | 劳动关系 |
---|---|---|
2019 | 478 | 478 |
2018 | 471 | 471 |
2017 | -- | 465 |
年份 | 投资学 | 劳动关系 |
---|---|---|
2019 | 525 | 524 |
2018 | 528 | 528 |
2017 | -- | 503 |
专业简介:
劳动关系专业是适应中国社会转型和社会发展的需要而产生的新兴专业,培养具有扎实的管理学、经济学、法学等多学科理论基础,掌握现代管理技术与方法,通晓人力资源管理知识,具备较强的劳动关系管理能力,能够胜任政府、各类企事业单位的劳动关系协调、管理、劳动争议处理和人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。
我校劳动关系专业,是继中国人民大学、首都经贸大学、中国劳动关系学院等知名院校后,全国成立的第五所劳动关系本科专业。本专业是我校重点特色专业,也是我省劳动关系领域教学、研究与人才培养的重要基地。2015年该专业被选为“山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划”资助专业,获得省财政资助建设经费300万元。
本专业在学生培养上一直注重理论与实践相结合,学生在学校和省内外举行的各项赛事上屡创佳绩。从2013年以来学生连续三年参加“全国高校模拟集体谈判大赛”均取得优异成绩,并在2015年获得了劳方组“一等奖”。
我校劳动关系专业拥有一支专业扎实、经验丰富、结构合理的教师队伍,并有一批在社会和学术界有影响的学者在本专业任教,中国人民大学博士生导师常凯、首都经贸大学冯喜良教授、中国劳动关系学院硕士生导师乔健为我院专业客座教授。2015年5月我院积极参与筹办首届“鲁台劳动关系论坛”,与海峡两岸多所高校的劳动关系专家们建立了学术交流活动, “鲁台劳动关系论坛”也被评为“2015年度山东省优秀对台项目”和“2015年山东社科论坛十佳研讨会”。目前已组建全省首家劳动关系研究基地——-山东管理学院劳动关系研究所,努力占领专业学术制高点。
我校劳动关系专业教育在完善理论教学的同时,强化实践教学体系建设,突出劳动关系实务操作能力培养,在加强与各种类型企业的校企合作、与政府部门的合作、与非政府组织机构的合作的基础上,建立了多种专业实践基地和实验室。并且实行学分制、导师制、小学期制等教学改革措施,立足经济全球化时代,培养具有国际视野的劳动关系专门人才。
培养目标:
本专业采用学分制教学模式,满足学生多样化、个性化的学习需求。学生可以在学业导师的指导下根据自己的特点进行学业规划。为满足学生的不同需求,本专业采用了三个方向的模块课程教学,学生可以在三个模块课程中自由选课。
劳动关系专业(劳动人事方向)
培养目标:培养具备具有扎实的管理学、经济学、法学等多学科理论基础,掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能,能够从事人力资源管理与开发的高级应用型专门人才。
劳动关系专业(劳动经济方向)
培养目标:培养具备劳动关系理论、知识、能力和法律法规,掌握劳动经济学的理论和实践技能,能够从事劳动经济、劳动关系理论政策研究,协调处理劳动力市场运行领域各种关系的高级应用型专门人才。
劳动关系专业(劳动关系管理方向)
培养目标:培养具有劳动关系理论、知识、能力,熟悉相关法律法规,掌握协调处理劳动关系事务的现代组织手段、程序和方法,能够从事劳动关系管理和协调的高级应用型专门人才。
就业方向:
劳动关系专业(劳动人事方向)
就业方向:在企事业单位、政府机关、社会团体中从事人力资源管理工作。
劳动关系专业(劳动经济方向)
就业方向:在政府机关、工会组织、企事业单位中从事劳动经济和劳动关系理论政策研究以及劳动力市场运行领域的监控和管理工作。
劳动关系专业(劳动关系管理方向)
就业方向:企事业单位、工会组织、在政府机关中从事劳动关系管理、劳动关系协调和劳动争议的处理工作。
主要课程:
本专业采用学分制教学模式,满足学生多样化、个性化的学习需求。学生可以在学业导师的指导下根据自己的特点进行学业规划。为满足学生的不同需求,本专业采用了三个方向的模块课程教学,学生可以在三个模块课程中自由选课。
劳动关系专业(劳动人事方向)
主要课程:劳动关系学、劳动经济学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训与发展、劳动法、劳动争议处理实务等。
劳动关系专业(劳动经济方向)
主要课程:劳动关系学、劳动经济学、西方经济学、人力资源管理、劳动心理学、人事经济学、工资学、劳动力市场理论、劳动与社会保障法等。
劳动关系专业(劳动关系管理方向)
主要课程:劳动关系学、劳动经济学、劳动关系管理、劳动关系国际比较、国际劳工标准、劳动与社会保障法、劳动争议处理实务、集体协商与集体合同等。
专业简介:
投资学专业具有融实务投资、金融投资和人力资本投资于一体,微观与宏观相结合,国内与国际相交叉,金融投资、财经管理、法律和计量统计知识相渗透,重点培养学生从事各类投资活动的决策和管理能力等特点。我校投资学专业有优越的实验实训发展平台,拥有金融研究数据库系统、金融计算与建模实验平台、投资理财实训室、仿真证券交易大厅等校内实验实训场所;拥有光大银行、齐鲁证券、财富管理公司等校外综合实训基地。理论结合实践,通过在各实验室和实训室的模拟训练,培养学生应具备的各项投资能力和综合素质。
培养目标:
本专业培养适应社会主义现代化建设需要,掌握系统投资学基本理论,具有扎实的经济、金融、投资学知识及技能,熟悉国内外的金融政策法规,具备良好的投资决策和资本运作管理能力,能够胜任各类金融机构、企业集团、政府基金等部门的投资分析、投资决策以及投资管理等工作的高素质应用型人才。
本专业下设两个方向:
金融产品投资方向和国际投资方向。金融产品投资方向侧重于培养学生掌握定性与定量结合的分析方法,熟练运用多种金融工具,具备运作金融资本的能力;国际投资方向侧重于培养学生的全球化视野,熟悉国内外资本运营基本规则,具备从事国际投资类岗位的专业知识和实践能力。
就业方向:
投资公司、上市公司、证券公司、信托公司、风险投资公司、商业银行、保险公司等,从事证券投资工作;社会的投资中介机构、咨询公司、财务公司、基金公司、资产管理公司、金融控股公司、房地产公司等,参与操作、协助决策或给予专业建议工作;企业的投资部门,从事企业投资工作;各大企业的财会或审计部门、税务部门等,参与企业的投资策划与决策、财富理财、风险管理与控制工作;政府相关部门从事有关投资的政策制定和政策管理工作;高校、科研部门从事教学、科研工作。
主要课程:
投资学、金融学、统计学、公司金融(双语)、金融风险管理、项目评估与管理、会计学、投资组合管理、国际投资、西方经济学、财务报表分析、金融衍生工具、计量经济学等。
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 |
---|---|---|---|---|---|---|
山西 | 劳动关系 | 理科 | 本科二批B段 | 普通类 | - | 2 |
文科 | 2 | |||||
辽宁 | 劳动关系 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 |
吉林 | 劳动关系 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | - | 2 |
文科 | 2 | |||||
江西 | 劳动关系 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | - | 2 |
文科 | 2 | |||||
山东 | 投资学(校企合作,与山东中启创优科技股份公司合作)(学费待定) | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 100 |
劳动关系 | 72 | |||||
广西 | 劳动关系 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
陕西 | 劳动关系 | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 四年 | 2 |
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
---|---|---|---|---|---|---|
山西 | 劳动关系 | 理科 | 本科二批B段 | 普通类 | 444 | 71410 |
文科 | 501 | 14899 | ||||
辽宁 | 劳动关系 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 520 | 16234 |
吉林 | 劳动关系 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 386 | 40801 |
文科 | 456 | 9490 | ||||
江西 | 劳动关系 | 理科 | 本科二批 | 普通类 | 493 | 70465 |
文科 | 554 | 15673 | ||||
山东 | 劳动关系 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 486 | 182844 |
投资学(校企合作,与山东中启创优科技股份公司合作) | 481 | 194145 | ||||
广西 | 劳动关系(4900元/年) | 文科 | 本科二批 | 普通类 | 484 | 22301 |
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