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山东管理学院网络与新媒体和劳动关系哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2023-03-15 03:02:10 解决时间:2022-11-06 16:09

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山东管理学院网络与新媒体和劳动关系哪个好?小编通过比较网络与新媒体和劳动关系在山东往年的录取分数线,网络与新媒体就业前景和劳动关系就业前景,网络与新媒体专业介绍和劳动关系专业介绍等数据帮助大家了解网络与新媒体和劳动关系这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、网络与新媒体和劳动关系录取分数线(山东)
综合
年份网络与新媒体劳动关系
2021494486
2020501494
理科
年份网络与新媒体劳动关系
2019481478
2018--471
2017--465
文科
年份网络与新媒体劳动关系
2019531524
2018--528
2017--503
二、网络与新媒体和劳动关系专业介绍
工商管理类 劳动关系
山东管理学院
层次 本科
学制 四年

专业简介:

劳动关系专业是适应中国社会转型和社会发展的需要而产生的新兴专业,培养具有扎实的管理学、经济学、法学等多学科理论基础,掌握现代管理技术与方法,通晓人力资源管理知识,具备较强的劳动关系管理能力,能够胜任政府、各类企事业单位的劳动关系协调、管理、劳动争议处理和人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。

我校劳动关系专业,是继中国人民大学、首都经贸大学、中国劳动关系学院等知名院校后,全国成立的第五所劳动关系本科专业。本专业是我校重点特色专业,也是我省劳动关系领域教学、研究与人才培养的重要基地。2015年该专业被选为“山东省普通本科高校应用型人才培养专业发展支持计划”资助专业,获得省财政资助建设经费300万元。

本专业在学生培养上一直注重理论与实践相结合,学生在学校和省内外举行的各项赛事上屡创佳绩。从2013年以来学生连续三年参加“全国高校模拟集体谈判大赛”均取得优异成绩,并在2015年获得了劳方组“一等奖”。

我校劳动关系专业拥有一支专业扎实、经验丰富、结构合理的教师队伍,并有一批在社会和学术界有影响的学者在本专业任教,中国人民大学博士生导师常凯、首都经贸大学冯喜良教授、中国劳动关系学院硕士生导师乔健为我院专业客座教授。2015年5月我院积极参与筹办首届“鲁台劳动关系论坛”,与海峡两岸多所高校的劳动关系专家们建立了学术交流活动, “鲁台劳动关系论坛”也被评为“2015年度山东省优秀对台项目”和“2015年山东社科论坛十佳研讨会”。目前已组建全省首家劳动关系研究基地——-山东管理学院劳动关系研究所,努力占领专业学术制高点。

我校劳动关系专业教育在完善理论教学的同时,强化实践教学体系建设,突出劳动关系实务操作能力培养,在加强与各种类型企业的校企合作、与政府部门的合作、与非政府组织机构的合作的基础上,建立了多种专业实践基地和实验室。并且实行学分制、导师制、小学期制等教学改革措施,立足经济全球化时代,培养具有国际视野的劳动关系专门人才。

培养目标:

本专业采用学分制教学模式,满足学生多样化、个性化的学习需求。学生可以在学业导师的指导下根据自己的特点进行学业规划。为满足学生的不同需求,本专业采用了三个方向的模块课程教学,学生可以在三个模块课程中自由选课。

劳动关系专业(劳动人事方向)

培养目标:培养具备具有扎实的管理学、经济学、法学等多学科理论基础,掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能,能够从事人力资源管理与开发的高级应用型专门人才。

劳动关系专业(劳动经济方向)

培养目标:培养具备劳动关系理论、知识、能力和法律法规,掌握劳动经济学的理论和实践技能,能够从事劳动经济、劳动关系理论政策研究,协调处理劳动力市场运行领域各种关系的高级应用型专门人才。

劳动关系专业(劳动关系管理方向)

培养目标:培养具有劳动关系理论、知识、能力,熟悉相关法律法规,掌握协调处理劳动关系事务的现代组织手段、程序和方法,能够从事劳动关系管理和协调的高级应用型专门人才。

就业方向:

劳动关系专业(劳动人事方向)

就业方向:在企事业单位、政府机关、社会团体中从事人力资源管理工作。

劳动关系专业(劳动经济方向)

就业方向:在政府机关、工会组织、企事业单位中从事劳动经济和劳动关系理论政策研究以及劳动力市场运行领域的监控和管理工作。

劳动关系专业(劳动关系管理方向)

就业方向:企事业单位、工会组织、在政府机关中从事劳动关系管理、劳动关系协调和劳动争议的处理工作。

主要课程:

本专业采用学分制教学模式,满足学生多样化、个性化的学习需求。学生可以在学业导师的指导下根据自己的特点进行学业规划。为满足学生的不同需求,本专业采用了三个方向的模块课程教学,学生可以在三个模块课程中自由选课。

劳动关系专业(劳动人事方向)

主要课程:劳动关系学、劳动经济学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训与发展、劳动法、劳动争议处理实务等。

劳动关系专业(劳动经济方向)

主要课程:劳动关系学、劳动经济学、西方经济学、人力资源管理、劳动心理学、人事经济学、工资学、劳动力市场理论、劳动与社会保障法等。

劳动关系专业(劳动关系管理方向)

主要课程:劳动关系学、劳动经济学、劳动关系管理、劳动关系国际比较、国际劳工标准、劳动与社会保障法、劳动争议处理实务、集体协商与集体合同等。

新闻传播学类 网络与新媒体
山东管理学院
层次 本科
学制 四年

专业代码:050306T

授予学位:文学学士

修学年限:四年

开设课程:

广播电视新闻学、新闻学概论、新媒体概论、新媒体实务、数字媒体技术与应用、网络营销策划与创意、网站策划创意与设计、网页设计与制作、数据库、摄影与摄像、数字图像创意与设计、动画创意与设计等。

主要实践教学环节

包括教学实习、论文写作等。

培养目标

本专业培养适应传统媒体机构、政府机关、事业单位、公司等团体组织急需的宽口径、复合型信息传播人才。

专业培养要求

本专业要求学生既能从事信息传播时代内容方面的深度、综合、跨学科的信息传播工作,同时也能在新闻传播技术方面从事设计、制作、网络技术等方面的传播技术类工作的能力。

毕业生具备的专业知识与能力

1.掌握网络与新媒体的基本知识和理论;2.了解网络与新媒体发展动态;3.了解网络与新媒体的方针、政策和法规;4.了解本学科的前沿成就和发展前景;5.能阅读古典文献,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作

三、网络与新媒体和劳动关系招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
山西劳动关系理科本科二批B段普通类-2
文科2
辽宁劳动关系历史类本科批普通类四年2
吉林劳动关系理科本科二批A段普通类-2
文科2
江西网络与新媒体理科本科二批普通类-2
劳动关系2
网络与新媒体文科2
劳动关系2
山东网络与新媒体综合普通类一段普通类四年59
劳动关系72
湖北网络与新媒体物理类本科批普通类四年2(W02)首选物理,再选不限
历史类4(L01)首选历史,再选不限
广西网络与新媒体理科本科二批普通类四年2
文科2
劳动关系2
四川网络与新媒体文科本科二批普通类四年3
陕西劳动关系文科本科二批普通类四年2
甘肃网络与新媒体理科本科二批K段普通类四年2
文科2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
山西劳动关系理科本科二批B段普通类44471410
文科50114899
辽宁劳动关系历史类本科批普通类52016234
吉林劳动关系理科本科二批A段普通类38640801
文科4569490
江西劳动关系理科本科二批普通类49370465
文科55415673
网络与新媒体理科49568613
文科55614842
山东劳动关系综合普通类一段普通类486182844
网络与新媒体494163047
广西劳动关系(4900元/年)文科本科二批普通类48422301
网络与新媒体(4400元/年)理科44170321
文科48621686
四川网络与新媒体(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)文科本科二批普通类52328571
五、就业前景
网络与新媒体
1.网络与新媒体就业前景:
互联网和移动互联网深深的影响着每个人的生活和工作,新媒体的作用被普遍认可,相关理念深入人心。传统媒体加速向新型媒体战略转型,新技术不断涌现,媒介新产品不断推出,呈现出万马奔腾,一日千里之势。 我国互联网的发展已经较为普及,移动互联网以及手机的用户规模都非常巨大,2021年我国互联网网民规模超10亿人,网络视频(含短视频)用户规模达9.75亿,占网民整体的94.5%。而在网5G用户规模也超过1亿人,5G时代来临,人们阅读新闻资讯的习惯悄然转变,新型媒体平台成为主流的获取信息的渠道。另外在新媒体时代,信息接受者也成为了信息的传播者,甚至是舆论热点的领导者,人人都能成为“自媒体”。 网络与新媒体专业的就业前景很好,毕业生社会需求大,就业面广,可在各类门户网站、传媒商业网站、党政部门网站、企事业网站等从事信息采集、撰写、编辑等工作,也能从事与新媒体相关的网站策划、网络推广以及网站建设与管理等方面的工作。也可在广播电台、电视台从事记者、编辑、以及各类节目的策划、编导、节目制作等工作;还可以在平面媒体、网络媒体行业从事商业开发、活动创意、媒体策划等工作;在政府部门、企事业单位从事文稿写作、视频节目策划、编导、制作工作和整合营销、媒体公关等工作。
2.网络与新媒体就业方向:
毕业生可胜任报纸、杂志、电视台、电台、网络媒体等各类媒体中跨平台、跨终端的内容生产、发布、运营等工作,从事记者、编辑、媒体管理与运营等专业工作; 可以参与公务员及事业单位用人选拔,进入党政机关和事业单位,从事新闻舆论宣传、网络舆情分析、国际交流与合作等工作; 可以凭借外语优势,进入驻外或涉外媒体单位,从事国际新闻传播和文化交流工作;还可以进入影视、广告、公关、文化创意、互联网、电子商务等企业单位从事相关工作。
劳动关系
1.劳动关系就业前景:
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家,劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理,都有着直接的作用。具有很强的实用意义,就业前景较好。 劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。就业面广。
2.劳动关系就业方向:
本专业学生毕业后可就业于政府机构、工会组织、企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位。例如,劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。
  中专 2022-11-06 16:09

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