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石家庄信息工程职业学院移动应用开发和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-25 23:58:30 解决时间：2022-11-05 03:38

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石家庄信息工程职业学院移动应用开发和人力资源管理哪个好？小编通过比较移动应用开发和人力资源管理在河北往年的录取分数线，移动应用开发就业前景和人力资源管理就业前景，移动应用开发专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解移动应用开发和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、移动应用开发和人力资源管理录取分数线(河北)

历史类

年份	移动应用开发	人力资源管理
2021	399	399

物理类

年份	移动应用开发	人力资源管理
2021	362	360

理科

年份	移动应用开发	人力资源管理
2019	345	362
2018	327(移动应用开发（校企合作）)	353
2017	271(移动应用开发（校企合作）)	297

文科

年份	移动应用开发	人力资源管理
2019	402	396
2018	373(移动应用开发（校企合作订单班计划，企业另收培养费，详询学校）（校企合作）)	377
2017	312(移动应用开发（校企合作）)	288

二、移动应用开发和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

石家庄信息工程职业学院

层次专科（高职）

学制三年

本专业培养熟练掌握人力资源管理基本理论知识，具备较强专业技能，能够在中小企业、人力资源服务机构、机关事业单位从事招聘、培训、劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理等工作的高端技能型专门人才。专业与河北诺亚人力资源开发有限公司、河北搜才网等区域内著名企业共建实习基地，在校企合作基础上实施项目教学、综合实训及顶岗实习，提升学生的岗位实践能力，实现高质量就业。学生在校期间经考核合格，可取得“人力资源管理师”职业资格证书，同时可通过自学考试获取本科学历，毕业后能在各类企事业单位从事招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理等岗位工作。

计算机类移动应用开发

石家庄信息工程职业学院

层次专科（高职）

学制三年

基本修业年限三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握程序设计基础、移动互联开发技术、数据库操作及网络基础等专业知识，具备移动应用UI设计、应用开发、测试能力，从事移动应用软件开发、测试、技术支持工作的高素质技术技能人才。就业面向

主要面向各类软件企业、政府部门、事业单位，在移动应用开发、测试岗位群，从事移动应用UI设计和移动应用系统开发、测试、维护、技术支持等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备移动互联开发平台搭建能力；

3．具备移动应用程序编写能力；

4．具备移动应用程序测试能力；

5．具备移动应用产品设计能力；

6．具备软件项目文档撰写与管理能力；

7．具备移动应用软件项目管理能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

程序设计基础、数据库应用技术、数据结构、移动软件UI设计、移动应用软件开发、软件测试等。

2．实习实训

在校内进行移动应用开发项目、移动应用软件测试项目的实训。

在软件产品开发企业及相关企事业单位进行实习。

职业资格证书举例

计算机程序设计员（四级）计算机程序员软件测评师

衔接中职专业举例

计算机应用

接续本科专业举例

计算机科学与技术

三、移动应用开发和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
河北	移动应用开发	物理类	专科批	普通类	三年	78
	人力资源管理	物理类				52
	移动应用开发	历史类				72
	人力资源管理	历史类				70
内蒙古	人力资源管理	理科	专科批	普通类	三年	1
内蒙古	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	1
吉林	人力资源管理	理科	专科批	普通类	-	1
吉林	人力资源管理	文科	专科批	普通类	-	1

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
河北	人力资源管理	物理类	专科批	普通类	360	191935
	人力资源管理	历史类			399	108020
	移动应用开发	物理类			362	191142
	移动应用开发	历史类			399	108020
山西	人力资源管理	文科	专科批	普通类	364	48957
内蒙古	人力资源管理	理科	专科批	普通类	237	67855
内蒙古	人力资源管理	文科	专科批	普通类	267	31319

中专 2022-11-05 03:38

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