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宿州学院土木工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-19 21:45:18 解决时间:2022-11-05 21:19

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宿州学院土木工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较土木工程和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,土木工程就业前景和人力资源管理就业前景,土木工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解土木工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、土木工程和人力资源管理录取分数线(安徽)
理科
年份土木工程人力资源管理
2021446448
2020466470
2019453453
2018459461
2017438--
文科
年份土木工程人力资源管理
2021--540
2020--519
2019--527
2018--517
二、土木工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
宿州学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养适应现代企业人力资源管理需要,具备较高的现代管理理论素养和系统的人力资源管理专业知识,具有人文素质、国际视野、创新创业意识、实践能力和社会责任的高素质高技能复合应用型专业人才。

主要课程:管理学原理、基础会计学、企业文化学、人力资源管理概论、员工招聘与配置、人才测评、劳动经济学、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法、市场营销学等。

专业特色:采用“3.25+0.75”培养模式,构建全方位、多层次的实践教学体系;实行多证书教育,设置专业职业资格证书考试课程;实现实习就业一体化的人才培养体系;加强创新创业训练,强化学生理念和素质教育;是我校唯一同时进行专升本与双学位招生的本科专业。

毕业去向:毕业后可在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理、行政管理和职业指导工作;或在企业单位中从事人力资源管理工作;或在人才市场从事人力资源管理、职业指导工作。

土木类 土木工程
宿州学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:顺应国家经济发展与地方建设需要,通过扎实、系统的理论学习及工程实践,使学生掌握现代化工程建设的基本理论与基本技能,并具有初步的应用研究与开发能力,获得土木工程结构设计、施工、管理等职业工程师的基本训练,成为土木工程高级应用型技术人才。

主要课程:房屋建筑学、建筑设计、混凝土结构设计原理、新型建筑材料、钢结构设计原理、土木工程施工、基础工程、土木工程造价等。

专业特色:是宿州学院重点支持建设专业,师资结构合理,专业实验室(国家专项岩土工程实验室)建设位于省内高校前列。依托中铁四局、中煤三建等实习单位形成了“实习就业一体化”的办学特色。城市化进程的加快与基础设施建设的不断完善,使得社会对本专业人才需求量大,就业前景十分广阔。

毕业去向:可在与土木相关的政府部门或事业单位的相关管理部门,也可以在工程设计单位、施工单位、房地产公司、工程咨询公司、监理公司等就职,亦可从事土木工程相关专业的教学和科研工作。

三、土木工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
江苏土木工程物理类本科批普通类四年5(03)首选物理,再选不限
安徽土木工程理科本科二批普通类-34
人力资源管理10
文科40
江西土木工程理科本科二批普通类-3
山东土木工程综合普通类一段普通类四年5
甘肃土木工程理科本科二批K段普通类四年3
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
安徽人力资源管理理科本科二批普通类448128236
文科54035773
土木工程理科446130067
五、就业前景
土木工程
1.土木工程就业前景:
目前,正是各类土木工程、各类基础设施建设高峰期,社会需求量大,本专业毕业生就业前景广阔。 土木工程专业的主要就业方向有工程技术方向,设计、规划及预算方向,质量监督及工程监理方向,公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。毕业生工作确实比较辛苦,但从事的还是技术性的工作,且对口率高。
2.土木工程就业方向:
毕业后除攻读研究生或出国继续深造外,可就业于建筑工程、地下建筑工程、道路与桥梁工程、城市轨道工程等领域的工程规划、勘察、设计、施工等企业的技术和管理部门,各级政府部门或事业单位的相关管理部门,以及金融投资、工程建设开发、建设监理、工程保险、工程咨询等各类机构。从事工程投资理、规划、设计、勘察、科学研究以及施工技术开发、施工管理、工程检测、工程质量评估、建设监理、工程专业教育、工程保险、公用事业管理等方面的工作。
  中专 2022-11-05 21:19

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