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深圳职业技术学院产品艺术设计和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-18 08:36:01 解决时间：2022-11-05 02:23

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深圳职业技术学院产品艺术设计和人力资源管理哪个好？小编通过比较产品艺术设计和人力资源管理在广东往年的录取分数线，产品艺术设计就业前景和人力资源管理就业前景，产品艺术设计专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解产品艺术设计和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、产品艺术设计和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	产品艺术设计	人力资源管理
2021	--	430(人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（深圳市）)

历史类

年份	产品艺术设计	人力资源管理
2021	--	487(人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（全省除深圳市）)

文科

年份	产品艺术设计	人力资源管理
2020	--	473(人力资源管理（市外）)
2019	--	0(人力资源管理（市外）)

理科

年份	产品艺术设计	人力资源管理
2020	--	459(人力资源管理（市外）)
2019	--	0(人力资源管理（市外）)

二、产品艺术设计和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

深圳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

【培养目标】培养具备先进管理理念、管理者思维和综合素质，掌握现代人力资源管理与行政管理专业知识、方法和技能，符合新时代各类企事业单位人力资源管理及行政管理类岗位需要的专业人才。

【主干课程】人力资源开发与管理、招聘与人才测评、培训管理、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理模拟实训、行政管理理论与实务、办公室管理、组织行为与管理、职业心理素质行为训练、商业视听传播、商务演示软件高级应用、商务礼仪与沟通、数据分析与管理、市场营销、电子商务应用等。

【就业方向】可在各类工商企业、非盈利性组织中从事人力资源管理和行政管理服务工作。主要工作岗位包括人力资源管理类、行政管理类、客户服务类及营销管理类岗位等。也可自主创业。

艺术设计类产品艺术设计

深圳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

【培养目标】产品设计：培养具有创新能力，能够运用现代设计方法与手段进行产品设计、产品创新、品牌管理、营销策划的高技能综合型人才。

交互与界面设计设计：培养具有创新能力，能够运用互联网思维和工具进行界面设计、交互设计、多媒体设计、营销策划的高技能综合型人才，同时熟悉互联网的创新、推广等工作。

【主干课程】产品设计：艺术设计基础、计算机辅助设计、设计表现技法、创新思维、人因专题设计、设计方法、产品工学设计、产品设计、结构设计等。

交互与界面设计设计：艺术设计基础、计算机辅助设计、设计表现技法、创新思维、交互设计基础、用户体验设计、交互设计、视觉设计、动效设计等。

【就业方向】产品设计：面向企事业单位、科技公司、设计公司和互联网创新型企业，从事产品创新设计、用户调查与研究、企业形象策划、产品营销、企业管理等相关工作。主要工作岗位为产品设计师、玩具设计师、钟表设计师、产品企划、用户体验设计、设计管理、市场营销、用户研究等相关岗位。

交互与界面设计设计：面向科技公司、设计公司和互联网创新型企业，从事界面设计、交互设计、游戏设计、用户调查与研究、互联网产品营销、设计管理等相关工作。主要工作岗位为交互设计师、界面设计师、动效设计师、游戏设计师、产品企划、用户体验设计、设计管理、市场营销、用户研究等相关岗位。

三、产品艺术设计和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
河南	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	4
广东	人力资源管理（校本部）（其他专业方向或备注正在收集中）	物理类	专科批	普通类	三年	3	（544）	首选物理，再选不限
		物理类				4	（534）	首选物理，再选不限
		历史类				16	（524）	首选历史，再选不限
		历史类				19	（514）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	4

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（全省除深圳市）	历史类	专科批	普通类	487	61071	（522）	首选历史，再选不限
	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（深圳市）	物理类			430	224489	（553）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（深圳市）	历史类			435	107952	（542）	首选历史，再选不限

中专 2022-11-05 02:23

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