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深圳职业技术学院游戏艺术设计和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-23 18:55:20 解决时间：2022-11-05 02:23

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一、游戏艺术设计和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	游戏艺术设计	人力资源管理
2021	--	430(人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（深圳市）)

历史类

年份	游戏艺术设计	人力资源管理
2021	--	487(人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（全省除深圳市）)

文科

年份	游戏艺术设计	人力资源管理
2020	--	473(人力资源管理（市外）)
2019	--	0(人力资源管理（市外）)

理科

年份	游戏艺术设计	人力资源管理
2020	--	459(人力资源管理（市外）)
2019	--	0(人力资源管理（市外）)

二、游戏艺术设计和人力资源管理专业介绍

公共管理类人力资源管理

深圳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

【培养目标】培养具备先进管理理念、管理者思维和综合素质，掌握现代人力资源管理与行政管理专业知识、方法和技能，符合新时代各类企事业单位人力资源管理及行政管理类岗位需要的专业人才。

【主干课程】人力资源开发与管理、招聘与人才测评、培训管理、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、人力资源管理模拟实训、行政管理理论与实务、办公室管理、组织行为与管理、职业心理素质行为训练、商业视听传播、商务演示软件高级应用、商务礼仪与沟通、数据分析与管理、市场营销、电子商务应用等。

【就业方向】可在各类工商企业、非盈利性组织中从事人力资源管理和行政管理服务工作。主要工作岗位包括人力资源管理类、行政管理类、客户服务类及营销管理类岗位等。也可自主创业。

艺术设计类游戏艺术设计

深圳职业技术学院

层次专科（高职）

学制三年

【培养目标】掌握游戏设计基本理论和基本方法，熟悉游戏产品开发制作流程，掌握游戏设计开发实践技能，具备游戏创意策划能力、游戏视觉设计制作能力，具备一定的审美能力和艺术素养，能从事数字游戏内容创意、设计、制作相关岗位以及管理服务岗位的复合式创新型高素质技术技能人才。

【主干课程】游戏设计原理、游戏界面设计、游戏美术方案设计、游戏地图设计、用户体验设计程序与方法、游戏美术设计基础、游戏角色与道具设计、游戏概念设计、游戏动画与特效、游戏交互技术基础、游戏交互原型制作。

【就业方向】面向数字游戏开发生产行业，数字游戏内容创意、设计、制作岗位群，从事游戏内容创意策划、创意表达、角色设计制作、场景设计制作、游戏动作与特效设计、交互设计、游戏原型设计开发等相关工作，以及与游戏开发运营相关的管理服务等工作。

三、游戏艺术设计和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
河南	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	4
广东	人力资源管理（校本部）（其他专业方向或备注正在收集中）	物理类	专科批	普通类	三年	3	（544）	首选物理，再选不限
		物理类				4	（534）	首选物理，再选不限
		历史类				16	（524）	首选历史，再选不限
		历史类				19	（514）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理	文科	专科批	普通类	三年	4

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（全省除深圳市）	历史类	专科批	普通类	487	61071	（522）	首选历史，再选不限
	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（深圳市）	物理类			430	224489	（553）	首选物理，再选不限
	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）（深圳市）	历史类			435	107952	（542）	首选历史，再选不限

中专 2022-11-05 02:23

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