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西安财经大学行知学院英语和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2023-03-13 08:18:33 解决时间：2022-11-05 23:52

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西安财经大学行知学院英语和人力资源管理哪个好？小编通过比较英语和人力资源管理在陕西往年的录取分数线，英语就业前景和人力资源管理就业前景，英语专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解英语和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、英语和人力资源管理录取分数线(陕西)

理科

年份	英语	人力资源管理
2021	--	366
2020	--	387
2018	--	393
2017	--	369

文科

年份	英语	人力资源管理
2021	423	424
2020	447	439
2018	428	428
2017	416	416

二、英语和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

西安财经大学行知学院

层次本科

学制四年

培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要，熟悉人力资源管理相关法规和政策，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在企业从事人力资源管理基本实务工作的有实践能力和创新意思的应用型人才。

培养特色:教学过程中突出人力资源管理专业的实践性，强调理论与实践相结合，课堂教学与案例研讨、情景模拟相结合，提升学生实际操作能力。

培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决企业人力资源管理实际问题的基本能力。

主要课程:管理学、管理心理学、人力资源管理概论、组织行为学、组织与工作设计、劳动经济学、劳动关系与劳动法、人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、社会保障学及各类专业实践课等。

实践环节:本专业结合教学要求注重学生实践能力培养，组织学生在学习期间进行人力资源管理相关职能的案例分析和情景模拟，通过课程设计模块、专业实验室和到相关企业进行认知实习、专业实习、毕业实习、毕业设计和毕业论文写作等来提升学生的实践能力。

专业实验（实训）:本专业通过专门的课程设计环节，培养学生综合运用所学知识，发现、提出、分析和解决实际问题的能力以及锻炼处理基本事务操作的能力。

深造及就业方向:本专业学生毕业后可到有关高校人力资源管理、工商管理、社会保障等专业继续深造。本科毕业可选择各级各类企业单位从事人力资源管理工作或相关管理工作。

外国语言文学类英语

西安财经大学行知学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具有较高的人文素养、熟练的英语语言技能、厚实的英语语言文学专业知识,同时又熟悉经济贸易、国际商务、管理等领域基本理论和基础知识，具有创新精神，能在外事、经济贸易、国际商务、旅游文化、教育，管理等领域从事翻译、教学、管理等工作的适应现代社会经济发展需求，富有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才。

专业特色：教学过程中突出英语专业的实践性，尤其注重培养学生的听说能力以及笔译、口译能力。

培养要求：1、素质要求：具有良好的思想品德，社会公德和职业道德；具有创新意识和创新精神；较系统地掌握英语基础理论和基本知识，掌握英语听、说、读、写的基本技能；了解本专业的学科发展，了解主要英语国家的社会与文化，具有一定的英语交际能力。2、能力要求：有较强的阅读有关商务、经贸、金融等方面英文资料的能力；具有较流利的英语听、说能和口头表达能力；能准确理解并写作涉外商务、贸易的各种应用文，具有初步涉外谈判的能力；具有较强的社交能力，业务处理能力，能处理办公室日常事务；能使用现代通讯设备进行信息搜集和整理的能力，熟悉常用办公自动化软硬件的使用。

主要课程：1.专业必修课：基础英语、英语听力、英语语音、英语阅读、英语口语、英语写作、英语翻译；2.专业选修课：英美社会与文化、英美文学、跨文化交际、教学法、英美影视欣赏、商务英语、国际贸易与实务、西方经济学、英美报刊选读，公共关系学；3.公共课：计算机、体育、毛概等

实习实训：本专业着力培养学生的创新能力和实践能力，通过加强第二课堂、社会实践和实习实训基地建设，不断增强学生的综合素质和尽快适应社会发展的能力。结合外语学习特点，狠抓第二课堂建设与改革。

依照“外语+专业方向”、辅修相关专业或第二学位等复合型人才培养模式，大体上体现出一二年级侧重外语基础知识和技能的掌握，而针对三四年级的学生开设更多富有特色的专业课程，例如，高级翻译、公共关系学、电子商务概论、电子商务案例分析、网页设计与制作、国际商务谈判等，并积极深化教学改革，注重学生综合素质培养，开展英语电影配音、演讲比赛等英语第二课堂活动以培养学生运用英语的实际能力。

就业与深造

学生可在涉外企业、外资企业从事对外贸易工作；在各类企业从事管理工作；在涉外旅游企业从事管理以及导游工作；在各类企业从事高级秘书工作；能在中小学等教育机构从事英语教育工作；能在各企业担任英语翻译工作。

三、英语和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	英语（主校区）	综合	本科批B段	普通类	四年	2	（1）	不限
天津	人力资源管理（主校区）	综合	本科批B段	普通类	四年	3	（1）	不限
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	-	2
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	-	2
江苏	英语	历史类	本科批	普通类	四年	2	（01）	首选历史，再选不限
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	1	（01）	首选历史，再选不限
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	1
安徽	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	2
河南	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	1
	英语	文科				2
	人力资源管理	文科				2
四川	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	1
	英语	文科				1
	人力资源管理	文科				2
云南	人力资源管理	文科	本科二批及预科	普通类	四年	2
陕西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	22
	英语	文科				69
	人力资源管理	文科				32
甘肃	人力资源管理	理科	本科二批K段	普通类	四年	1
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	四年	1
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	1
	英语	文科				1
	人力资源管理	文科				1

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	464	40831	（1）	不限
天津	英语（校本部）	综合	本科批B段	普通类	469	39902	（1）	不限
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	408	17474
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	356	47896
上海	英语	综合	本科批	普通类	405	34913	（1）	不限
江苏	人力资源管理（在校本部学习）	历史类	本科批	普通类	479	53737	（01）	首选历史，再选不限
江苏	英语（在校本部学习）	历史类	本科批	普通类	479	53737	（01）	首选历史，再选不限
安徽	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	435	140288
安徽	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	531	42518
海南	英语	综合	本科批	普通类	493	31851	（01）	不限
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.）	理科	本科二批	普通类	444	163511
	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.）	文科			490	54166
	英语（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值.）	文科			493	51740
陕西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	366	110042
	人力资源管理	文科			424	38905
	英语	文科			423	39264
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	457	19219
新疆	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	350	0
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	379	0

五、就业前景

英语

1.英语就业前景：
在外国语言文学类专业中，就业前景比较好的专业有：英语，翻译，日语，商务英语，韩国语，俄语，德语，法语，西班牙语等。英语是国际通用语言，很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。在世界性国际会议、论坛和学术研讨会，在国际商务谈判和国际商贸合同文本，在外资企业或合资企业工作中，英语已成为重要的交流工具。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下，大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上，就业前景乐观。随着中国经济发展进一步加快，中国和世界的联系也会加强，在一个较长的时期内，英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。学生毕业后可以到基础教育系统从事教育教学或者管理工作。考研率持续提升，毕业生可报考全日制硕士继续深造。毕业生就业遍布各个领域，包括国际交流、外交事务、国际贸易、新闻出版、影视传媒、文化旅游、基础教育、社会科学研究等。
2.英语就业方向：
本专业学生毕业后可毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作，同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。

中专 2022-11-05 23:52

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