西安财经大学云南专业代码（2022）,云南招生专业代码

业务培养目标 : 本专业培养系统掌握法学知识 , 熟悉我国法律和党的相关政策 , 能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。

业务培养要求 : 本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识 , 受到法学思维和法律实务的基本训练 , 具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力 :

1. 掌握法学各学科的基本理论与基本知识 ;

2. 掌握法学的基本分析方法和技术 ;

3. 了解法学的理论前沿和法制建设的趋势 ;

4. 熟悉我国法律和党的相关政策 ;

5. 具有运用法学知识去认识问题和处理问题的能力 ;

6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法 , 具有一定的科学研究和实际工作的能力。

主干学科 : 法学 。

主要课程 : 法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法。

主要实践性教学环节 : 包括见习、法律咨询、社会调查、专题辩论、模拟审判、疑案辩论、实习等 , 一般不少于 20 周。

培养目标：本专业培养具有一定马克思主义理论素养和现代公共精神，具备现代公共管理理 论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，能在文化、体育、卫生、环保、社会保障、公 用行业等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理和综合管理工作的 复合型人才。

培养要求：本专业学生主要通过学习公共管理方面的基本理论和基本知识，接受公共管理技 术与方法等的培养和训练，掌握各项公共事业管理的基本知识，能够胜任各级公共管理组织中的 管理工作，具有领导、协调、组织和决策方面的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理科学、经济学、社会科学等现代科学的基本理论、基本知识，并具有进行自我知 识更新的能力；

2．掌握适应办公自动化、应用管理信息系统必需的定量分析和应用计算机的能力；

3．具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本能力；

4．熟悉我国有关法律法规、方针政策和制度；

5．了解公共事业管理的发展动态和理论前沿；

6．具有较强的社会调查和语言表达与写作能力；

7．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科研能力和实际工作能力。

主干学科：公共管理。

核心课程：政治学原理、管理学原理（公共管理学）、法学概论（公共事业管理法律制度）、公 共经济学、公共事业管理概论、公共政策学、公共组织财务管理、城市公用事业管理理论与实践、 非政府组织管理、公共工程项目管理等。

主要实践性教学环节：社会调查、企事业单位实习、毕业论文等。

主要专业实验：电子政务实验。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

业务培养目标 : 本专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能 , 能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

业务培养要求 : 本专业学生主要学习货币银行学、国际金融、证券、投资、保险等方面的基本理论和基本知识 ,受到相关业务的基本训练 ,具有金融领域实际工作的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力 :

1. 掌握金融学科的基本理论、基本知识 ;

2. 具有处理银行、证券、投资与保险等方面业务的基本能力 ;

3. 熟悉国家有关金融的方针、政策和法规 ;

4. 了解本学科的理论前沿和发展动态

5. 掌握文献检索、资料查询的基本方法 , 具有一定的科学研究和实际工作能力

主干学科 : 经济学

主要课程 : 政治经济学、西方经济学、财政学、国际经济学、货币银行学、国际金融管理、证券投资学、保险学、商业银行业务管理、中央银行业务、投资银行理论与实务等。

主要实践性教学环节 : 包括课程实习、毕业实习等，一般安排 6 周 。

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

培养目标

本专业培养适应社会主义现代化建设需要，面向经济和社会发展，掌握统计学的基本理论、专业知识和基本技能，能在金融机构、企事业单位及政府部门从事统计、决策咨询、综合管理等工作，德、智、体、美全面发展的、具有创新精神的应用型专门人才。

主要课程

统计学原理、微观经济学、宏观经济学、抽样调查、非参数统计、国民经济统计、金融统计分析、经济预测与决策、计量经济学、多元统计分析、时间序列分析、市场调查、投入产出分析等。