专业优势:本专业培养掌握管理学、经济学、心理学、法律等学科相关知识,具备现代企业人力资源管理必需的专业知识、能力结构和综合素质,适应现代企业管理与市场经济发展的需要,具有社会责任意识和创新意识,实践能力和创业能力强,作风朴实,积极进取,能胜任企、事业单位及其他组织机构人力资源管理工作的应用型高级专门人才。
主要课程:心理学、组织行为学、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动法学、社会保障学、人事测评与招聘管理、培训与职业发展、劳动关系管理等。
就业方向:主要在企事业单位、教育机构、科研院所、管理咨询机构及行政部门从事人力资源或人事行政管理工作。本科毕业生可推荐报考本校或国内外其他院校管理类专业硕士研究生,成绩优秀者可直接推荐免试攻读硕士研究生。
就业前景:作为一个发展迅速、相对新兴的专业,目前人力资源管理专业毕业生就业形势较好,随着我国市场经济的发展和企业管理规范化、专业化水平的提升,人力资源管理专业学生的就业前景会越来越广阔。
专业优势:本专业培养德、智、体全面发展,具备良好的数学与经济学素养,熟练掌握统计学基础理论和方法、应用统计软件处理数据,在企业、事业单位和经济、管理部门从事统计调查、统计信息管理、数据分析等工作,或在科研、教学部门从事研究和教学工作的高级应用型人才。
主要课程:数学分析、高等代数与解析几何、概率论、数理统计、应用随机过程、时间序列分析、多元统计与回归分析、贝叶斯统计方法、统计软件SAS、金融工程、寿险精算学、会计学原理等。
就业方向:学生毕业后可在高等院校、科研单位等从事教学、科研工作,或在经济、管理、金融、保险、证券等机构从事数据分析等工作,也可以报考国内外院校研究生,成绩优秀者,可直接推荐免试攻读硕士学位。
就业前景:长期以来本专业人才社会需求都很大,就业前景也很广阔,随着信息时代到来,大数据处理及人工智能,机器学习等兴起,社会各行业都急需本专业的人才。统计学专业是最古老实用,又与时俱进,永远焕发青春的学科,没有之一,实用性是它独特的标签。
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
河北 | 统计学 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
人力资源管理 | 历史类 | 2 | ||||||
山西 | 统计学 | 理科 | 本科一批B段 | 普通类 | - | 3 | ||
江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (01) | 首选历史,再选不限 |
安徽 | 统计学 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 4 | ||
人力资源管理 | 4 | |||||||
江西 | 统计学 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 3 | ||
河南 | 统计学 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 5 | ||
人力资源管理 | 3 | |||||||
文科 | 2 | |||||||
湖南 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | (001) | 首选历史,再选不限 |
四川 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
西藏 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
陕西 | 统计学 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 22 | ||
人力资源管理 | 14 | |||||||
文科 | 18 |
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
河北 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 564 | 8964 | ||
统计学 | 物理类 | 556 | 39008 | |||||
山西 | 统计学 | 理科 | 本科二批A段 | 普通类 | 501 | 36776 | ||
江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 521 | 28769 | (01) | 首选历史,再选不限 |
安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 511 | 69823 | ||
统计学 | 537 | 49394 | ||||||
河南 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 561 | 61408 | ||
文科 | 579 | 13277 | ||||||
统计学 | 理科 | 570 | 51895 | |||||
湖南 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 534 | 16793 | (1组) | 首选历史,再选不限 |
四川 | 人力资源管理(认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 552 | 53981 |
西安工程大学信息与计算科学和人力资源管理哪个好?小编通过比较信息与计算科学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,信息与计算科学就业前景和人力资源管理就业前景,信息与计算科学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解信息与计算科学和人力
西安工程大学法学和人力资源管理哪个好?小编通过比较法学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,法学就业前景和人力资源管理就业前景,法学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解法学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。法学和人
西安欧亚学院经济统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较经济统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,经济统计学就业前景和人力资源管理就业前景,经济统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解经济统计学和人力资源管理这二个专业,
西安财经大学行知学院经济统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较经济统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,经济统计学就业前景和人力资源管理就业前景,经济统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解经济统计学和人力资源管理这二
西安理工大学应用统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较应用统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,应用统计学就业前景和人力资源管理就业前景,应用统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解应用统计学和人力资源管理这二个专业,
西安财经大学经济统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较经济统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,经济统计学就业前景和人力资源管理就业前景,经济统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解经济统计学和人力资源管理这二个专业,
西安财经大学应用统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较应用统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,应用统计学就业前景和人力资源管理就业前景,应用统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解应用统计学和人力资源管理这二个专业,
西安财经大学统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,统计学就业前景和人力资源管理就业前景,统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解统计学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助
西安电子科技大学统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,统计学就业前景和人力资源管理就业前景,统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解统计学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有
西安工程大学统计学和人力资源管理哪个好?小编通过比较统计学和人力资源管理在陕西往年的录取分数线,统计学就业前景和人力资源管理就业前景,统计学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解统计学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助