| 名称 | 咸阳职业技术学院 | 广东碧桂园职业学院 |
|---|---|---|
| 校友会(公办二类) | 65 | 273 |
| 高职排名 | 231 | 518 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 310 | 137655 | 150 | |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 390 | 51252 | 150 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 301 | 151064 | 160 | |
| 2020 | 普通类 | 专科批 | 367 | 68228 | 160 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 178 | 337270 | 160 | 首选物理,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 337 | 203675 | 160 | 首选历史,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 149 | 68363 | - | 首选不限,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 146 | 70141 | - | 首选不限,再选不限 |
| 2021 | 普通类 | 专科批 | 216 | 229106 | - | 首选不限,再选不限 |
咸阳职业技术学院创始于1937年,2004年经陕西省人民政府批准,教育部备案,由原陕西省乾县师范学校、彬县师范学校、仪祉农业学校和咸阳市体育运动学校、卫生学校、技工学校等6所学校合并而成,是咸阳市人民政府直属的唯一一所全日制公办普通高等学校。学院为省级示范高职院校、全国文明单位、全国绿化模范单位、国家节约型公共机构示范单位和中国特色“双高计划”高水平专业群建设单位。全日制在校学生20000多名。
| 名称 | 层次 | 学制 | 类别 |
|---|---|---|---|
| 园林技术 | 专科(高职) | 三年 | 林业类 |
| 畜牧兽医 | 专科(高职) | 三年 | 畜牧业类 |
| 宠物养护与驯导 | 专科(高职) | 三年 | 畜牧业类 |
| 工程测量技术 | 专科(高职) | 三年 | 测绘地理信息类 |
| 建筑装饰工程技术 | 专科(高职) | 三年 | 建筑设计类 |
| 建筑工程技术 | 专科(高职) | 三年 | 土建施工类 |
| 建设工程管理 | 专科(高职) | 三年 | 建设工程管理类 |
| 工程造价 | 专科(高职) | 三年 | 建设工程管理类 |
| 数控技术 | 专科(高职) | 三年 | 机械设计制造类 |
| 机械制造及自动化 | 专科(高职) | 三年 | 机械设计制造类 |
| 电梯工程技术 | 专科(高职) | 三年 | 机电设备类 |
| 电气自动化技术 | 专科(高职) | 三年 | 自动化类 |
| 机电一体化技术 | 专科(高职) | 三年 | 自动化类 |
| 工业机器人技术 | 专科(高职) | 三年 | 自动化类 |
| 新能源汽车技术 | 专科(高职) | 三年 | 汽车制造类 |
| 汽车制造与试验技术 | 专科(高职) | 三年 | 汽车制造类 |
| 应用化工技术 | 专科(高职) | 三年 | 化工技术类 |
| 石油化工技术 | 专科(高职) | 三年 | 化工技术类 |
| 化妆品技术 | 专科(高职) | 三年 | 轻化工类 |
| 化妆品经营与管理 | 专科(高职) | 三年 | 药品与医疗器械类 |
| 道路与桥梁工程技术 | 专科(高职) | 三年 | 道路运输类 |
| 汽车技术服务与营销 | 专科(高职) | 三年 | 道路运输类 |
| 空中乘务 | 专科(高职) | 三年 | 航空运输类 |
| 电子信息工程技术 | 专科(高职) | 三年 | 电子信息类 |
| 软件技术 | 专科(高职) | 三年 | 计算机类 |
| 大数据技术 | 专科(高职) | 三年 | 计算机类 |
| 信息安全技术应用 | 专科(高职) | 三年 | 计算机类 |
| 计算机应用技术 | 专科(高职) | 三年 | 计算机类 |
| 护理 | 专科(高职) | 三年 | 护理类 |
| 助产 | 专科(高职) | 三年 | 护理类 |
| 药学 | 专科(高职) | 三年 | 药学类 |
| 医学影像技术 | 专科(高职) | 三年 | 医学技术类 |
| 康复治疗技术 | 专科(高职) | 三年 | 康复治疗类 |
| 大数据与会计 | 专科(高职) | 三年 | 财务会计类 |
| 电子商务 | 专科(高职) | 三年 | 电子商务类 |
| 现代物流管理 | 专科(高职) | 三年 | 物流类 |
| 航空物流管理 | 专科(高职) | 三年 | 物流类 |
| 旅游管理 | 专科(高职) | 三年 | 旅游类 |
| 刺绣设计与工艺 | 专科(高职) | 三年 | 艺术设计类 |
| 环境艺术设计 | 专科(高职) | 三年 | 艺术设计类 |
| 数字媒体艺术设计 | 专科(高职) | 三年 | 艺术设计类 |
| 民族传统技艺 | 专科(高职) | 三年 | 民族文化艺术类 |
| 音乐教育 | 专科(高职) | 三年 | 教育类 |
| 早期教育 | 专科(高职) | 三年 | 教育类 |
| 小学教育 | 专科(高职) | 三年 | 教育类 |
| 学前教育 | 专科(高职) | 三年 | 教育类 |
| 小学英语教育 | 专科(高职) | 三年 | 教育类 |
| 社会体育 | 专科(高职) | 三年 | 体育类 |
学院非常重视毕业生就业工作,认真贯彻执行国家就业工作方针和政策,坚持“职业教育=就业教育”的理念,认真负责地为每一位毕业生推荐就业。
学院承诺推荐毕业生就业工作的基本标准是:“一对”、“二高”、“三无”、“四心”、“五不”。即“一对”——基本对口就业;“二高”——高薪、高质就业;“三无”——安置的单位是无毒、无害、无重体力劳动;“四心”——毕业生安置后,学生安心、家长放心、用人单位称心、学校舒心;“五不”——不考察了解的企业不安置,管理不规范的企业不安置,效益不稳定的企业不安置,缺乏市场竞争力的企业不安置,不办理社会综合保障的企业不安置。
学院在省内率先实行了“大学生创业咨询师”制度,在上海、广州和天津等中心城市设立了“咸阳职业技术学院毕业生就业办事处”负责拓展就业市场,考察联系就业单位,安排接待就业学生,在长江三角洲、珠江三角洲、京津唐地区和关中——天水经济区建立了畅通稳定的就业基地,先后与全国100多家知名企业建立了人才培训和就业基地。如:富加宜连接器(东莞)公司、诺基亚东莞分公司、三星视界东莞公司、正大集团、美的集团、明基电通、江南重工、海尔集团、英华达电子、无锡健鼎、无锡夏普、伟创力(吴江)有限公司、深圳比亚迪、石羊集团、希望集团、广东育贤教育集团、广东建国教育人才发展公司、嘉福教育培训中心、西安科健电子科技公司、陕西圣信集团等知名企业多年来,学院毕业生就业率均在96%以上。
广东碧桂园职业学院由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、联席主席杨惠妍女士建立的广东省国强公益基金会投资创办,经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所民办全日制普通高等学校。学院座落在环境优美的距离广州市半小时车程的中国优秀旅游城市清远市。校园占地300亩,教学设备设施完善,学习生活条件优越。
碧桂园集团(世界500强企业)是学院人才培养的企业校园。集团拥有1300多名博士、近20万员工、2000多名企业培训认证星级讲师、60多家五星级酒店、2000多个主体项目,业务覆盖地产开发、建筑装饰、物业管理、酒店管理、长租公寓、产城发展、现代农业、以及智能机器人产业等众多领域,产业教学资源极其丰富,实力强大。
| 名称 | 层次 | 学制 | 类别 |
|---|---|---|---|
| 建筑装饰工程技术 | 专科(高职) | 三年 | 建筑设计类 |
| 园林工程技术 | 专科(高职) | 三年 | 建筑设计类 |
| 建筑工程技术(建筑施工与机器人技术应用) | 专科(高职) | 三年 | 土建施工类 |
| 建筑工程技术(建筑信息模型(BIM)技术应用) | 专科(高职) | 三年 | 土建施工类 |
| 建筑工程技术(装配式建筑与机器人技术应用) | 专科(高职) | 三年 | 土建施工类 |
| 工程造价 | 专科(高职) | 三年 | 建设工程管理类 |
| 现代物业管理 | 专科(高职) | 三年 | 房地产类 |
| 智能控制技术 | 专科(高职) | 三年 | 自动化类 |
| 智能机器人技术 | 专科(高职) | 三年 | 自动化类 |
| 连锁经营与管理 | 专科(高职) | 三年 | 工商管理类 |
| 酒店管理与数字化运营 | 专科(高职) | 三年 | 旅游类 |
| 学前教育 | 专科(高职) | 三年 | 教育类 |
学院2017-2020连续四届毕业生就业率100%,毕业生一毕业即成为企业的基层一线管理干部或技术骨干占比76%,累计72名优秀毕生生毕业即月薪过万。历届毕业生平均薪酬在广东省高职院校中名列前茅,2020届毕业生平均薪酬排名广东省高职院校第一名。
广东碧桂园职业学院毕业生就业情况统计表
年份 |
人数 |
就业率 |
毕业平均薪酬 |
基层一线管理干部及技术骨干人数 |
基层一线管理干部及技术骨干占比 |
万元月薪人数 |
2017届 |
290人 |
100% |
3885元/人 |
179人 |
61.70% |
11人 |
2018届 |
350人 |
100% |
4504元/人 |
250人 |
71.43% |
20人 |
2019届 |
365人 |
100% |
4999元/人 |
301人 |
82.47% |
17人 |
2020届 |
408人 |
100% |
5502元/人 |
345人 |
84.56% |
24人 |









