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中国矿业大学（北京）浙江地球物理学录取分数线？中国矿业大学（北京）浙江地球物理学招生计划2022

技校网更新时间：2022-09-04 18:05:17 解决时间：2022-08-24 13:49

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中国矿业大学（北京）浙江地球物理学录取分数线为622分(综合)。

一、中国矿业大学（北京）浙江地球物理学录取分数线

年份	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低位次
2021	地球物理学	综合	平行录取一段	普通类	622	23086

二、中国矿业大学（北京）浙江地球物理学招生计划2022

专业名称	批次	类型	学制	人数
地球物理学	普通类平行录取	普通类	四年	2

三、地球物理学专业介绍

层次	学制	授予学位	分类
本科	四年	理学学士	地球物理学类

一、培养目标培养学生德智体全面发展，具有扎实的数理基础，深厚的地球物理学、地质学基本理论知识，掌握地震、电法、重磁勘探基本技能，具备利用地球物理学理论和方法进行矿产资源和能源勘探、工程和环境探测的能力，具有一定的科学思维、实践能力和创新意识，能够胜任地球物理学及其它相关学科的科学研究、科技开发、工程管理等工作。预期本专业毕业生毕业后5年左右能够在地球物理以及相关领域担任业务骨干或技术负责。二、毕业生的基本要求 1. 专业知识：能够将数学、地质、地震、电法、重力、磁法、测井等知识及信息技术用于解决地球物理学领域中的复杂问题。 2. 问题分析：能够应用数学、地质、地震、电法、重力、磁法、测井等的基本原理，识别、表达、并通过文献研究分析地球物理学领域中复杂问题，以获得有效结论。 3. 设计解决方案：能够针对地球物理勘探工程问题设计可行、且具有一定创新性的解决方案，并能够考虑社会、环境、安全、法律以及文化等因素的影响。 4. 研究：能够开展地球物理学领域中的问题研究，进行地球物理勘探设计实验，数据采集、处理与解释，综合分析得出有效结论。 5. 使用现代工具：能够针对地球物理勘探问题，开发、选择与使用恰当的技术、资源、现代工程工具和信息技术工具，包括对地球物理勘探问题的预测与模拟，并能够理解其局限性。 6. 工程与社会：能够基于地球物理学相关知识进行合理分析，评价专业工程实践问题的解决方案对社会、健康、安全、法律以及文化的影响，以及理解应承担的责任。 7. 环境和可持续发展：了解环境保护和可持续发展等方面的方针、政策和法规，能够理解和评价针对地球物理勘探问题的专业工程实践对环境、社会可持续发展的影响。 8. 职业规范：具有较强的人文社会科学素养和较强的社会责任感，能够在地球物理勘探工程实践中理解并遵守工程职业道德和规范，履行责任。 9. 个人和团队：具有较强的团队合作能力，能够在多学科背景下的团队中承担个体、团队成员以及负责人的角色。 10. 沟通：能够就地球物理学与业界同行及社会公众进行有效沟通和交流，包括撰写报告和设计文稿、陈述发言、清晰表达或回应指令；具有一定的国际视野，掌握一门外语，能够阅读本专业外文书刊，并具有听、说、写、译和开展国际交流和沟通的基本能力。 11. 项目管理：理解并掌握与地球物理勘探相关的工程管理原理与经济决策方法，并能在多学科环境中应用。 12. 终身学习：具有自主学习和终生学习的意识，有不断学习和适应发展的能力。三、专业方向和业务范围专业方向：地震勘探、重磁电勘探。业务范围：毕业生可在国土资源、煤炭、石油、地矿、冶金等行业的企事业单位、科研机构、大专院校从事地球物理、资源勘探、工程探测、信息技术等方面的科研、教学、开发与管理工作。四、主干学科和专业核心课程主干学科：地球物理学。专业核心课程：地球物理学概论、地球物理场论、地震勘探学原理、地电场原理与电法勘探、重磁勘探学原理、地球物理测井、数字信号处理等。

四、中国矿业大学（北京）

77名

软科(综合)

113名

校友会(综合)

159名

武书连

学校简介

中国矿业大学（北京）是教育部直属的全国重点高校、国家“ 211 工程”和“ 985 优势学科创新平台项目”建设高校，是全国首批产业技术创新战略联盟高校，同时也是教育部与国家安全生产监督管理总局共建高校。 1960 年和 1978 年，学校先后两次被确定为全国重点高校，为全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一，设有研究生院。学校有两个校区：学院路校区坐落于北京市高校云集的海淀区学院路，沙河校区坐落于北京市昌平沙河高教区。

毕业生就业

学校在认真贯彻全国教育大会精神的基础上，高度重视大学生就业创业工作，坚持“一把手工程”，搭建全员参与的联动工作机制，将创新创业教育融入人才培养全过程，以创业促就业，形成良好的就业创业环境，始终把推动毕业生实现更充分更高质量就业创业作为长期工作目标。

随着教学改革全面发力，学校加强学风建设，全面实施“本科生全程导师制”，近三年本科生就业质量逐年向优。2019届本科毕业生就业率91.64%，深造率55.61%，其中国内升学45.67%，出国/境留学9.94%。深造率连续5年超过50%，在教育部直属高校中位居前列。

学校始终落实立德树人根本任务，不断提升人才输出对社会的贡献度，鼓励和引导毕业生到国家重要行业和领域建功立业。2019年，全校共有787名毕业生前往国家重点战略领域就业，占就业总人数24.01%；到西部、基层就业毕业生222人，占就业总人数6.77%；2名毕业生赴新疆西藏就业创业。以《大学生职业生涯规划》《大学生就业指导》课程建设为抓手，精心设计课程外延实践教学活动，2019年成功举办第二届“生涯体验日”户外实践教学活动，以游戏闯关的方式唤醒学生职业发展意识，科学规划职业生涯；以本科生各年级特点为导向，精细开展就业创业指导服务，全年举办百余场讲座和沙龙，覆盖8000余人次；以不断优化就业困难群体帮扶机制为目标，精准推进“一对一”个性化指导帮扶工作，建立“一生一策”动态帮扶台账，开展“女生求职训练营”“少数民族求职训练营”“退伍大学生求职训练营”等针对性培训40余场；以回归教育本质为出发点，发挥“创新创业教育”与“就业创业实践”双引擎作用，整合校内外资源，强化创业实践。2019年，学校14支团队获省部级创业大赛奖项共17项，其中，2019年“互联网+”大学生创新创业大赛北京赛区获4银9铜，北京地区高校大学生优秀创业团队评选获2金1银1铜，创业工作成绩显著。

学校适时在新兴领域寻找新的就业增长点，全方位拓宽毕业生就业渠道，营造“走出去，引进来”就业市场建设模式。多年来，积极开展校地招聘合作和校企招聘合作，已与千余家国有大中型企业、国际知名公司、科研设计院及北京高校毕业生就业指导中心、校董事会等单位建立密切的毕业供需合作关系，企业对我校毕业生满意度超过95%。2019年，学校举办4场大型校园双选会，199场校园专场招聘会，吸引近600家用人单位进校招聘，精准提供就业岗位4万余个，世界500强、中国500强、民营500强和行业知名企业到校招聘数量逐年增长。各学院结合专业人才培养特色，建立企业就业实习基地，利用校友资源推荐应届毕业生，以行业口碑带动毕业生多领域就业创业。

加分政策

对于加分投档的考生，学校提档时原则上承认省级招办报教育部备案的全国性加分项目，同一考生如符合多项加分条件，只取其中最高一项分值，且加分不得超过20分。所有高考加分项目及分值不适用于不安排分省分专业的各类招生项目。

中专 2022-08-24 13:49

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