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中国矿业大学地理信息科学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-14 21:03:29 解决时间：2022-11-03 22:36

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中国矿业大学地理信息科学和人力资源管理哪个好？小编通过比较地理信息科学和人力资源管理在江苏往年的录取分数线，地理信息科学就业前景和人力资源管理就业前景，地理信息科学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解地理信息科学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、地理信息科学和人力资源管理录取分数线(江苏)

物理类

年份	地理信息科学	人力资源管理
2021	--	571(工商管理类（会计学、人力资源管理、市场营销、电子商务）)

历史类

年份	地理信息科学	人力资源管理
2021	--	576(工商管理类（会计学、人力资源管理、市场营销、电子商务）)

理科

年份	地理信息科学	人力资源管理
2020	--	376(工商管理类)
2019	--	369(工商管理类（会计学、人力资源管理、市场营销、工商管理、电子商务）（南湖校区）)
2018	--	360(工商管理类（会计学、人力资源管理、市场营销、工商管理、电子商务）（南湖校区）)
2017	--	353(工商管理类)

二、地理信息科学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

中国矿业大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

地理科学类地理信息科学

中国矿业大学

层次本科

学制四年

地理信息科学（学制四年理学学士）

地理信息系统是一门关于描述、存储、分析、输出和应用空间相关信息的理论与方法的新兴学科，是测绘遥感学、地理学和计算机科学的交叉学科，是智慧地球和智慧城市重要的支撑学科与技术，也是现代信息技术的一个重要分支。本专业下设地理信息科学与技术、遥感科学与技术两个专业方向。毕业生能够在国土资源、城市规划建设、房地产、交通、能源矿业、软件开发等部门从事与地理信息系统与空间信息技术相关的研究、开发、应用和管理工作。优秀毕业生可免试攻读硕士研究生和博士研究生。

三、就业前景

地理信息科学

1.地理信息科学就业前景：
随着国家各个部门信息化的进程，以及国内从事地理信息系统工程开发的高科技企业的增多和发展壮大，对该专业人才的需求还将增大，缺口也将扩大。信息革命的浪潮方兴未艾，信息社会正朝我们一步步走来，我国已将信息产业列入可持续发展战略。作为信息产业重要组成部分的地理信息系统产业必将获得巨大发展。可以预见，未来的地理信息系统产业将为该专业学子提供更多现代化的、高收入的、令人羡慕的就业岗位。近几年来，地理信息科学毕业生的就业方向在不断发生变化。早期的地理信息科学技术主要应用于政府部门，因此学生就业主要在高校、交通运输、规划勘测设计、国土、矿业、水利电力、通讯、农林、城市建设、旅游等国家政府部门或事业单位。随着地理信息产业的发展，越来越多的企业，尤其是互联网公司的强势介入，学生就业转向高薪的企业单位。
2.地理信息科学就业方向：
目前，地理信息科学的毕业生主要的就业方向有高校、交通运输、规划勘测设计、国土、矿业、水利电力、通讯、农林、城市建设、旅游等国家政府部门或事业单位。本科毕业生一般在企业（如各类导航公司，大型IT公司的空间信息组、数据公司）、事业单位（如测绘局、各省级地理信息中心）从事技术开发、业务相关调研和设计工作。有些对理论研究有兴趣的毕业生会选择继续深造。

中专 2022-11-03 22:36

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