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中国人民大学国民经济管理和劳动关系哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-12 18:04:35 解决时间：2022-11-03 19:09

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中国人民大学国民经济管理和劳动关系哪个好？小编通过比较国民经济管理和劳动关系在北京往年的录取分数线，国民经济管理就业前景和劳动关系就业前景，国民经济管理专业介绍和劳动关系专业介绍等数据帮助大家了解国民经济管理和劳动关系这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、国民经济管理和劳动关系录取分数线(北京)

综合

年份	国民经济管理	劳动关系
2021	667(经济学类（含经济学、国际经济与贸易、能源经济、国民经济管理，含应用经济数据科学双学士学位项目、应用经济农村区域发展管理双学士学位项目）)	668(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、管理科学、贸易经济，含工商管理法学双学士学位项目）)
2020	674(经济学类)	673(工商管理类)

理科

年份	国民经济管理	劳动关系
2019	674(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	672(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)
2018	679(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	676(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)
2017	664(经济学类)	662(工商管理类)

文科

年份	国民经济管理	劳动关系
2019	654(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	652(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)
2018	665(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	668(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)
2017	652(经济学类)	649(工商管理类)

二、国民经济管理和劳动关系专业介绍

工商管理类劳动关系

中国人民大学

层次本科

学制四年

该专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。培养协调劳动关系的实务人才（企业管理等），处理劳动行政事务的行政人才（劳工政策制定、劳动关系管理和仲裁等），研究劳动关系并进行国际交流的理论人才（教学、研究、国际国内非政府组织等）。

经济学类国民经济管理

中国人民大学

层次本科

学制四年

该专业主要培养掌握经济学基础理论和系统的专业知识，熟悉我国经济社会发展战略与规划、经济政策和经济管理实践，了解国民经济动态，能够独立从事经济政策分析和解决实际经济问题，具有较强的写作能力和适应能力的复合型专门人才。

三、就业前景

国民经济管理

1.国民经济管理就业前景：
中央和地方政府的经济管理部门及政策研究机构、金融证券投资机构、大中型企事业的管理部门等单位，各类企业：经济政策分析与评估、市场公关、产品销售等工作。每年会有一部分学生会报考公务员，还有就是进入各个工商组织,尤其是银行和证券公司，这些机构并不属于国民经济管理机构,而是国民经济管理的对象。据了解,每年到大型国企、事业组织、银行、金融机构、证券机构、会计审计机构等就业的毕业生是很多的。
2.国民经济管理就业方向：
国民经济管理专业毕业生理论和实践能力兼备，知识结构合理，专业素质较高，许多毕业生选择国内外知名高校继续深造，就业单位性质多元、行业优势突出，广泛分布在金融以及党政机关和企事业单位。

劳动关系

1.劳动关系就业前景：
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。具有很强的实用意义，就业前景较好。劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如：劳动合同的订立和管理，劳动报酬、工伤补偿的协商，企业员工关系的协调管理，辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。就业面广。
2.劳动关系就业方向：
本专业学生毕业后可就业于政府机构、工会组织、企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位。例如，劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

中专 2022-11-03 19:09

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