年份 | 环境科学与工程 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2021 | -- | 666 |
2020 | -- | 671(人力资源管理(以学校公布分流专业为准)) |
年份 | 环境科学与工程 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2019 | -- | 671 |
2018 | -- | 675 |
2017 | -- | 662 |
年份 | 环境科学与工程 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2019 | -- | 651 |
2018 | -- | 666 |
2017 | -- | 649 |
该专业培养学生掌握国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,了解我国企事业单位和公共政府部门的人力资源管理历史及现状,具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。
培养目标:本专业培养具备环境科学与工程的基本知识、基本能力和专业素养的环境学科复 合型人才,能够在高校及研究机构攻读硕士或博士学位,或进入企业、研究院所、高校、政府等部 门从事环境保护相关工程、科研、教学或管理工作。
培养要求:本专业学生主要学习社会科学、自然科学、文体艺术、经济管理方面的通识教育基 本知识,以及环境科学与工程方面的基础理论知识和专业知识,接受科学研究和工程设计的基本 训练,掌握认识环境问题、解决环境问题的基本能力,具备良好的科研素养、工程职业道德、追求 卓越的态度和强烈的社会责任感。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握环境科学与工程方面的基础理论知识,包括数学类、物理类、化学类、工程类课程知 识,以及环境科学与工程方面的专业知识,包括认识环境问题的环境科学类知识、解决环境问题 的工程类知识和环境管理类知识;
2.掌握环境科学与工程专业的科学研究的方法和工程设计的方法;
3.熟悉环境领域的方针、政策和法规;
4.了解国内外环境科学与工程专业的理论前沿、工程技术和产业发展动态;
5.具有认识环境问题、解决环境问题的基本能力;
6.具有一定的交流沟通能力;
7.具有创新思维能力;
8.具备良好的科研素养、工程职业道德、追求卓越的态度和强烈的社会责任感。
主干学科:环境科学与工程。
核心知识领域:环境学导论、环境监测、环境生物学、环境工程原理、环境化学、水处理工程、 大气污染控制工程、固体废物处理与处置、物理性污染控制、环境评价。
核心课程示例(按每16学时折合1学分):环境学导论(32学时)、环境监测(48学时)、环境 生物学(48学时)、环境工程原理(48学时)、环境化学(48学时)、水处理工程(64学时)、大气污 染控制工程(48学时)、固体废弃物处理处置(32学时)、物理性污染控制(32学时)。
主要实践性教学环节:专业实习、水处理工程课程设计、大气污染控制课程设计、固体废物处 理与处置课程设计、创新实践项目、毕业设计(论文)(含毕业实习)等。
主要专业实验:环境监测实验、环境生物实验、环境科学与工程实验等。
修业年限:四年。
授予学位:工学学士。
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 学制 | 人数 | 专业组 | 选科要求 |
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北京 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目) | 综合 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 9 | (01) | 不限 |
天津 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 综合 | 本科批A段 | 普通类 | 四年 | 4 | (3) | 不限 |
河北 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
历史类 | 4 | |||||||
山西 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目) | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 2 | ||
文科 | 4 | |||||||
内蒙古 | 人力资源管理((含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
辽宁 | 人力资源管理(含4+1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
吉林 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免) | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 2 | ||
江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (03) | 首选历史,再选不限 |
浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 5 | ||
安徽 | 人力资源管理(含4+1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | - | 3 | ||
福建 | 人力资源管理(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | 3457(L999) | 首选历史,再选不限 |
江西 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗.格斯大学"2+1""4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | - | 2 | ||
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学"2+1""4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 文科 | 四年 | 2 | |||||
山东 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
河南 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(5000元/年;含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
文科 | 3 | |||||||
湖北 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目) | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 | (W07) | 首选物理,再选不限 |
人力资源管理 | 历史类 | 4 | (L03) | 首选历史,再选不限 | ||||
湖南 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 | (005) | 首选历史,再选不限 |
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 3 | (001) | ||||||
广东 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 | (203) | 首选物理,再选不限 |
历史类 | 5 | (201) | 首选历史,再选不限 | |||||
广西 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
文科 | 2 | |||||||
重庆 | 人力资源管理(人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕王并免修部分课程。) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 5 | ||
四川 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
贵州 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1"硕土项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士井免修部分课程) | 文科 | 2 | ||||||
云南 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 | ||
西藏 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程。) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
陕西 | 人力资源管理(含4加1本硕国际项目) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 | ||
宁夏 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | - | 2 | ||
新疆 | 人力资源管理(含4+1本硕国际项目) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 | ||
文科 | 2 |
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
北京 | 人力资源管理 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 666 | 1014 | (01) | 不限 |
天津 | 人力资源管理(校本部) | 综合 | 本科批A段 | 普通类 | 701 | 1299 | (3) | 不限 |
河北 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 666 | 468 | ||
历史类 | 650 | 93 | ||||||
山西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | 650 | 492 | ||
文科 | 641 | 61 | ||||||
内蒙古 | 人力资源管理 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 636 | 58 | ||
辽宁 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 660 | 75 | ||
吉林 | 人力资源管理(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目) | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 626 | 102 | ||
江苏 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 603 | 1340 | (03) | 首选历史,再选不限 |
浙江 | 人力资源管理 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 682 | 601 | ||
安徽 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 667 | 814 | ||
文科 | 662 | 85 | ||||||
福建 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 636 | 113 | 3416(L999) | 首选历史,再选不限 |
江西 | 人力资源管理 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 656 | 704 | ||
文科 | 649 | 125 | ||||||
山东 | 人力资源管理 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 658 | 930 | ||
河南 | 人力资源管理(校本部) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 675 | 982 | ||
文科 | 662 | 121 | ||||||
湖南 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 639 | 128 | (1组) | 首选历史,再选不限 |
人力资源管理(国家专项) | 637 | 160 | (3组) | 首选历史,再选不限 | ||||
广东 | 人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 647 | 125 | (201) | 首选历史,再选不限 |
广西 | 人力资源管理(5000元/年) | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 649 | 558 | ||
文科 | 652 | 67 | ||||||
重庆 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 660 | 92 | ||
四川 | 人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分) | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 634 | 116 |
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