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中国人民大学劳动关系和城市管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-14 22:35:03 解决时间：2022-11-03 19:13

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中国人民大学劳动关系和城市管理哪个好？小编通过比较劳动关系和城市管理在北京往年的录取分数线，劳动关系就业前景和城市管理就业前景，劳动关系专业介绍和城市管理专业介绍等数据帮助大家了解劳动关系和城市管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、劳动关系和城市管理录取分数线(北京)

综合

年份	劳动关系	城市管理
2021	668(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、管理科学、贸易经济，含工商管理法学双学士学位项目）)	--
2020	673(工商管理类)	--

理科

年份	劳动关系	城市管理
2019	672(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)	--
2018	676(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)	--
2017	662(工商管理类)	--

文科

年份	劳动关系	城市管理
2019	652(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)	--
2018	668(工商管理类（含工商管理、财务管理、会计学、市场营销、贸易经济、管理科学）)	--
2017	649(工商管理类)	649(公共管理类)

二、劳动关系和城市管理专业介绍

公共管理类城市管理

中国人民大学

层次本科

学制四年

该专业是为了适应我国城市化和城市管理现代化的迫切需要而设立的。主要培养从事城市公共事务管理、公共政策分析、公共资源管理、市政项目评估、城市经营实践等领域的复合型专门人才。

工商管理类劳动关系

中国人民大学

层次本科

学制四年

该专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法，熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展，具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。培养协调劳动关系的实务人才（企业管理等），处理劳动行政事务的行政人才（劳工政策制定、劳动关系管理和仲裁等），研究劳动关系并进行国际交流的理论人才（教学、研究、国际国内非政府组织等）。

三、就业前景

劳动关系

1.劳动关系就业前景：
劳动关系专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，劳动关系专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的劳动关系的操作管理，都有着直接的作用。具有很强的实用意义，就业前景较好。劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能，在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如：劳动合同的订立和管理，劳动报酬、工伤补偿的协商，企业员工关系的协调管理，辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。就业面广。
2.劳动关系就业方向：
本专业学生毕业后可就业于政府机构、工会组织、企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系等岗位。例如，劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员；企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员；街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。

城市管理

1.城市管理就业前景：
国城市化进程加快步伐，一个城市能否规划得当，随着城乡统筹发展思路的铺开。关系着城市的发展与稳定布局。随着互联网的普及和公众参与热情的提升，城市规划者开始从幕后走到前台，城市规划人才的价值越来越得到领导和群众的认可，其影响力也越来越受人注目，培养高素质的城市管理人才越来越重要。在“城市化”发展道路上，未来高素质的城市管理人才将是紧缺型人才。就业前景广阔。
2.城市管理就业方向：
本专业学生毕业后可在政府机关、城市规划、建设、执法及综合管理部门、城市市容环境和园林绿化管理部门、城市公用事业单位、城市社区、城市建设相关企业和教育科研部门从事经营管理工作，也可在相关教学和科研单位从事教学和科研工作。

中专 2022-11-03 19:13

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