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中国人民大学劳动关系怎么样,好不好?

技校网 更新时间:2022-08-13 20:03:35 解决时间:2022-08-12 17:01

满意答案

一、专业介绍
工商管理类 劳动关系
中国人民大学
层次 本科
学制 四年

该专业培养学生掌握国内外劳动经济学和劳动关系的理论与方法,熟悉我国劳动关系政策、劳动法及劳动争议处理实务、社会保险理论及政策的变化与发展,具有调查、研究和解决各类型组织现实劳动关系、劳动争议处理及相关劳动问题的实际能力。培养协调劳动关系的实务人才(企业管理等),处理劳动行政事务的行政人才(劳工政策制定、劳动关系管理和仲裁等),研究劳动关系并进行国际交流的理论人才(教学、研究、国际国内非政府组织等)。

二、中国人民大学
19
软科(综合)
10
校友会(综合)
18
武书连
525
US排名
学校简介

建校以来,中国人民大学始终坚持党的领导,坚持马克思主义指导地位,坚持为党和人民事业服务,形成了“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇、马克思主义教学与研究的高地三大办学特色,被誉为“在我国人文社会科学领域独树一帜”,为我国哲学社会科学的发展和繁荣,为社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献。从1950年至今,国家历次确立重点大学,中国人民大学均位居其中。学校是国家首批“985工程”“211工程”重点建设大学,2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。

奖学金设置

中国人民大学坚持“不让一个学生因家庭经济原因而影响学业”的资助工作原则,本着“早发现、早解决;多层次、重实效;强基础、促发展”的工作理念,以精准为前提、以育人为根本、以成才为目标、以隐性为原则,通过不断实践和持续优化,形成奖励性、助困性、普惠性、补偿性有机结合的资助模式,构建起精准资助、隐性资助、跟踪资助、暖心资助有机融合,价值引领、能力发展、学业促进、心理辅导、生活保障全面发力的发展型学生资助体系,实现从入学前到毕业后的全过程跟踪资助,照亮学生成长成才道路,让每一位学生都有人生出彩的机会。

此外,学校鼓励学生德智体美劳全面发展,对在思想品德、学业成绩、科技创造、体育竞赛、文艺活动、志愿服务及社会实践等方面表现突出的学生个人、团队、集体和组织给予奖励和表彰。在工作经验积累和育人目标实践过程中,形成荣誉称号、奖学金、竞赛展评奖励和发展支持奖励这四种学生奖励类型,全方位多角度助力学生成长发展。

新生在入学前可通过“新生报到系统”进行家庭经济困难学生认定申请,审核通过即可享受“新生绿色通道”资助。家庭经济困难学生可向当地学生资助管理机构申请办理“生源地国家助学贷款”,解决学费与住宿费。本科生每人每年最高不超过8000元,在校期间利息由国家承担。

在校期间,校园地国家助学贷款、助学金、心平贷学金、校内勤工助学、临时困难补助、特殊(专项)资助和各类型学生奖励,为学生成长、发展保驾护航。


收费项目

学费:外语类专业6000元/年;艺术类专业10000元/年;其他专业5000元/年;中法学院60000元/年。

住宿费:校本部650-1200元/年;中法学院2200元/年(国内部分)、180-550欧元/月(国外部分)。


录取方法
对艺术类招生的录取办法

 

按招生章程、招生计划和艺术类招生简章执行

艺术类简章查询地址:https://rdzs.ruc.edu.cn/cms/item/?cat=47&parent=12


毕业生就业

【毕业前景】

我校毕业生一直广受社会各界欢迎。我校毕业生的就业率、就业的地区、行业流向等就业状况多年来一直走在全国重点高校的前列。总体来看,学生升学比例高、就业前景广阔、就业能力出色、就业机会多。

2021届落实毕业去向的本科毕业生中,深造比例达67.09%,其中,国内升学42.76%,出国留学24.33%。

以2021届为例,选择就业毕业生的69.67%进入党政机关、事业单位(包括高校、科研单位、其他事业单位)和国有企业就业。“中国人民大学2021届毕业生就业状况网络调查”统计数据显示,毕业生择业过程中获得6家及以上笔试/面试机会的占比为61.32%,获得5家以内单位接收函的占比达到73.93%。

【保研读研】

为了鼓励优秀的学生继续深造,我校实施推荐免试攻读研究生等相关制度。对应届本科毕业生,各学院均按一定比例推荐品学兼优者免试攻读硕士研究生,推荐免试的学生总数占应届毕业生总数的25%左右。在校期间学习成绩、科研能力和综合素质等各方面表现突出的学生均有资格提出免试读研申请,经学生所在学院推荐免试工作评审小组评审、学校推荐免试工作领导小组审批通过后,即可获得免试读研的资格。

升学主要高校为中国人民大学、清华大学、北京大学等。




  中专 2022-08-12 17:01

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