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中国人民大学劳动经济学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-04 19:11:15 解决时间：2022-11-03 19:10

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中国人民大学劳动经济学和人力资源管理哪个好？小编通过比较劳动经济学和人力资源管理在北京往年的录取分数线，劳动经济学就业前景和人力资源管理就业前景，劳动经济学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解劳动经济学和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、劳动经济学和人力资源管理录取分数线(北京)

综合

年份	劳动经济学	人力资源管理
2021	667(经济学类（含经济学、国际经济与贸易、能源经济、国民经济管理，含应用经济数据科学双学士学位项目、应用经济农村区域发展管理双学士学位项目）)	666
2020	674(经济学类)	671(人力资源管理（以学校公布分流专业为准）)

理科

年份	劳动经济学	人力资源管理
2019	674(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	671
2018	679(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	675
2017	664(经济学类)	662

文科

年份	劳动经济学	人力资源管理
2019	654(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	651
2018	665(经济学类（含经济学、能源经济、国际经济与贸易、国民经济管理）)	666
2017	652(经济学类)	649

二、劳动经济学和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

中国人民大学

层次本科

学制四年

该专业培养学生掌握国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能，了解我国企事业单位和公共政府部门的人力资源管理历史及现状，具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。

经济学类劳动经济学

中国人民大学

层次本科

学制四年

该专业以劳动人事学院为主要办学单位，同时依托经济学院、财政金融学院、商学院等经济学科师资队伍，并借力人民大学人文社会科学优势，旨在培养既有良好的通识教育，又有顶级的经济学基础训练和前沿的劳动经济学熏陶的复合型专业人才。核心课程经济学原理、劳动经济学、计量经济学、中国劳动力市场、发展与就业、统计学、人事管理经济学、工资理论与工资管理等。

三、劳动经济学和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
北京	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）	综合	本科批	普通类	四年	9	（01）	不限
天津	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	综合	本科批A段	普通类	四年	4	（3）	不限
河北	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	物理类	本科批	普通类	四年	2
河北		历史类	本科批	普通类	四年	4
山西	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）	理科	本科一批A段	普通类	-	2
山西	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）	文科	本科一批A段	普通类	-	4
内蒙古	人力资源管理（（含4加1本硕国际项目）含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	文科	本科一批	普通类	四年	2
辽宁	人力资源管理（含4＋1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2＋1”“4＋1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	历史类	本科批	普通类	四年	3
吉林	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免）	文科	本科一批A段	普通类	-	2
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	（03）	首选历史，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	普通类平行录取	普通类	四年	5
安徽	人力资源管理（含4+1本硕国际项目）含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	文科	本科一批	普通类	-	3
福建	人力资源管理（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	历史类	本科批	普通类	四年	3	3457（L999）	首选历史，再选不限
江西	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗.格斯大学"2+1""4+1"硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	理科	本科一批	普通类	-	2
江西	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学"2+1""4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	文科	本科一批	普通类	四年	2
山东	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	综合	普通类一段	普通类	四年	3
河南	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（5000元/年；含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	理科	本科一批	普通类	四年	2
河南		文科	本科一批	普通类	四年	3
湖北	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）	物理类	本科批	普通类	四年	2	（W07）	首选物理，再选不限
湖北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	4	（L03）	首选历史，再选不限
湖南	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）	历史类	本科批	普通类	四年	1	（005）	首选历史，再选不限
湖南	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	历史类	本科批	普通类	四年	3	（001）	首选历史，再选不限
广东	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	3	（203）	首选物理，再选不限
广东	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	5	（201）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	理科	本科一批	普通类	四年	2
广西		文科	本科一批	普通类	四年	2
重庆	人力资源管理（人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕王并免修部分课程。）	历史类	本科批	普通类	四年	5
四川	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	文科	本科一批	普通类	四年	2
贵州	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1"硕土项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程）	理科	本科一批	普通类	四年	1
贵州	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士井免修部分课程）	文科	本科一批	普通类	四年	2
云南	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程	文科	本科一批	普通类	四年	3
西藏	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目，美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目，学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程。）	理科	本科一批	普通类	四年	1
陕西	人力资源管理（含4加1本硕国际项目）	文科	本科一批	普通类	四年	2
宁夏	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	-	2
新疆	人力资源管理（含4+1本硕国际项目）	理科	本科一批	普通类	四年	1
新疆	人力资源管理（含4+1本硕国际项目）	文科	本科一批	普通类	四年	2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
北京	人力资源管理	综合	本科批	普通类	666	1014	（01）	不限
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批A段	普通类	701	1299	（3）	不限
河北	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	666	468
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	650	93
山西	人力资源管理	理科	本科一批A段	普通类	650	492
山西	人力资源管理	文科	本科一批A段	普通类	641	61
内蒙古	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	636	58
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	660	75
吉林	人力资源管理（含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目）	文科	本科一批A段	普通类	626	102
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	603	1340	（03）	首选历史，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	平行录取一段	普通类	682	601
安徽	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	667	814
安徽	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	662	85
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	636	113	3416（L999）	首选历史，再选不限
江西	人力资源管理	理科	本科一批	普通类	656	704
江西	人力资源管理	文科	本科一批	普通类	649	125
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	658	930
河南	人力资源管理（校本部）	理科	本科一批	普通类	675	982
河南	人力资源管理（校本部）	文科	本科一批	普通类	662	121
湖南	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	639	128	（1组）	首选历史，再选不限
湖南	人力资源管理（国家专项）	历史类	本科批	普通类	637	160	（3组）	首选历史，再选不限
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）	历史类	本科批	普通类	647	125	（201）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理（5000元/年）	理科	本科一批	普通类	649	558
广西	人力资源管理（5000元/年）	文科	本科一批	普通类	652	67
重庆	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	660	92
四川	人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	文科	本科一批	普通类	634	116

五、就业前景

经济学

1.经济学就业前景：
经济学专业的本科生、研究生毕业后能够从事经济管理、调研、咨询等工作。能在各级政府的综合经济管理部门、经济政策与决策咨询机构、经济理论研究机构、新闻出版、宣传教育机构、各类大型经济实体中从事经济管理、调研、咨询等工作的通用型、复合型人才。相当一部分毕业生报考研究生选择继续升学。
2.经济学就业方向：
近几年，职场上对具备硕士以上学历的高端经济学专业人才需求更为迫切，对本科毕业生的需求相对饱和。经济学专业本科毕业生就业大体有3个方向：第一类是继续攻读硕士、博士研究生学位，这类毕业生今后有机会进入高校或科研院所从事高等教育的教学和科研工作；第二类是经济分析研究类岗位，如：政府综合经济管理部门、大中型企业的战略规划和分析助理岗位、金融机构的研究助理岗位、咨询机构的助理咨询师岗位等。毕业生在这些岗位中从事较高水平的经济分析研究工作；第三类是经济运营管理岗位，如：企业的生产管理岗位、财务管理岗位、营销管理岗位、金融机构业务开拓岗位等。毕业生在这些岗位中从事一定的经营管理和市场拓展工作。

中专 2022-11-03 19:10

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