| 年份 | 专业名称 | 地区 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 人力资源管理 | 北京 | 综合 | 本科批 | 普通类 | 666 | 1014 |
| 2021 | 人力资源管理 | 山西 | 理科 | 本科一批A段 | 普通类 | 650 | 492 |
| 2021 | 人力资源管理 | 安徽 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 667 | 814 |
| 2021 | 人力资源管理 | 江西 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 656 | 704 |
| 2021 | 人力资源管理 | 河南 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 675 | 982 |
| 2021 | 人力资源管理 | 广西 | 理科 | 本科一批 | 普通类 | 649 | 558 |
| 2021 | 人力资源管理 | 山西 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 641 | 61 |
| 2021 | 人力资源管理 | 内蒙古 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 636 | 58 |
| 2021 | 人力资源管理(英国) | 吉林 | 文科 | 本科一批A段 | 普通类 | 626 | 102 |
| 2021 | 人力资源管理 | 安徽 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 662 | 85 |
| 2021 | 人力资源管理 | 江西 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 649 | 125 |
| 2021 | 人力资源管理 | 河南 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 662 | 121 |
| 2021 | 人力资源管理 | 广西 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 652 | 67 |
| 2021 | 人力资源管理 | 四川 | 文科 | 本科一批 | 普通类 | 634 | 116 |
| 2021 | 人力资源管理 | 天津 | 综合 | 本科批A段 | 普通类 | 701 | 1299 |
| 2021 | 人力资源管理 | 浙江 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 682 | 601 |
| 2021 | 人力资源管理 | 山东 | 综合 | 普通类一段 | 普通类 | 658 | 930 |
| 2021 | 人力资源管理 | 河北 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 666 | 468 |
| 2021 | 人力资源管理 | 河北 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 650 | 93 |
| 2021 | 人力资源管理 | 辽宁 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 660 | 75 |
| 2021 | 人力资源管理 | 江苏 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 603 | 1340 |
| 2021 | 人力资源管理 | 福建 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 636 | 113 |
| 2021 | 人力资源管理 | 湖南 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 639 | 128 |
| 2021 | 人力资源管理 | 湖南 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 637 | 160 |
| 2021 | 人力资源管理(非定向) | 广东 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 647 | 125 |
| 2021 | 人力资源管理 | 重庆 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 660 | 92 |
| 专业名称 | 地区 | 批次 | 类型 | 学制 | 人数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 人力资源管理(国际) | 北京 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 9 |
| 人力资源管理(国际) | 山西 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国,"+4+1") | 江西 | 本科一批 | 普通类 | - | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 河南 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 广西 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1") | 贵州 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 西藏 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 人力资源管理(4+1国际) | 新疆 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 人力资源管理(国际) | 山西 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 4 |
| 人力资源管理((国际)英国,“+”“4+1”) | 内蒙古 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国) | 吉林 | 本科一批A段 | 普通类 | - | 2 |
| 人力资源管理(4+1国际)英国,“+"“4+1”) | 安徽 | 本科一批 | 普通类 | - | 3 |
| 人力资源管理(国际)(英国,"+4+1") | 江西 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 河南 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 广西 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国、(英国,“+”“4+1”) | 四川 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+"“4+1") | 贵州 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)英国,“+”“4+1”, | 云南 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 人力资源管理(国际) | 陕西 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理 | 宁夏 | 本科一批 | 普通类 | - | 2 |
| 人力资源管理(4+1国际) | 新疆 | 本科一批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 河北 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(国际) | 湖北 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理 | 广东 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 河北 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 4 |
| 人力资源管理(+国际)(英国,“+”“+”) | 辽宁 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 人力资源管理 | 江苏 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 2 |
| 人力资源管理(英国,“+”“4+1”) | 福建 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 人力资源管理 | 湖北 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 4 |
| 人力资源管理(国际) | 湖南 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 1 |
| 人力资源管理(国际)英国,“+”“4+1”) | 湖南 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 人力资源管理 | 广东 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 5 |
| 人力资源管理(人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 重庆 | 本科批 | 普通类 | 四年 | 5 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 天津 | 本科批A段 | 普通类 | 四年 | 4 |
| 人力资源管理 | 浙江 | 普通类平行录取 | 普通类 | 四年 | 5 |
| 人力资源管理(国际)(英国,“+”“4+1”) | 山东 | 普通类一段 | 普通类 | 四年 | 3 |
| 层次 | 学制 | 授予学位 | 分类 |
|---|---|---|---|
| 本科 | 四年 | 管理学学士 | 工商管理类 |
该专业培养学生掌握国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,了解我国企事业单位和公共政府部门的人力资源管理历史及现状,具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。
建校以来,中国人民大学始终坚持党的领导,坚持马克思主义指导地位,坚持为党和人民事业服务,形成了“人民共和国建设者”的摇篮、人文社会科学高等教育的重镇、马克思主义教学与研究的高地三大办学特色,被誉为“在我国人文社会科学领域独树一帜”,为我国哲学社会科学的发展和繁荣,为社会主义革命、建设和改革事业做出了重要的贡献。从1950年至今,国家历次确立重点大学,中国人民大学均位居其中。学校是国家首批“985工程”“211工程”重点建设大学,2017年首批入选国家“世界一流大学和一流学科”建设名单。
中国人民大学坚持“不让一个学生因家庭经济原因而影响学业”的资助工作原则,本着“早发现、早解决;多层次、重实效;强基础、促发展”的工作理念,以精准为前提、以育人为根本、以成才为目标、以隐性为原则,通过不断实践和持续优化,形成奖励性、助困性、普惠性、补偿性有机结合的资助模式,构建起精准资助、隐性资助、跟踪资助、暖心资助有机融合,价值引领、能力发展、学业促进、心理辅导、生活保障全面发力的发展型学生资助体系,实现从入学前到毕业后的全过程跟踪资助,照亮学生成长成才道路,让每一位学生都有人生出彩的机会。
此外,学校鼓励学生德智体美劳全面发展,对在思想品德、学业成绩、科技创造、体育竞赛、文艺活动、志愿服务及社会实践等方面表现突出的学生个人、团队、集体和组织给予奖励和表彰。在工作经验积累和育人目标实践过程中,形成荣誉称号、奖学金、竞赛展评奖励和发展支持奖励这四种学生奖励类型,全方位多角度助力学生成长发展。
新生在入学前可通过“新生报到系统”进行家庭经济困难学生认定申请,审核通过即可享受“新生绿色通道”资助。家庭经济困难学生可向当地学生资助管理机构申请办理“生源地国家助学贷款”,解决学费与住宿费。本科生每人每年最高不超过8000元,在校期间利息由国家承担。
在校期间,校园地国家助学贷款、助学金、心平贷学金、校内勤工助学、临时困难补助、特殊(专项)资助和各类型学生奖励,为学生成长、发展保驾护航。

中央财经大学北京工商管理类(工商管理、市场营销(大数据营销)、人力资源管理、供应链管理)(规划)录取分数线为641分(综合)。中央财经大学工商管理类(工商管理、市场营销(大数据营销)、人力资源管理、供应链管理)(规划)在招生省份:北京、山西

北京信息科技大学北京人力资源管理录取分数线为509分(综合)。北京信息科技大学人力资源管理在招生省份:北京、内蒙古、安徽、河南、四川、贵州、甘肃、宁夏。北京信息科技大学人力资源管理录取分数线年份专业名称地区类型批次招生类型最

中国劳动关系学院人力资源管理录取分数为北京综合最低录取分数线是503,最低位次是23698、天津综合最低录取分数线是569,最低位次是18731、河北物理类最低录取分数线是530,最低位次是59831、河北历史类最低录取分数线是553,最低

中国人民大学信息资源管理录取分数为天津理科最低录取分数线是681,最低位次是237、河北理科最低录取分数线是693,最低位次是319、河北文科最低录取分数线是682,最低位次是81、山西理科最低录取分数线是654,最低位次是470、内蒙古理

中国人民大学录取分数线类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次综合人力资源管理北京本科批-综合人文科学试验班(汉语言文学、汉语言、历史学、考古学、世界史、哲学、宗教学、伦理学,国学)北京本科批-670810综合社会科学试验班(管理)(行政管

中国人民大学录取分数线类型专业名称地区批次最高分最低分最低位次综合法学(法学新闻学、工商管理法学)北京本科批-674619综合工商管理类(工商管理、财务管理、会计学、市场营销、管理科学、贸易经济,工商管理法学)北京本科批-668908综合经

中国劳动关系学院北京人力资源管理录取分数线为503分(综合)。中国劳动关系学院人力资源管理在招生省份:北京、内蒙古、黑龙江、安徽、河南、四川、云南、甘肃、宁夏、西藏、河北、辽宁、广东、天津、山东。中国劳动关系学院人力资源管理录取分数线年

中国人民大学北京社会科学试验班(管理)(行政管理、城市管理、土地资源管理、信息资源管理、档案学、农林经济管理、农村区域发展、资源与环境经济学、公共事业管理(环境与资源管理),应用经济农村区域发展管理)录取分数线为666分(综合)。中国人民大

中国人民大学人力资源管理录取分数为北京综合最低录取分数线是666,最低位次是1014、天津综合最低录取分数线是701,最低位次是1299、河北物理类最低录取分数线是666,最低位次是468、河北历史类最低录取分数线是650,最低位次是93、

中国人民大学北京人力资源管理录取分数线为666分(综合)。中国人民大学人力资源管理在招生省份:北京、山西、江西、河南、广西、贵州、西藏、新疆、内蒙古、吉林、安徽、四川、云南、陕西、宁夏、河北、湖北、广东、辽宁、江苏、福建、湖南、重庆、天津、