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中国人民大学人力资源管理和档案学哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-24 01:03:55 解决时间:2022-11-03 19:13

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中国人民大学人力资源管理和档案学哪个好?小编通过比较人力资源管理和档案学在北京往年的录取分数线,人力资源管理就业前景和档案学就业前景,人力资源管理专业介绍和档案学专业介绍等数据帮助大家了解人力资源管理和档案学这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、人力资源管理和档案学录取分数线(北京)
综合
年份人力资源管理档案学
2021666--
2020671(人力资源管理(以学校公布分流专业为准))--
理科
年份人力资源管理档案学
2019671--
2018675--
2017662--
文科
年份人力资源管理档案学
2019651--
2018666--
2017649--
二、人力资源管理和档案学专业介绍
图书情报与档案管理类 档案学
中国人民大学
层次 本科
学制 四年

党政军机关以及各种企事业单位的综合办公部门、秘书部门、人事管理部门、档案管理部门;国家各级档案行政管理机关;各级各类档案馆及教育和科研机构等。

工商管理类 人力资源管理
中国人民大学
层次 本科
学制 四年

该专业培养学生掌握国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,了解我国企事业单位和公共政府部门的人力资源管理历史及现状,具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。

三、人力资源管理和档案学招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
北京人力资源管理(含4加1本硕国际项目)综合本科批普通类四年9(01)不限
天津人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)综合本科批A段普通类四年4(3)不限
河北人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)物理类本科批普通类四年2
历史类4
山西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)理科本科一批A段普通类-2
文科4
内蒙古人力资源管理((含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科本科一批普通类四年2
辽宁人力资源管理(含4+1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)历史类本科批普通类四年3
吉林人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免)文科本科一批A段普通类-2
江苏人力资源管理历史类本科批普通类四年2(03)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理综合普通类平行录取普通类四年5
安徽人力资源管理(含4+1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科本科一批普通类-3
福建人力资源管理(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)历史类本科批普通类四年33457(L999)首选历史,再选不限
江西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗.格斯大学"2+1""4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类-2
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学"2+1""4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科四年2
山东人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)综合普通类一段普通类四年3
河南人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(5000元/年;含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类四年2
文科3
湖北人力资源管理(含4加1本硕国际项目)物理类本科批普通类四年2(W07)首选物理,再选不限
人力资源管理历史类4(L03)首选历史,再选不限
湖南人力资源管理(含4加1本硕国际项目)历史类本科批普通类四年1(005)首选历史,再选不限
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)3(001)
广东人力资源管理物理类本科批普通类四年3(203)首选物理,再选不限
历史类5(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类四年2
文科2
重庆人力资源管理(人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕王并免修部分课程。)历史类本科批普通类四年5
四川人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科本科一批普通类四年2
贵州人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1"硕土项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类四年1
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士井免修部分课程)文科2
云南人力资源管理(含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程文科本科一批普通类四年3
西藏人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程。)理科本科一批普通类四年1
陕西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)文科本科一批普通类四年2
宁夏人力资源管理文科本科一批普通类-2
新疆人力资源管理(含4+1本硕国际项目)理科本科一批普通类四年1
文科2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
北京人力资源管理综合本科批普通类6661014(01)不限
天津人力资源管理(校本部)综合本科批A段普通类7011299(3)不限
河北人力资源管理物理类本科批普通类666468
历史类65093
山西人力资源管理理科本科一批A段普通类650492
文科64161
内蒙古人力资源管理文科本科一批普通类63658
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类66075
吉林人力资源管理(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目)文科本科一批A段普通类626102
江苏人力资源管理历史类本科批普通类6031340(03)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理综合平行录取一段普通类682601
安徽人力资源管理理科本科一批普通类667814
文科66285
福建人力资源管理历史类本科批普通类6361133416(L999)首选历史,再选不限
江西人力资源管理理科本科一批普通类656704
文科649125
山东人力资源管理综合普通类一段普通类658930
河南人力资源管理(校本部)理科本科一批普通类675982
文科662121
湖南人力资源管理历史类本科批普通类639128(1组)首选历史,再选不限
人力资源管理(国家专项)637160(3组)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部)历史类本科批普通类647125(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(5000元/年)理科本科一批普通类649558
文科65267
重庆人力资源管理历史类本科批普通类66092
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)文科本科一批普通类634116
五、就业前景
档案学
1.档案学就业前景:
档案广泛产生于各项社会实践活动,又应用于社会实践,不仅对形成它的单位或个人有查考价值,而且具有广泛的社会价值和长远的历史价值,是国家文献宝库中不可缺少的组成部分。自古以来,人类就重视档案的保存和利用,设置馆库、选派专人进行管理。近代,特别是现代,各种档案的数量以惊人的速度增长,社会各个领域对档案信息的需求也普遍增长,档案工作也由简单的、封闭的、经验性的管理方式发展到复杂的、开放的、科学的管理系统,并成为一项专门事业。 档案与档案工作的自身特点、信息化社会环境下档案信息资源的社会共享需求是档案学学科独立存在与不断发展的基石。该专业培养具备档案学基础理论知识,掌握现代管理知识、信息技术和档案管理专业技能,适合在各级档案局、各级各类档案馆,机关、团体、企事业单位的档案部门、信息部门、文秘部门从事文件管理、档案管理、信息管理、秘书工作的复合型、应用型和创新型专门人才。就业前景广阔。
2.档案学就业方向:
该专业毕业生主要去向是:各级政府机构、企事业单位的档案管理部门、电子政务管理部门、网络系统管理机构、社会信息咨询服务机构、计算机企业研发或服务部门、国家各级档案管理部门等。
  中专 2022-11-03 19:13

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