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中国人民大学应用心理学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-11 02:22:23 解决时间:2022-11-03 19:13

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一、应用心理学和人力资源管理录取分数线(北京)
综合
年份应用心理学人力资源管理
2021--666
2020--671(人力资源管理(以学校公布分流专业为准))
理科
年份应用心理学人力资源管理
2019--671
2018--675
2017--662
文科
年份应用心理学人力资源管理
2019--651
2018--666
2017--649
二、应用心理学和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
中国人民大学
层次 本科
学制 四年

该专业培养学生掌握国内外人力资源管理的基本原理、专业知识和技能,了解我国企事业单位和公共政府部门的人力资源管理历史及现状,具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力。

心理学类 应用心理学
中国人民大学
层次 本科
学制 四年

该专业目前拥有心理学硕士一级学科点授予权,“社会心理学(应用心理学)”博士学位授权点是国内唯一的社会心理学学位点。该专业由国内知名的教授主持教学及研究,与副教授、讲师及博士后等构成的师资梯队,拥有优秀的专业背景,结构合理、年富力强、成果丰硕。心理学系与美国、英国、澳大利亚、加拿大等国以及台湾和香港地区的著名高校建立了广泛的学术交流与合作关系。

三、应用心理学和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
北京人力资源管理(含4加1本硕国际项目)综合本科批普通类四年9(01)不限
天津人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)综合本科批A段普通类四年4(3)不限
河北人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)物理类本科批普通类四年2
历史类4
山西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)理科本科一批A段普通类-2
文科4
内蒙古人力资源管理((含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科本科一批普通类四年2
辽宁人力资源管理(含4+1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)历史类本科批普通类四年3
吉林人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免)文科本科一批A段普通类-2
江苏人力资源管理历史类本科批普通类四年2(03)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理综合普通类平行录取普通类四年5
安徽人力资源管理(含4+1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科本科一批普通类-3
福建人力资源管理(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)历史类本科批普通类四年33457(L999)首选历史,再选不限
江西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗.格斯大学"2+1""4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类-2
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学"2+1""4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科四年2
山东人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)综合普通类一段普通类四年3
河南人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(5000元/年;含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类四年2
文科3
湖北人力资源管理(含4加1本硕国际项目)物理类本科批普通类四年2(W07)首选物理,再选不限
人力资源管理历史类4(L03)首选历史,再选不限
湖南人力资源管理(含4加1本硕国际项目)历史类本科批普通类四年1(005)首选历史,再选不限
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)3(001)
广东人力资源管理物理类本科批普通类四年3(203)首选物理,再选不限
历史类5(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类四年2
文科2
重庆人力资源管理(人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕王并免修部分课程。)历史类本科批普通类四年5
四川人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)文科本科一批普通类四年2
贵州人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1"硕土项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程)理科本科一批普通类四年1
人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1"“4+1"硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士井免修部分课程)文科2
云南人力资源管理(含4加1本硕国际项目)含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程文科本科一批普通类四年3
西藏人力资源管理(含4加1本硕国际项目)(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目,美国罗格斯大学“2+1”“4+1”硕士项目,学院本硕毕业生可直接申请罗格斯大学的硕士并免修部分课程。)理科本科一批普通类四年1
陕西人力资源管理(含4加1本硕国际项目)文科本科一批普通类四年2
宁夏人力资源管理文科本科一批普通类-2
新疆人力资源管理(含4+1本硕国际项目)理科本科一批普通类四年1
文科2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
北京人力资源管理综合本科批普通类6661014(01)不限
天津人力资源管理(校本部)综合本科批A段普通类7011299(3)不限
河北人力资源管理物理类本科批普通类666468
历史类65093
山西人力资源管理理科本科一批A段普通类650492
文科64161
内蒙古人力资源管理文科本科一批普通类63658
辽宁人力资源管理历史类本科批普通类66075
吉林人力资源管理(含英国华威大学、加拿大蒙特利尔大学等院际免学费学生交换项目)文科本科一批A段普通类626102
江苏人力资源管理历史类本科批普通类6031340(03)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理综合平行录取一段普通类682601
安徽人力资源管理理科本科一批普通类667814
文科66285
福建人力资源管理历史类本科批普通类6361133416(L999)首选历史,再选不限
江西人力资源管理理科本科一批普通类656704
文科649125
山东人力资源管理综合普通类一段普通类658930
河南人力资源管理(校本部)理科本科一批普通类675982
文科662121
湖南人力资源管理历史类本科批普通类639128(1组)首选历史,再选不限
人力资源管理(国家专项)637160(3组)首选历史,再选不限
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部)历史类本科批普通类647125(201)首选历史,再选不限
广西人力资源管理(5000元/年)理科本科一批普通类649558
文科65267
重庆人力资源管理历史类本科批普通类66092
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)文科本科一批普通类634116
五、就业前景
应用心理学
1.应用心理学就业前景:
心理学是研究心理现象的一门科学,现今中国已有不少的学校开设了心理学专业,如北师大,华东师大,西南师大,湖南师大等.招生状况也日渐升温.现今绝大部分单位需要心理学专业的人员,如学校,部队,公安部门,医院等,由此可见心理学的发展前景是较为广阔和明朗的. 心理学专业研究生的就业前景是比较良好的,一是社会压力越来越大,人们需要心理辅导与帮助,二是心理咨询逐渐受到各个行业、各类企业的认可,正在引进.预计在未来几年中,心理咨询顾问将成为一种心理学专业研究生就业的独特风景,而到高校从事教研工作仍然会是一个重要的就业途径. 总体来说,心理学研究生的就业面还是比较广的。况且这是一门朝阳学科,随着人们对它了解的加深和社会经济的发展,需求量将日益扩大,就业前景乐观。当然,展望不等于将来的现实,还是需要时间来证实。
2.应用心理学就业方向:
就业流向主要包括:情报机关、学校、医院和诊所、监狱、企业人力资源部、公安司法机关、心理咨询中心、婚姻介绍所、人才市场事业规划服务中心等需要做人群心理分析的企事业机关单位(房地产客户的消费心理分析、快速消费品购买心理分析、网站用户点击习惯分析、广告客户发展需求分析等)及更多元化咨询服务场所。
  中专 2022-11-03 19:13

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