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长江大学文理学院英语和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-14 13:39:42 解决时间:2022-11-06 12:24

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长江大学文理学院英语和人力资源管理哪个好?小编通过比较英语和人力资源管理在湖北往年的录取分数线,英语就业前景和人力资源管理就业前景,英语专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解英语和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、英语和人力资源管理录取分数线(湖北)
文科
年份英语人力资源管理
2020452(外国语言文学类(含英语、英语(师范类)、英语(英日或英韩)、商务英语)(外语语种英语))452(工商管理类(含工商管理、市场营销(物流运营与管理)、人力资源管理、资产评估(房地产经营与评估)))
2019470(英语(师范类)(外语语种英语))469(工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理))
2018467467
2017423(英语(师范类))422
理科
年份英语人力资源管理
2020426(外国语言文学类(含:英语、英语(师范类)、英语(英日或英韩)、商务英语)(外语语种:英语))429(工商管理类(含:工商管理、市场营销(物流运营与管理)、人力资源管理、资产评估(房地产经营与评估)))
2019416(英语(英韩方向和英日方向)(外语语种英语))414(工商管理类(工商管理、市场营销、人力资源管理))
2018404403
2017374(英语(师范类))371
二、英语和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
长江大学文理学院
层次 本科
学制 四年

本专业培养系统掌握人力资源管理专业基本理论、基本知识和基本方法,以及其他经济管理相关知识,能熟练运用“互联网+人力资源管理”技术,在企事业单位、行政机关和其他非营利组织人力资源管理、开发及利用等工作的应用型人才。

就业前景:毕业生可在企事业单位、行政机关和其他非营利组织从事职工薪酬、人事调度、绩效考核、职工培训以及相关行政事务管理等工作。

外国语言文学类 英语
长江大学文理学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:培养具有扎实的英语语言基础和广泛的科学文化知识,熟练掌握英语听、说、读、写、译等语言技能和现代翻译工具应用,能在外事、外贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事外贸、翻译、导游和管理工作的应用型英语人才。

就业前景:可在外事、外贸、旅游、翻译公司等从事翻译工作。

三、各省市最新录取分数线(2019)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名
河北英语(只招英语语种考生)文科本科二批普通类48449274
英语(英韩方向和英日方向)理科435148680
辽宁英语(师范类)文科本科批普通类52315296
吉林英语(招英语考生)理科本科二批A段普通类38155253
英语(英韩方向和英日方向)(招英语考生)37756068
文科37622200
福建英语(英韩方向和英日方向)文科本科二批普通类47925432
河南英语(只招英语语种考生)文科本科二批普通类48462681
英语(师范)(只招英语语种考生)理科443193825
文科48561760
英语(英韩方向和英日方向)(只招英语语种考生)48660831
湖北英语(师范类)(外语语种英语)文科本科二批普通类47034905
英语(英韩方向和英日方向)(外语语种英语)理科416104853
湖南英语(师范类)(只招收英语语种考生)文科本科三批普通类51535210
四川英语(招收英语语种考生)文科本科二批普通类49052373
四、就业前景
英语
1.英语就业前景:
在外国语言文学类专业中,就业前景比较好的专业有:英语,翻译,日语,商务英语,韩国语,俄语,德语,法语,西班牙语等。英语是国际通用语言,很多国家和地区都将英语指定为官方交流语言。在世界性国际会议、论坛和学术研讨会,在国际商务谈判和国际商贸合同文本,在外资企业或合资企业工作中,英语已成为重要的交流工具。 即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下,大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上,就业前景乐观。随着中国经济发展进一步加快,中国和世界的联系也会加强,在一个较长的时期内,英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。 学生毕业后可以到基础教育系统从事教育教学或者管理工作。考研率持续提升,毕业生可报考全日制硕士继续深造。毕业生就业遍布各个领域,包括国际交流、外交事务、国际贸易、新闻出版、影视传媒、文化旅游、基础教育、社会科学研究等。
2.英语就业方向:
本专业学生毕业后可毕业生适合于外经贸各部委、贸易公司、涉外机构、外商投资企业、跨国公司、金融国贸等单位的文秘、翻译、业务人员或行政管理人员等工作,同时也适合于各级政府涉外部门、各类外向型企业或公司以及银行、保险、海关、边防、高等院校及科研部门工作等工作。
  中专 2022-11-06 12:24

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