| 年份 | 材料科学与工程 | 人力资源管理 |
|---|---|---|
| 2021 | 589(材料类) | 595(工商管理类) |
| 2020 | 600(材料类) | 606(工商管理类) |
| 2019 | -- | 609(工商管理类) |
| 2018 | -- | 605(工商管理类) |
| 2017 | -- | 594(工商管理类) |
本专业是浙江省重点专业,在本校有相应的硕士点。本专业以培养具备人力资源管理相关知识和能力,能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专业人才为目标,培养的学生以理论基础扎实、专业技能突出为特长。除熟练的外语和计算机应用能力外,要求学生掌握经济学、管理学、心理学和经济法方面的基本理论和基本知识,熟悉系统的人力资源管理理论和方法,具备一定的招聘、考核、薪酬等人力资源管理能力和技巧。主要课程有:管理学原理、宏观经济学、微观经济学、经济法、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、社会保障、绩效管理、薪酬管理等。毕业生可到金融、工业、商业、咨询、政府机关、学校等企事业单位从事人力资源管理工作,也可以从事教学、科研工作。
本专业为浙江省重点建设专业和省优势专业,所属学科为浙江省重点学科,具有学士、硕士和博士三级学位授予权,是我校具有特色优势和高就业率的专业之一。本专业目前设置两个方向:
高分子材料方向:培养掌握高分子材料科学与工程学科基本理论和技能,能从事高分子材料科学特别是纤维高分子材料及其制品的科学研究、技术开发、应用、工艺设计、生产及经营管理,具有一定创新能力的复合型高级工程技术人才。毕业生可从事纤维材料加工、高分子材料的科学研究、技术发明与应用、工艺设计、生产管理、检测以及营销与贸易等工作。主要课程有:有机化学、物理化学、化工原理、纤维材料学、高分子化学、高分子物理、高聚物流变学、仪器测试、高分子材料加工原理、高分子材料加工工艺学等。
无机非金属材料方向:培养掌握无机非金属材料与工程学基础理论、基本技术和基本技能,能从事无机非金属材料相关科学研究、技术开发、应用、工艺和设备设计、生产及经营管理,具有一定创新能力的复合型高级工程技术人才。毕业生能在无机非金属材料的制备、加工成型、结构与性能、应用等领域从事技术开发、生产及经营管理、质量检测及控制等方面的工作。主要课程有无机化学、有机化学、物理化学、粉体工程、无机非金属材料学、无机材料热工基础、无机材料分析测试技术等。

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