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浙江理工大学海洋资源开发技术和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-06 18:25:19 解决时间：2022-11-04 04:19

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浙江理工大学海洋资源开发技术和人力资源管理哪个好？小编通过比较海洋资源开发技术和人力资源管理在浙江往年的录取分数线，海洋资源开发技术就业前景和人力资源管理就业前景，海洋资源开发技术专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解海洋资源开发技术和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、海洋资源开发技术和人力资源管理录取分数线(浙江)

综合

年份	海洋资源开发技术	人力资源管理
2021	--	595(工商管理类)
2020	--	606(工商管理类)
2019	--	609(工商管理类)
2018	600	605(工商管理类)
2017	587	594(工商管理类)

二、海洋资源开发技术和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

浙江理工大学

层次本科

学制四年

本专业是浙江省重点专业，在本校有相应的硕士点。本专业以培养具备人力资源管理相关知识和能力，能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专业人才为目标，培养的学生以理论基础扎实、专业技能突出为特长。除熟练的外语和计算机应用能力外，要求学生掌握经济学、管理学、心理学和经济法方面的基本理论和基本知识，熟悉系统的人力资源管理理论和方法，具备一定的招聘、考核、薪酬等人力资源管理能力和技巧。主要课程有：管理学原理、宏观经济学、微观经济学、经济法、统计学、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、社会保障、绩效管理、薪酬管理等。毕业生可到金融、工业、商业、咨询、政府机关、学校等企事业单位从事人力资源管理工作，也可以从事教学、科研工作。

海洋工程类海洋资源开发技术

浙江理工大学

层次本科

学制四年

专业代码：081903T

授予学位：工学学士

修学年限：四年

开设课程：

海洋科学导论、电子科学与技术、环境科学、生物海洋学、海洋地质学、海洋调查与观测技术等。

相近专业：

海洋科学海洋技术海洋管理船舶与海洋工程海洋工程与技术

主要实践教学环节

包括海上实习，毕业论文等。

培养目标

本专业毕业生将学习到海洋水产、海洋油气开发、海底采矿、海水淡化、海洋能开发等知识，成为能从事海洋高科技、海洋资源开发及海洋工程工作的高级专门人才。

专业培养要求

本专业学生主要学习数学、物理的基本理论和基本知识，掌握海洋工程评价方法，具有从事海洋开发的基本能力。

毕业生具备的专业知识与能力

1.掌握数学、物理的基本理论和基本知识；2.掌握海洋高技术的基本理论和基本知识，掌握海洋工程评价方法，具有从事海洋开发的基本能力；3.了解相近专业的一般原理和知识；4.熟悉我国海洋科技、环境保护、资源利用等方面的方针、政策和法规以及海洋资源开发技术与国民经济可持续发展战略的关系；5.了解海洋资源技术的发展动向，能跟踪国际海洋资源技术的发展方向；6.掌握资料查询、文献检索以及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法；7.具有一定的实验设计，创造实验条件、归纳、整理、分析实验结果，撰写论文，参与学术交流的能力

三、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
河北	海洋资源开发技术	物理类	本科批	普通类	564	33361
辽宁	海洋资源开发技术	物理类	本科批	普通类	567	19612
江苏	海洋资源开发技术	物理类	本科批	普通类	554	34573	（02）	首选物理，再选不限
安徽	海洋资源开发技术	理科	本科一批	普通类	497	81825
福建	海洋资源开发技术	物理类	本科批	普通类	575	18242	3368（W999）	首选物理，再选不限
河南	海洋资源开发技术（校本部）	理科	本科一批	普通类	586	36819
广东	海洋资源开发技术（非定向）（办学地点：浙江省杭州市）	物理类	本科批	普通类	574	44843	（205）	首选物理，再选不限
广西	海洋资源开发技术（6000元/年）	理科	本科一批	普通类	554	14696

中专 2022-11-04 04:19

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