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2018年哈尔滨工业大学EMBA复试面试考核内容

2018年哈尔滨工业大学EMBA复试面试工作办法考核内容
中专网 更新时间:2022-04-24 18:22:23 解决时间:2018-09-11 08:14

满意答案

二、考核内容

成立面试专家小组,每个小组由3-4位面试专家(至少1位校外专家)、1位面试秘书组成。面试采用答辩的形式,由学员提交一篇与自身所从事行业相关的面试论文(2000字左右),并陈述自己的主要观点,然后由各面试专家自由提问。

1、综合素质与业务能力

考生作自我介绍,围绕提交的论文展开陈述并回答面试专家提出的问题。面试专家主要从学习目的、工作业绩、领导素质、理论素养、综合能力等方面对考生的综合素质与业务能力进行考查与评分。

2、外语水平

外语水平重点考察考生的外语听说能力。面试过程中,至少一位面试专家用外语向考生提问,考生围绕相关问题与专家进行对话交流,面试专家对考生的外语水平进行考查与评分。英语以外的其它语种考试,由相应语种考官直接进行对话交流考核。

  中专 数据中心 2018-09-11 08:14

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    考核办法1、每位面试专家根据考生论文陈述情况和对话交流情况,给出各个评分项目的分值,各个评分项目分值相加得出每位面试专家对该考生的单独面试成绩。2、每位考生的面试总成绩取4位面试专家单独面试成绩的平均分值。

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    2018年哈尔滨工业大学EMBA复试面试第1位考生按照引导指令进入面试考场,面试内容如下

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    3、第1位考生按照引导指令进入面试考场,面试内容如下:(1)考生作自我介绍(3分钟)。(2)考生围绕自己提交的面试论文阐述主要观点(7分钟)。(3)4位面试专家自由提问,考生逐一回答(10分钟)。

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    考核内容成立面试专家小组,每个小组由3-4位面试专家(至少1位校外专家)、1位面试秘书组成。面试采用答辩的形式,由学员提交一篇与自身所从事行业相关的面试论文(2000字左右),并陈述自己的主要观点,然后由各面试专家自由提问。1、综合素质与业务能力考生作自我介绍,围绕提交的论文展开陈述并回答面试专家提出的问题。面试专家主要从学习目的、工作业绩、领导素质、理论素养、综合能力等方面对考生的综合素质

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