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沈阳工学院经济与管理学招生专业人力资源管理专业
人力资源管理/专业代码:120206沈阳工学院2022年在河南、江苏、新疆、辽宁、浙江、内蒙古、天津、四川、广西、黑龙江、贵州、河北、吉林、江西等14个省市开设人力资源管理专业。沈阳工学院各省市招生计划(2022)专业代码专业名称地区批次学
4.人力资源管理专业培养目标与就业面向:培养系统掌握管理学、经济学、心理学、人力资源管理等理论知识,具有现代人力资源管理的基本理念和操作技能,具有较好的人员识别能力、沟通表达能力、组织协调能力及员工关系处理等能力,面向各类企事业单位从事人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作的“地方性、应用型、国际化”人才。专业特色:实行“互联网+、大数据、云计算”的时代与科技背景下,“
沈阳工学院/2022年人力资源管理学费:260001.2022年人力资源管理学费:26000;2022年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费辽宁人力资源管理物理类本科批
4.人力资源管理专业培养目标与就业面向:培养系统掌握管理学、经济学、心理学、人力资源管理等理论知识,具有现代人力资源管理的基本理念和操作技能,具有较好的数据分析能力,写作能力、沟通表达能力、团队合作等能力,面向各类企事业单位从事人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作的“地方性、应用型、国际化”人才。专业特色:实行“3+1”的校企合作、工学交替培养模式,构建“技术”与“管
2020年沈阳工学院人力资源管理专业就业面向
2020年沈阳工学院人力资源管理专业培养目标
沈阳工学院/2020年人力资源管理学费:260001.2020年人力资源管理学费:26000;2020年人力资源管理专业学费及招生计划地区专业名称类型批次招生类型学制人数学费辽宁人力资源管理理科本科批普
2020年沈阳工学院人力资源管理专业专业特色