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沈阳工学院车辆工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-17 10:05:02 解决时间:2022-11-06 02:37

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沈阳工学院车辆工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较车辆工程和人力资源管理在辽宁往年的录取分数线,车辆工程就业前景和人力资源管理就业前景,车辆工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解车辆工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、车辆工程和人力资源管理录取分数线(辽宁)
物理类
年份车辆工程人力资源管理
2021336380
历史类
年份车辆工程人力资源管理
2021--465
理科
年份车辆工程人力资源管理
2020394409
2019405419
2018399(机械类(机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、工业设计、车辆工程、汽车服务工程))413(工商管理类(工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理))
2017373(机械类(含机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、车辆工程、汽车服务工程专业))388(工商管理类(含工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理专业))
文科
年份车辆工程人力资源管理
2020--483
2019--497
2018--469(工商管理类(工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理))
2017--438(工商管理类(含工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理专业))
二、车辆工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
沈阳工学院
层次 本科
学制 四年
人力资源管理——沈阳市人力资源协会学研合作专业
专业特色:注重人力资源管理综合技能的培养,围绕人力资源管理六大模块,开设人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等课程;以现代人力资源管理部门变革与重组为导向,开设运营管理、公司治理等课程,培养人力资源业务合作伙伴;设置“政务管理”模块,开设“行政职业能力测试”、“申论”等课程,为政府机关培养高素质创新性人才。本着“专业基础平台化、专业技能流程化、个性培养模块化”的教育主线,打造“三位一体”特色教学,采用成果导向教学、模拟演练、角色扮演等多种体验式教学方式方法,培养学生沟通表达、组织协调、团队合作和创新创造等能力。专业拥有30余家校企合作单位,是沈阳市人力资源协会理事单位,指导全校学生职业生涯规划、协助学校学院大型招聘会的举办、负责学院团队拓展训练等工作,从校内外为专业学生提供了众多的实践锻炼平台,提升学生人力资源管理实践技能。专业开设 “企业人力资源管理师”、“企业培训师”、“心理咨询师”等职业资格培训,实现与就业零距离的培训认证体系。
就业面向:学生可在企事业单位、猎头公司、人力资源公司、管理咨询公司、培训公司等从事人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、行政管理等众多工作。

专业招生负责人电话:

18641349700 麻老师

学校招生咨询电话:

024-56618811/024-56618855
机械类 车辆工程
沈阳工学院
层次 本科
学制 四年
车辆工程——辽宁省汽车后市场产业联盟专业
培养目标:培养以车辆工程基础知识和专业技术为基础,具有汽车设计、汽车制造核心能力,能在车辆工程领域从事汽车整车及零部件设计开发、汽车制造与装配、汽车生产过程技术管理、汽车产品试验测试等工作的高素质应用型人才。
专业特色:是我校办学历史最悠久的专业之一,以校企合作、订单培养为主要培养模式,学生动手能力强、实践能力突出,依托省级实验教学示范中心——汽车实训中心、省级汽车产业链校企联盟,与华晨宝马、长城汽车等制造企业深度校企合作,联合培养,与汽车设计相关企业实施订单培养。
就业面向:面向汽车产业从事汽车整车及零部件设计开发、汽车制造与装配、汽车生产过程技术管理、汽车产品试验测试等工作。
专业招生负责人电话:18841369823 那老师

学校招生咨询电话:024-56618811/024-56618855

三、车辆工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
天津人力资源管理(校本部)综合本科批B段普通类四年3(1)不限
河北车辆工程物理类本科批普通类四年3
人力资源管理历史类2
内蒙古车辆工程理科本科二批普通类四年8
人力资源管理2
文科2
辽宁车辆工程物理类本科批普通类四年60
人力资源管理12
历史类24
吉林车辆工程理科本科二批A段普通类-3
人力资源管理2
文科2
黑龙江车辆工程理科本科二批A段普通类四年3
人力资源管理3
江苏人力资源管理历史类本科批普通类四年2(01)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理综合普通类平行录取普通类四年2
安徽车辆工程理科本科二批普通类-2
江西人力资源管理理科本科二批普通类-4
河南车辆工程理科本科二批普通类四年2
人力资源管理3
广西人力资源管理理科本科二批普通类四年2
四川车辆工程理科本科二批普通类四年2
人力资源管理文科2
贵州人力资源管理理科本科二批普通类四年2
新疆车辆工程理科本科二批普通类四年2
人力资源管理文科3
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
天津人力资源管理(校本部)综合本科批B段普通类45542457(2)不限
河北人力资源管理历史类本科批普通类47453661
车辆工程物理类412163586
内蒙古人力资源管理理科本科二批普通类30656829
文科39918630
车辆工程理科30656829
辽宁人力资源管理物理类本科批普通类38085169
历史类46529294
车辆工程物理类33693737
吉林人力资源管理理科本科二批A段普通类32754147
文科38717781
车辆工程理科32654343
黑龙江人力资源管理理科本科二批A段普通类32967029
车辆工程31571604
江西车辆工程理科本科二批普通类459101476
四川人力资源管理(认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值)理科本科二批普通类432174563
车辆工程(认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值)451156754
贵州人力资源管理文科本科二批普通类47943219
新疆人力资源管理文科本科二批普通类3580
车辆工程理科302
五、就业前景
车辆工程
1.车辆工程就业前景:
随着汽车工业的迅速发展,汽车的需求量也是越来越大,与汽车相关的专业也逐渐“热”了起来。庞大的汽车市场,急需一批具备汽车工程设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销等汽车专业知识的人才,特别是高级汽车、新型汽车设计开发人才的需求。 同时,围绕安全、节能、环保三大主题的汽车新技术的兴起,使汽车行业与当今的尖端科技紧联系在一起,车辆工程专业研究的范围也更加广泛,涉及汽车、机车车辆、拖拉机、军用车辆及工程车辆等陆上移动机械新的理论、技术和方法等。为本专业的学子提供了广阔的发展空间。
2.车辆工程就业方向:
本专业学生毕业后可从事与汽车工程有关的设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销,以及现代汽车企业设计及管理方面的工作。 具体可从事汽车整车及零部件的设计开发、车身及造型设计、车辆电子技术应用、车辆的性能测试与试验研究、汽车制造工艺、工装以及生产管理等技术工作;可在交通运输及管理等部门从事车辆维修管理工作;也可从事相关的教学及科研工作。
  中专 2022-11-06 02:37

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