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沈阳工学院电子信息工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-19 00:06:30 解决时间：2022-11-06 02:39

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一、电子信息工程和人力资源管理录取分数线(辽宁)

物理类

年份	电子信息工程	人力资源管理
2021	343(电子信息类（电子信息工程、通信工程）)	380

历史类

年份	电子信息工程	人力资源管理
2021	--	465

理科

年份	电子信息工程	人力资源管理
2020	402(电子信息类)	409
2019	416(电子信息类（电子信息工程、通信工程）)	419
2018	409(电子信息类（电子信息工程、通信工程）)	413(工商管理类（工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理）)
2017	382(电子信息类（含电子信息工程、通信工程专业）)	388(工商管理类（含工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理专业）)

文科

年份	电子信息工程	人力资源管理
2020	--	483
2019	--	497
2018	--	469(工商管理类（工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理）)
2017	--	438(工商管理类（含工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理专业）)

二、电子信息工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

沈阳工学院

层次本科

学制四年

人力资源管理——沈阳市人力资源协会学研合作专业
专业特色：注重人力资源管理综合技能的培养，围绕人力资源管理六大模块，开设人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等课程；以现代人力资源管理部门变革与重组为导向，开设运营管理、公司治理等课程，培养人力资源业务合作伙伴；设置“政务管理”模块，开设“行政职业能力测试”、“申论”等课程，为政府机关培养高素质创新性人才。本着“专业基础平台化、专业技能流程化、个性培养模块化”的教育主线，打造“三位一体”特色教学，采用成果导向教学、模拟演练、角色扮演等多种体验式教学方式方法，培养学生沟通表达、组织协调、团队合作和创新创造等能力。专业拥有30余家校企合作单位，是沈阳市人力资源协会理事单位，指导全校学生职业生涯规划、协助学校学院大型招聘会的举办、负责学院团队拓展训练等工作，从校内外为专业学生提供了众多的实践锻炼平台，提升学生人力资源管理实践技能。专业开设 “企业人力资源管理师”、“企业培训师”、“心理咨询师”等职业资格培训，实现与就业零距离的培训认证体系。
就业面向：学生可在企事业单位、猎头公司、人力资源公司、管理咨询公司、培训公司等从事人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、行政管理等众多工作。

专业招生负责人电话：

18641349700 麻老师

学校招生咨询电话：

024-56618811/024-56618855

电子信息类电子信息工程

沈阳工学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养系统掌握物联网自动识别技术的基础理论、基本知识与基本技能，掌握信息采集、信息处理过程及其在物联网技术中的应用，具备“自动识别技术的工程设计与应用”能力，具有较强创新意识和工程实践能力的高素质技术应用型人才。
专业特色：以嵌入式技术在自动识别产品应用设计为主线，内容覆盖物联网自动识别技术智能终端的研发、设计和集成应用等领域。
就业面向：毕业生可以在电子信息及其物联网自动识别技术领域从事方案设计、软件开发、设备的生产、安装、调试、维护和项目管理、相关产品销售等工作。岗位包括：系统集成工程师、现场实施工程师、技术支持工程师等。
18641331657 李老师

学校招生咨询电话：

024-56618811/024-56618855

三、电子信息工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	四年	3	（1）	不限
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
辽宁	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	12
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	24
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	-	2
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	-	2
黑龙江	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	四年	3
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	（01）	首选历史，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	普通类平行录取	普通类	四年	2
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	4
河南	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	3
广西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	3

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	455	42457	（2）	不限
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	474	53661
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	306	56829
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	399	18630
辽宁	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	380	85169
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	465	29294
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	327	54147
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	387	17781
黑龙江	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	329	67029
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	432	174563
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	479	43219
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	358	0

五、就业前景

电子信息工程

1.电子信息工程就业前景：
电子信息工程专业在现代社会中的应该非常广泛，上至神舟飞船的控制系统、宇宙空间站的控制电路，下至深海潜艇的超声波检测仪，以及身边的日用电器、电脑、手机、硬盘、遥控器……到处都可以看到电子信息工程的身影。随着社会信息化的深入，各行业大都需要电子信息工程专业人才，而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如，做电子工程师，设计开发一些电子、通信器件；做软件工程师，设计开发与硬件相关的各种软件；做项目主管，策划一些大的系统，这对经验、知识要求很高；还可以继续进修成为教师，从事科研工作等。相比前几年的计算机专业的火爆，近年来对这个专业的选择渐趋于了理性和客观。学生和家长考虑更多的是一种基于更利于个人长远自我发展的出发点。
2.电子信息工程就业方向：
电子信息工程专业可以在工业制造、通讯工程、智能控制设备等相关领域和行业从事数字电子系统、嵌入式系统、物联网产品等方面的设计、开发、系统集成、生产、营销、服务，以及工程项目的具体施工、运行和维护工作。

中专 2022-11-06 02:39

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