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沈阳工学院软件工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-01 06:54:39 解决时间：2022-11-06 02:43

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沈阳工学院软件工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较软件工程和人力资源管理在辽宁往年的录取分数线，软件工程就业前景和人力资源管理就业前景，软件工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解软件工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、软件工程和人力资源管理录取分数线(辽宁)

物理类

年份	软件工程	人力资源管理
2021	364(计算机类（计算机科学与技术、软件工程、物联网工程）)	380

历史类

年份	软件工程	人力资源管理
2021	--	465

理科

年份	软件工程	人力资源管理
2020	405(计算机类)	409
2019	420(计算机类（计算机科学与技术、软件工程、物联网工程）)	419
2018	411(计算机类（软件工程、物联网工程、计算机科学与技术）)	413(工商管理类（工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理）)
2017	384(计算机类（含计算机科学与技术、软件工程、物联网工程专业）)	388(工商管理类（含工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理专业）)

文科

年份	软件工程	人力资源管理
2020	--	483
2019	--	497
2018	--	469(工商管理类（工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理）)
2017	--	438(工商管理类（含工商管理、市场营销、会计学、人力资源管理专业）)

二、软件工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

沈阳工学院

层次本科

学制四年

人力资源管理——沈阳市人力资源协会学研合作专业
专业特色：注重人力资源管理综合技能的培养，围绕人力资源管理六大模块，开设人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等课程；以现代人力资源管理部门变革与重组为导向，开设运营管理、公司治理等课程，培养人力资源业务合作伙伴；设置“政务管理”模块，开设“行政职业能力测试”、“申论”等课程，为政府机关培养高素质创新性人才。本着“专业基础平台化、专业技能流程化、个性培养模块化”的教育主线，打造“三位一体”特色教学，采用成果导向教学、模拟演练、角色扮演等多种体验式教学方式方法，培养学生沟通表达、组织协调、团队合作和创新创造等能力。专业拥有30余家校企合作单位，是沈阳市人力资源协会理事单位，指导全校学生职业生涯规划、协助学校学院大型招聘会的举办、负责学院团队拓展训练等工作，从校内外为专业学生提供了众多的实践锻炼平台，提升学生人力资源管理实践技能。专业开设 “企业人力资源管理师”、“企业培训师”、“心理咨询师”等职业资格培训，实现与就业零距离的培训认证体系。
就业面向：学生可在企事业单位、猎头公司、人力资源公司、管理咨询公司、培训公司等从事人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、行政管理等众多工作。

专业招生负责人电话：

18641349700 麻老师

学校招生咨询电话：

024-56618811/024-56618855

计算机类软件工程

沈阳工学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业旨在培养适应软件行业需求和辽宁区域经济社会发展需要，德智体美劳全面发展，掌握软件工程相关的基础理论和专业知识，具备较强的软件分析、设计、编码、测试、运维的实践能力，具备良好的职业素养和国际视野，具有一定创新精神的高素质应用型人才。

专业特色：定制了“基于行业和辽宁区域经济建设需求”的人才培养方案，构建专业设置与行业需求的精准对接；构建了“扎实的软件工程基础理论+过硬的软件工程开发技术+先进的软件工程思路及方法+前沿的专业知识储备”的课程体系，构建专业技能与职业技能的精准对接；打造了“以人为本”的“深度校企融合”的人才培养模式，构建了个性发展与职业发展的精准对接；本专业以“OBE理念为依托”，从学生、培养目标、毕业要求、持续改进、课程体系、师资队伍和支持条件等方面进行建设与改善，为软件工程专业培养高素质、国际化、应用型人才的目标提供强有力保障。
就业面向：毕业生可在IT行业及相关领域从事软件工程师、软件测试师、软件项目管理师等工作岗位。

专业招生负责人电话：

13840292026 靳老师

学校招生咨询电话：

024-56618811/024-56618855

三、软件工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	四年	3	（1）	不限
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
辽宁	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	四年	12
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	24
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	-	2
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	-	2
黑龙江	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	四年	3
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	（01）	首选历史，再选不限
浙江	人力资源管理	综合	普通类平行录取	普通类	四年	2
江西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	-	4
河南	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	3
广西	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	四年	2
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	3

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	455	42457	（2）	不限
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	474	53661
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	306	56829
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	399	18630
辽宁	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	380	85169
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	465	29294
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	327	54147
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	387	17781
黑龙江	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	329	67029
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	432	174563
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	479	43219
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	358	0

五、就业前景

软件工程

1.软件工程就业前景：
在现代社会中，软件应用于多个方面。典型的软件比如电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、操作系统、编译器、数据库、游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业、农业、银行、航空、政府部门等。软件工程专业已成为一个热门专业，近几年就业情况很好。软件产业作为信息产业的核心是国民经济信息化的基础，已经涉足工业、农业、商业、金融、科教文卫、国防和百姓生活等各个领域。采用先进的工程化方法进行软件开发和生产是实现软件产业化的关键技术手段。因此，为积极促进我国软件产业发展，加速我国信息化建设，增强其国际竞争力，急需培养大批软件工程领域的实用型、复合型软件工程技术人才和软件工程管理人才。
2.软件工程就业方向：
本专业学生毕业后可在计算机软件专业公司p信息咨询公司p以及金融等其它独资、合资企业工作。主要面向两类就业岗位：一类是各种规模的IT企业，从事项目管理、软件设计、软件开发和质量保证等相关岗位；另一类是进入到对IT技术依赖度很高的金融、电信等行业的IT部门，从事这些行业的业务软件的开发、测试、维护等相关工作。

中专 2022-11-06 02:43

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