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沈阳工学院人力资源管理校本部难不难考|学费多少钱|分数线才能上|怎么样

技校网更新时间：2022-11-10 10:05:41 解决时间：2022-11-09 18:35

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1.分数线:人力资源管理为380;
2.学费:人力资源管理（校本部）为26000;

沈阳工学院人力资源管理校本部专业及学费

学校	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	学费
沈阳工学院	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	四年	26000

人力资源管理分数线

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
辽宁	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	380	85169
辽宁	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	465	29294
天津	人力资源管理（校本部）	综合	本科批B段	普通类	455	42457	（2）	不限
河北	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	474	53661
内蒙古	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	306	56829
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	399	18630
吉林	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	327	54147
吉林	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	387	17781
黑龙江	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	329	67029
四川	人力资源管理（认同并全部执行四川省少数民族加分项目和分值）	理科	本科二批	普通类	432	174563
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	479	43219
新疆	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	358	0

工商管理类人力资源管理

沈阳工学院

层次本科

学制四年

人力资源管理——沈阳市人力资源协会学研合作专业
专业特色：注重人力资源管理综合技能的培养，围绕人力资源管理六大模块，开设人力资源战略与规划、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法等课程；以现代人力资源管理部门变革与重组为导向，开设运营管理、公司治理等课程，培养人力资源业务合作伙伴；设置“政务管理”模块，开设“行政职业能力测试”、“申论”等课程，为政府机关培养高素质创新性人才。本着“专业基础平台化、专业技能流程化、个性培养模块化”的教育主线，打造“三位一体”特色教学，采用成果导向教学、模拟演练、角色扮演等多种体验式教学方式方法，培养学生沟通表达、组织协调、团队合作和创新创造等能力。专业拥有30余家校企合作单位，是沈阳市人力资源协会理事单位，指导全校学生职业生涯规划、协助学校学院大型招聘会的举办、负责学院团队拓展训练等工作，从校内外为专业学生提供了众多的实践锻炼平台，提升学生人力资源管理实践技能。专业开设 “企业人力资源管理师”、“企业培训师”、“心理咨询师”等职业资格培训，实现与就业零距离的培训认证体系。
就业面向：学生可在企事业单位、猎头公司、人力资源公司、管理咨询公司、培训公司等从事人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、行政管理等众多工作。

专业招生负责人电话：

18641349700 麻老师

学校招生咨询电话：

024-56618811/024-56618855

中专 2022-11-09 18:35

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