| 名称 | 中国矿业大学(北京) | 哈尔滨理工大学 |
|---|---|---|
| 软科(综合) | 77 | 201 |
| 校友会(综合) | 113 | 155 |
| 武书连 | 159 | 192 |
| US排名 | - | 1552 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 本科批 | 589 | 9653 | 400 | 不限 |
| 2021 | 普通类 | 本科批 | 578 | 11319 | 400 | 物理必选 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 本科批 | 503 | 23698 | 400 | 物理、化学(2科必选) |
| 2021 | 普通类 | 本科批 | 483 | 26847 | 400 | 物理必选 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 本科一批A段 | 530 | 10881 | 415 |
| 年份 | 招生类型 | 录取批次 | 最低分 | 最低位次 | 省控线 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 普通类 | 本科一批A段 | 439 | 31434 | 415 | |
| 2021 | 普通类 | 本科一批B段 | 415 | 38639 | 415 | |
| 2021 | 普通类 | 本科二批A段 | 393 | 45912 | 280 | |
| 2021 | 高收费专业 | 本科一批A段 | 472 | 22695 | 415 | |
| 2021 | 软件工程 | 本科二批A段 | 419 | 37371 | 280 | |
| 2021 | 少数民族预科班 | 本科一批B段 | 378 | 50809 | 415 | |
| 2021 | 普通类 | 本科一批A段 | 472 | 8007 | 472 | |
| 2021 | 普通类 | 本科二批A段 | 433 | 12713 | 354 |
中国矿业大学(北京)是教育部直属的全国重点高校、国家“ 211 工程”和“ 985 优势学科创新平台项目”建设高校,是全国首批产业技术创新战略联盟高校,同时也是教育部与国家安全生产监督管理总局共建高校。 1960 年和 1978 年,学校先后两次被确定为全国重点高校,为全国首批具有博士和硕士授予权的高校之一,设有研究生院。学校有两个校区:学院路校区坐落于北京市高校云集的海淀区学院路,沙河校区坐落于北京市昌平沙河高教区。
录取原则同应届生。
学校在认真贯彻全国教育大会精神的基础上,高度重视大学生就业创业工作,坚持“一把手工程”,搭建全员参与的联动工作机制,将创新创业教育融入人才培养全过程,以创业促就业,形成良好的就业创业环境,始终把推动毕业生实现更充分更高质量就业创业作为长期工作目标。
随着教学改革全面发力,学校加强学风建设,全面实施“本科生全程导师制”,近三年本科生就业质量逐年向优。2019届本科毕业生就业率91.64%,深造率55.61%,其中国内升学45.67%,出国/境留学9.94%。深造率连续5年超过50%,在教育部直属高校中位居前列。
学校始终落实立德树人根本任务,不断提升人才输出对社会的贡献度,鼓励和引导毕业生到国家重要行业和领域建功立业。2019年,全校共有787名毕业生前往国家重点战略领域就业,占就业总人数24.01%;到西部、基层就业毕业生222人,占就业总人数6.77%;2名毕业生赴新疆西藏就业创业。以《大学生职业生涯规划》《大学生就业指导》课程建设为抓手,精心设计课程外延实践教学活动,2019年成功举办第二届“生涯体验日”户外实践教学活动,以游戏闯关的方式唤醒学生职业发展意识,科学规划职业生涯;以本科生各年级特点为导向,精细开展就业创业指导服务,全年举办百余场讲座和沙龙,覆盖8000余人次;以不断优化就业困难群体帮扶机制为目标,精准推进“一对一”个性化指导帮扶工作,建立“一生一策”动态帮扶台账,开展“女生求职训练营”“少数民族求职训练营”“退伍大学生求职训练营”等针对性培训40余场;以回归教育本质为出发点,发挥“创新创业教育”与“就业创业实践”双引擎作用,整合校内外资源,强化创业实践。2019年,学校14支团队获省部级创业大赛奖项共17项,其中,2019年“互联网+”大学生创新创业大赛北京赛区获4银9铜,北京地区高校大学生优秀创业团队评选获2金1银1铜,创业工作成绩显著。
学校适时在新兴领域寻找新的就业增长点,全方位拓宽毕业生就业渠道,营造“走出去,引进来”就业市场建设模式。多年来,积极开展校地招聘合作和校企招聘合作,已与千余家国有大中型企业、国际知名公司、科研设计院及北京高校毕业生就业指导中心、校董事会等单位建立密切的毕业供需合作关系,企业对我校毕业生满意度超过95%。2019年,学校举办4场大型校园双选会,199场校园专场招聘会,吸引近600家用人单位进校招聘,精准提供就业岗位4万余个,世界500强、中国500强、民营500强和行业知名企业到校招聘数量逐年增长。各学院结合专业人才培养特色,建立企业就业实习基地,利用校友资源推荐应届毕业生,以行业口碑带动毕业生多领域就业创业。









