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2022年湖北大学人力资源管理专业培养目标

2022年湖北大学人力资源管理专业培养目标
技校网 更新时间:2022-09-03 07:58:32 解决时间:2022-08-29 11:35

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(一)培养目标:人力资源管理专业以“创建一流本科教育,服务地方经济发展”为指导,实行通识教育基础上的宽口径专业教育,注重学生专业基础理论知识的教育和基本技能与动手能力的训练,统一性和多样性相结合,体现培养个性化,注重培养学生分析和解决人力资源管理问题的能力,为不断提高学生的理论素质和考研水平、提高就业能力做准备。本专业培养掌握企业一般经营管理、员工招聘、人力资源测评、组织及员工绩效管理、薪酬管理等基础理论知识,具备应用所学知识发现、分析和解决实际管理问题、且具备一定的自我发展能力,能在企事业单位从事人力资源管理工作的高级专业人才

答案来源于:2022年湖北大学人力资源管理专业

  中专 2022-08-29 11:35

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    三培养目标培养具有扎实的人力资源管理理论与专业知识具有实践能力创新意识良好的综合素质与国际知识视野熟悉人力资源管理流程掌握大数据在人力资源管理领域的应用能在党政机关企事业单位从事人力资源管理规划招聘员工培训绩效与薪酬管理劳动关系管理等工作的高素质应用型人才答案来源于2021年湖北工业大学人力资源管理专业

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