年份 | 法学 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2021 | 465 | 455 |
年份 | 法学 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2021 | 487 | 478 |
年份 | 法学 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2020 | 493 | 483 |
2019 | 461 | 454 |
2018 | 456 | 453 |
2017 | 435 | 422 |
年份 | 法学 | 人力资源管理 |
---|---|---|
2020 | 504 | 501 |
2019 | 507 | 503 |
2018 | 509 | 499 |
2017 | 461 | 456 |
一、专业培养目标
人力资源管理专业是一门研究人的需求及成长历程为主体的专业学科。以人的需求演化为研究宗旨,通过招人、育人、用人、验人、拔人、弃人、励人等手段来实现企事业单位育人成本最优化的战略布局。人力资源管理专业主体分战略规划、招募录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳工关系六大模块章略,是研、本、专类高等人才及企事业单位相关岗位必修的专业课程体系。
本专业培养具有宽厚的人力资源管理理论基础,掌握工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等人力资源管理实务技术,熟练掌握微机应用技术的专业化人力资源管理人才。毕业后适合在企业、政府、事业单位等各类组织中从事人力资源管理、劳动和社会保障及相关方面的管理、教学与研究工作。
二、专业培养要求
本专业学生主要学习管理学、经济学、法学及人力资源管理等方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理理论及实务方面的基本训练,具有人力资源管理的基本能力及研究的初步能力。
毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:具有完善的人格;掌握管理学、经济学、法学和人力资源管理的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力,具有从事党政机关、企事业单位和社会团体行政管理的基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针政策和法规,具有较强的实践能力:了解人力资源管理的理论前沿以及管理学、经济学、法学等相关学科的发展动态,具有一定的创新能力;熟练掌握一门外语;掌握现代获取、分析信息的基本方法,具有一定的科学研究和自我发展能力。
三、主要课程
管理学、经济学、统计学、会计学、经济法、人力资源管理、劳动关系、劳动经济学、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源信息系统、社会保障学及劳动人事政策法规等。
四、修业年限 3—6年(标准学制4年)
五、培养方式 按专业招生培养
六、毕业及学位要求
在修业年限内完成教学计划规定的内容,修得152学分。外语、体育、普通话等执行学校的有关规定。
一、专业培养目标
本专业培养德、智、体、美等全面发展,具有高度社会责任感和奉献精神,具备较宽厚的学科基础,系统掌握法学知识,熟悉我国法律和党的相关政策,具备合理的知识结构和较高的综合素质,具有一定创新能力、实践能力、协作能力和自我发展能力,能在国家机关、企事业单位和社会团体,特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机关和法律服务机构从事政法实际工作,为经济社会发展服务的高素质应用型人才。
毕业生应获得以下方面的知识和能力:具有完善的人格及一定的协作组织能力;掌握法学各学科的基本理论和基本知识;通晓并忠于宪法和法律,执法严明,刚正不阿;熟悉党和国家的方针、政策,忠心拥护依法治国方略,具有较强的实践能力;掌握法学的基本分析方法和技术;了解法学的理论前沿和法制建设趋势,具有一定的创新能力;具有运用法学知识分析和解决问题的能力;熟练掌握一门外语,具有对外交流的初步能力;掌握现代获取、分析信息的基本方法,具有一定的科学研究和自我发展能力。
二、专业特色
本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识,受到法学思维和法律事务的基本训练,具有运用法学理论和方法分析问题和运用法律管理事务与解决问题的基本能力。
三、主修课程
通识教育课程:
马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色概论、思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要、形势与政策、大学计算机基础、程序设计(VB)、体育1、体育2、体育3、体育4、大学生心理健康教育
专业教育课程:
经济法学、知识产权法、商法、中国法制史、国际法、国际经济法、国际私法律师实务、西方法律思想史、环境法、企业与公司法、经济学概论、辩护与代理、犯罪学、外国宪法、财税法、法律逻辑学
地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 |
---|---|---|---|---|---|---|
河北 | 人力资源管理 | 物理类 | 本科批 | 普通类 | 455 | 129310 |
历史类 | 478 | 50938 | ||||
法学 | 物理类 | 465 | 120370 | |||
历史类 | 487 | 45007 |
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